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新卒採用

放課後児童支援員(令和9年3月卒業)

色んな体験が出来る学童です。こどもと一緒に楽しみましょう!

学校法人馬越学園

保育・幼児教育

    正社員

    27年卒 新卒採用

    広島県

    職種候補が複数あり(教育/保育専門職、医療/福祉専門職)

こんな人におすすめ
教育支援をしたい
商品・サービスを企画したい
人の成長を支えたい
個人の能力を重視
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
女性が働きやすい環境で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ ポイント ⭐ ✅ 東広島市初の民間学童!地域に根ざした放課後児童健全育成事業 ✅ 働く側の環境重視!長時間保育廃止や長期休業設定など働きやすさを推進 ✅ 放課後の子どもたちの成長と居場所づくりを優しく支えるやりがい ✅ 事前職場見学も大歓迎!実際の雰囲気や働き方を体感できます ✅ チームワーク抜群!先生同士でサポートし合える温かい職場環境 ✅ 併設の認定こども園に、同世代のスタッフも多いのでレクリエーションも楽しめます。 ⭐ 学校法人馬越学園について ⭐ 東広島市にて2園の 認定こども園を運営し、 併設して「放課後児童健全育成事業」 (民間学童保育)を展開する 安定した学校法人です。 ✨ 事業の強み ✨ 東広島市で初めての 民間学童を展開。 在園児の兄弟や卒園児を中心に、 放課後の安全な居場所と 成長の機会を提供しています。 現在3年目2名の若手スタッフを中心に、 大学院生・大学生と共に運営しています。 放課後児童クラブのない時間帯は、地域子育て支援拠点事業で、 親子向けのイベントの企画・運営をしています。 こども園との連携により、 地域密着で子どもたちの成長を 長く見守れる体制が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 「働く側の環境」を重視し、 長時間保育の見直しや 長期休業日の設定など、 無理なく続けられる 職場環境づくりを徹底しています。 残業や持ち帰り仕事を減らし、 ワークライフバランスを大切に 働ける環境を整えています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 小学生の子どもたちが 放課後を安心して過ごせるよう、 見守りや宿題のサポート、 季節のイベント企画を行います。 「先生できたよ!」という言葉や 日々の成長を間近で実感できる 感動の多いお仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「子どもが好き」 「教育や福祉に興味がある」 「安心できる環境で長く働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します! まずは職場見学からでも大歓迎。 あなたとお会いできることを 楽しみにしています! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 実施中!まずはエントリーください。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁エントリー後、担当者より日程調整の連絡をいたします。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 子どもの成長を温かく見守りチームで協力して働ける方 ✅ 無資格・未経験から子どもに関わる仕事に挑戦したい方 ✅ 教育・福祉・社会貢献分野に興味関心がある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と会話することや子どもと遊ぶことが好きな方 ✅ チームワークや相手への思いやりを大切にできる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

学校法人馬越学園 勤務地 西条みづき認定こども園(東広島市西条町寺家)・八本松みづき認定こども園(東広島市八本松町)の2園あります。 土曜日は、両園の共同開園となりますので、両園勤務となります。 勤務候補地:広島県

給与

月給226,340円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万8950円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万2200円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5190円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤距離に応じて、通勤手当を支給。 朝番・遅番勤務の時に、延長手当 800円/回支給する。 給与例 基本給 198,950円 処遇改善手当 5,190円 職務手当(固定残業代)22,500円 延長手当 8,000円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2085時間 放課後児童健全育成事業の特性上、小学校の勤務時期は、9時~18時30分が基本となります。 長期休業日・土曜日は、8時~17時となります。 併設の認定こども園との一体運用なので、単独型の放課後児童クラブより、柔軟な運営が可能となっております。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日 105日 【令和8年度実績】 夏季集中休暇 8月8日~16日 冬季集中休暇 12月26日~1月4日 など 3連休以上が多数あるのが特徴です。 完全休園日なので、シフト調整によるものでないので、初年度から取得できます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度 キャリアアップ支援 車通勤可能

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.2年

研修

研修:あり 保育士キャリアップ研修・放課後児童支援員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得応援制度(保育士・特別支援教諭二種免許状等)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 毎年キャリアアップ研修を1科目相当をクリアすることを基本とし ています。放課後児童指導員を1年目に全職員が取得しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:80%

締切:2026年9月30日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:6b58a1cd3b9eee74

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