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新卒採用

技術職(セキュリティエンジニア・フィールドエンジニア)

「テクノロジー×人」で福島を守る。安心を「カタチ」にする仕事

ALSOK福島株式会社|生活関連サービス

職種と仕事内容

仕事内容 <この求人のポイント> ✅福島県内勤務に限定!地元に貢献しながら長く働ける環境 ✅奨学金返還を5年間で最大108万円まで会社が代理返還! ✅大手ALSOKグループの技術力を学び、専門性を高められる ✅地域の企業やご家庭の安心を、あなたの技術で設計・具現化 ✅資格取得支援が充実しており、一生モノのスキルが身につく <配属予定職種> ・技術職 セキュリティシステムの企画・設計から、 設置工事の施工管理、 そして導入後のメンテナンスまでを 一貫して担当していただきます。 <ALSOK福島について> 私たちALSOK福島は、 『我々は、「ありがとうの心」と「武士の精神」をもって事業を推進し、お客様と社会の安全・安心の確保のために最善を尽くす』という理念のもと、福島県内において、法人・個人を問わず、お客様のニーズに合わせた最適なセキュリティ・ソリューションを提供しています。 <事業の強み> ✅ALSOKグループの高い信頼性と最新技術を地域で展開 ✅福島県内に多数の拠点を持ち、きめ細やかな対応が可能 ✅営業・警備・技術の連携による「組織対応力」が自慢 <働く環境> ✅奨学金返還支援制度(5年間で最大108万円の代理返還)あり ✅業務に資する資格取得費用を会社が負担する支援制度 ✅メンター制度(ALSOK福島共育制度)で先輩が成長をサポート <仕事内容の魅力> ✅システム設計から関わり、「安全」をカタチにする創造的な仕事 ✅設置後もメンテナンスを通じて、お客様の安心を継続的に支える ✅警備・防犯の専門家として、地域社会の安全基盤を担うやりがい ⏰新入社員の一日の流れ <午前> ・9:00出社。 点検用具を準備し、会社を出発 ・9:30-個人のお客様宅を訪問し、 機器の点検を実施 <午後> ・13:00-新規導入先の設置工事へ。 工事会社と連携し施工管理 ・17:00-帰社後、機器の点検と 設置報告書を作成 ・18:00-業務を終えて帰宅 ✨最後にメッセージ あなたの手で、福島の安心を守りませんか。 テクノロジーの進化と共に、 セキュリティニーズは 多様化しています。 私たちは、単なる機械の設置者ではなく、 お客様一人ひとりの安心を実現する 「セキュリティのプロ」を求めています。 地域社会に貢献したいという 強い想いがあれば、 文系・理系問わず大歓迎です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ALSOK福島株式会社 勤務地 本社:福島県郡山市喜久田町字松ヶ作16-98 拠点:郡山支社(須賀川/田村)、福島支社(伊達/二本松)、いわき支社(小名浜)、会津若松支社(喜多方/田島)、富岡支社、警送支社(郡山/桑折)、県南支店(棚倉)、相双支店(浪江/相馬) 勤務候補地:福島県

給与

月給200,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 ・職務手当(8,000円/月)※固定給に含む ・時間外手当 ・資格手当(8,000円~20,000円/月) ・家族手当(配偶者: 19,000円、子: 5,000円~6,000円/1人) ・通勤手当 給与例 【初任給】 大学院卒:月給208,000円(一律手当含む) 大学卒:月給200,000円(一律手当含む) 高専卒:月給184,500円(一律手当含む) 短大/専門卒:月給182,500円(一律手当含む)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制(交替制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 ※入社半年 10日分支給。規定により早く段階的な支給となります。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 奨学金返還支援制度(5年間で最大108万円を代理返還) 総合福祉団体保険加入(会社負担) 退職金制度 企業年金基金 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 社内貸付金制度 団体保険割引制度 ALSOK通信教育講座の提供 各種優待制度(宿泊施設、映画鑑賞券、提携保養施設利用優待、予防接種補助など)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.2年

研修

研修:あり 初任者研修・フォローアップ研修・昇任内定者研修・管理職研修・業務別(自社商品)研修・各資格取得社内研修会など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格については会社にて所得費用を負担

メンター制度

メンター制度:あり ALSOK福島共育制度:私生活を含め問題や悩みを相談できる先輩社員がパートナーとなる制度。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回、キャリア形成等について相談が出来る個別面談を実施。会社契約の外部委託会社(プロカウンセラー)への総合相談窓口もあります。

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇任試験制度・運転業務任務者検定・SD(セーフティードライバー)認定・ATM障害対応業務従事者検定など

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者1名(対象者16名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6945c977058429d4

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