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新卒採用

総合職・生産管理・品質管理・現場事務

✨定時帰り90%✨安心して長く働ける環境

スギヤマプラスチック株式会社|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨求人のポイント✨  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 定時帰り率90% ✅ 文理不問で始められる ✅ 製造現場を支えるやりがい ✅ 男女比ほぼ半々・平均年齢37歳 ✅愛知県東三河で腰を据えて働ける やりたいことが見つからない人 とりあえず「モノづくり」をやってみない? ″モノづくり愛知"にいるからこそ 製造業に携わってみませんか? …………………………………………★ <総合職> 生産管理・品質管理・現場事務の仕事 ★………………………………………… 工場の生産をスムーズに進めるために、 現場と管理部門の橋渡し役を担います。 生産スケジュールや品質チェックの調整、 書類作成など、全体を見渡して “予定通り・高品質に・無理なく”を支える ポジションです。 現場を回る中で進捗を確認したり、 作業員と相談したりと、日々のやり取りを 通じて課題の芽を見つけ、整えていく 動きが重要です。 <具体的には…> ・生産スケジュールの管理 ・製品の品質チェック・データ記録 ・現場との連携・工程調整 ・進捗確認・資料作成などの現場事務 ・現場社員からの相談対応 ⭐数字や段取りが形になる楽しさ⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分の組んだスケジュール通りに製造が 進んだとき、思わず「よし」と心の中で ガッツポーズ。現場と管理の橋渡しを担う 立場だからこそ、製品が仕上がるまでの 流れを“全体像”で見渡せる面白さがあり ます。文理不問で始められますが、 データや数字を使って改善を考えるのが 好きな人はきっとハマります。 ⭐働く人に無理をさせない設計⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「できることを、ムリなくやる」—— これは会社全体の共通認識です。 たとえば現場社員が工程の遅れを伝えて くれたら、その声をすぐに拾い、他工程と 調整。管理側も一緒に状況を見に行き、 現実的な対策をとります。 誰かひとりに負荷が偏らないよう、 “ちゃんと相談して、ちゃんと動く”のが この職場です。 ⭐家庭や人生も大切にできる場所⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日休みに加え、GW・夏季・年末年始の 長期休暇もきちんと取得可能。 育休復帰率は女性100%で、復帰後も 時短などの調整が利きやすく、家庭と両立 しながら働くメンバーもいます。 「生活を犠牲にせず、安定して働きたい」 という想いが、ちゃんと叶う場所です。 <職場環境> 平均年齢37歳で、男女比はほぼ半々。 現場・管理部門ともに壁がなく、 日常的に雑談や相談のやりとりが 飛び交っています。 スタッフの声★**  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社初日は右も左も分からず不安でしたが、 現場を一緒に回ってくれた先輩が 「最初はみんなそうだよ」と声をかけて くれてホッとしました。 分からないことはいつでも聞ける環境 なので、安心して前に進めています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

スギヤマプラスチック株式会社 勤務地 愛知県豊川市 愛知県蒲郡市西浦町 ※宮城県と福岡県にも工場はありますが 現地にて採用を行っています。 勤務候補地:愛知県

給与

月給230,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学卒:月給250,000円 短大卒:月給230,000円 給与例 月給25万円×12ヶ月 =年収例300万円スタート (大学卒・初任給) ※残業ほぼなし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00~17:00(実働8時間) 定時退社が基本で、 残業は月1時間未満です。 生活リズムが整いやすく、 プライベートも過ごしやすい 働き方です。

休日・休暇

休日・休暇 ■週休2日制(土・日) ■有給休暇(初年度10日、最高20日) ■10日間程度の長期休暇あり (GW・夏季・年末年始) ■年間休日112日 ※会社カレンダーによる。土曜出勤日あり。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・育児休業制度(復帰率100%)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

研修

研修:あり インストラクター制

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額負担

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:168時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 女性取得率100%

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:75% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 68fc9e3798497924

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