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新卒採用

建築技術職(地方公務員)

9月に新庁舎へ移転!大卒初任給23.9万!

釜石市|市区町村役所

職種と仕事内容

仕事内容 釜石市役所の技術職(建築)として、公共施設の整備、維持管理に関する専門業務に携わっていただきます。 建築の専門知識や資格を活かし、持続可能なまちづくりを技術面から支える重要なお仕事です。 【主な業務内容】 ・公共施設(市庁舎、集会所、公営住宅など)の整備、改修工事の設計・監理 ・公共施設の維持管理 ・公共建築物の耐震診断や災害時の技術支援 ・建築基準法に基づく建築確認申請の審査 など ー ⭐ この求人のポイント ⭐ ・令和8年9月に新市庁舎へ移転!快適な環境でスタートできます ・自宅で受験できるSPI3選考を導入!遠方からの応募も歓迎 ・大学卒初任給239,300円!安定した待遇で長く働けます ・時差出勤やテレワークなど、柔軟な働き方が選べます ー ⭐ 釜石市役所について ⭐ 当市は日本の近代製鉄業発祥の地として、またラグビーのまちとして全国に知られています。 歴史と挑戦の文化が根付く街で、市民の皆様とともに行動し、幸せを実感できるまちづくりを全力で目指しています。 ー ✨ 働く環境 ✨ 原則として土日祝日休みで、年間20日の年次有給休暇のほか夏季休暇や子どもの看護休暇など、休暇制度が非常に充実しています。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ー ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 公共施設の設計や維持管理を通じてまちの未来を形にし、自分の技術が住民の安心・安全に直結する仕事です。 携わった建物が長く地域に残り、公共性の高い使命を果たせる点が最大の魅力です。 ※具体的な配属先や業務は、適性や希望を考慮して決定します。 ー ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 釜石の未来を担い、市民の皆様の幸せのために力を発揮したいという熱意と意欲のある皆様のご応募を心よりお待ちしています! 私たちと一緒に、新しい釜石をつくっていきましょう。 ー ✨ 選考のご案内 ✨ エントリー後に送信する案内に従い、受験申込書兼履歴書をメール提出 ※8月21日(金)17時15分必着 ▼ SPI(WEBテスティング)の案内に従い、自宅や学校のPCで受検してください 受検期間 9月1日(火)~9月20日(日) ▼ 専門試験を受験してください。 試験日 9月20日(日) 場所 鵜住居地区生活応援センター (岩手県釜石市鵜住居町2丁目901) ー ⭐ 求める人材 ⭐ ・建築の知識や資格を地域貢献に活かしたい方 ・自ら考えて行動し、責任感を持って業務をやり遂げられる方 ・都市計画や公共建築を通じたまちづくりに熱意をお持ちの方 ー ✨ 向いている人 ✨ ・法令や規則(建築法規等)を正確に理解し、着実に実務を進められる方 ・工事関係者や市民、他部署の職員と円滑な協力関係を築ける方 【採用予定学科】 工学部・デザイン学部などの建築学、都市デザイン、またはこれらに類する学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

釜石市 勤務地 釜石市役所(岩手県釜石市天神町5番20号) 勤務候補地:岩手県

給与

月給224,100円~239,300円


給与詳細 基本給:月給 22万4100円 〜 23万9300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 【初任給】 令和8年4月1日現在 ・大学卒:239,300円 ・短大卒:224,100円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 21日 原則として午前8時30分から午後5時15分まで。 ※時差出勤やテレワークの利用も可能です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日以上(土日祝、年末年始休みをベースとした目安) 【休日】 原則として、土・日曜日、祝日及び年末年始となっています。 【休暇】 年間20日(4月1日新採用の場合は15日)の年次有給休暇 特別休暇(結婚、産前休暇、産後休暇、夏季休暇、子等の看護のための休暇、短期介護休暇など) 病気休暇など

福利厚生

保険制度: ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由:地方公務員共済組合(健康保険・厚生年金相当)、地方公務員災害補償基金(労災保険相当)に加入。 ※雇用保険は法律の規定により適用除外となります 【福利厚生】 通勤手当あり 退職金制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 なし

試用期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:20名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:20名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:28名

研修

研修:あり 新採用者向け研修(3日間程度)の他、各種事務処理研修、情報セキュリティ、コンプライアンス等の充実した研修で職員としての成長をサポートします。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6830ed4cfc207df4

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