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新卒採用

電子部品メーカーの総合職(営業・開発・技術等)

国内シェアトップクラスの安定基盤!

木谷電器株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 主力製品が国内シェアトップクラス ✅ 創業50年以上の歴史が誇る安定基盤 ✅ 平均残業は月10時間程度と少なめ ✅ 有給休暇の平均取得日数は15日間 ✅ CAD未経験からプロへ育てる研修制度 ⭐ 木谷電器株式会社について ⭐ 大阪・枚方市を拠点とする 総合電子部品メーカーです。 『電源コード端子』の分野では 国内トップクラスのシェアを誇り 研究開発から品質管理まで 一貫体制を敷いています。 中国・アメリカ・欧州など 海外規格にも幅広く対応。 50年以上の高い技術力で 大手家電メーカーや 社会インフラを支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 60年以上培った高い技術力と ニッチトップの地位が強みです。 主力製品の電源コード端子は 国内で圧倒的なシェアを獲得。 大手メーカーとの取引も多く、 景気に左右されにくい 安定した業績を継続しています。 グローバル市場でも高い知名度を 誇る独自の優位性があります。 ✨ 働く環境 ✨ 従業員100名未満の少数精鋭で 部署や年齢の垣根がなく、 穏やかな先輩が多いため 何でも相談しやすい職場です。 平均残業時間は月10時間と少なく 有給休暇も平均15日取得可能。 オンとオフのメリハリをつけて 長く同じ会社で居続けられる 環境が整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後はまず工場研修から スタートするため安心です。 製品知識を一から学んだ上で、 適性や希望に応じて 以下の業務へ配属されます。 ♦営業: 得意先への訪問をメインに、 顧客のニーズに合わせた提案。 ♦開発: 顧客の「欲しい」を形にする CADでの図面作成や仕様決め。 ♦技術: モノづくりの心臓部である 「金型」の設計・組立・調整。 未経験からスタートして 一歩一歩専門職を目指せます! ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりに興味がある」 「安定した環境で成長したい」 そんな想いを持つあなたを 私たちは大歓迎いたします! 実際にCAD未経験からスタートし 今では第一線で活躍している 先輩たちもたくさんいます。 あなたの好奇心や学ぶ意欲を 会社全体でバックアップします。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

木谷電器株式会社 勤務地 配属先勤務地未定 勤務候補地:滋賀県、大阪府

給与

月給220,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費支給(3万円まで)、 ・時間外手当全額支給 ・家族手当あり ・役職手当あり 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:220,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 備考:※固定残業代はありません。残業が発生した場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 月平均残業:10時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり)、祝日 年間休日:114日(弊社カレンダーによる) 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:○夏季休暇(5~6日)、年末年始休暇(7日)、GW(暦通り)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:企業年金基金、制服貸与、退職金制度、財形貯蓄制度 リゾートトラスト(エクシブ等) 車通勤可(バイク・自転車もOK)、駐車場完備 社員旅行(今年 福井・石川県) 教育制度:工場研修あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 基本給 : (※各学歴の本採用時給与から、一律2万円減額した金額となります) (※滋賀県・大阪府の最低賃金を上回る金額を支給します) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 工場研修、取引先の見学研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 年に1回実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6735d75463c1ee71

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