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新卒採用

営業職(コンサルティング営業・リフォーム営業・不動産営業)

平均勤続14年&福利厚生充実。人が辞めない会社です。

株式会社サンエース|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ◆コンサルティング営業(オートサプライヤー事業部) ◆リフォーム営業(リフォーム事業部《サンカラーズリフォーム》) ◆不動産営業(不動産事業部《リノべっ家》) - 職種・仕事内容の詳細 ◆コンサルティング営業(オートサプライヤー事業部) 自動車補修用塗料、工具、副資材のコンサルティングセールスを行う専門商社。業界のリーディングカンパニーです。 定期的な訪問で、法人のお客様との信頼関係を築き、お客様の利益向上に繋がるよう経営課題や将来のビジョンにまで目を向け、経営者のパートナーとしてコンサルティングセールスを行います。 ◆リフォーム営業(リフォーム事業部) 地域密着型のリフォーム専門店。神戸市内に4店舗展開しています。 ご紹介、リピート、来店されたお客様から、ご希望や住まいの現状をヒアリング。現地調査を経て、リフォームプランを立案します。見積もり・打合せの後、ご納得いただければ契約⇒施工⇒引渡し。営業だけでなく、施工管理まで携わります。 ◆不動産営業(不動産事業部) 『リノベっ家』ブランドで、2020年始動の新事業。「中古マンション」×「リノベーション」の専門店です。 「神戸の街からワクワクする暮らしをお届けする」をミッションに、お客様のライフプランとマネープランをサポートし、より良い暮らしをご提案。 20代の若手が活躍中です! - <その他のポイント> 平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり - 研修 あり:「事業は人なり」と考えるサンエースでは、人材育成に力を入れています。新入社員から役員クラスまで充実した研修制度が整っています。 主な研修:新入社員研修、社長塾(1年目、2年目フォローアップ研修)、OJT研修、合宿研修、サンエースビジネススクール、『サンエース物語』勉強会、各種資格サポート、外部研修、各部署別・職種別研修 等

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社サンエース 勤務地 勤務候補地:京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県

給与

月給260,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万9800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万200円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む) ※基本給:199,800円 ※固定残業代/月:60,200円/40時間 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 <手当> 職務手当、独身寮手当(家賃の半額を補助/月)、扶養手当、資格手当、役職手当、交通費全額支給、報奨金(支店の目標達成時に、6カ月で最大150,000円を支給) <昇給> 年1回 備考:4月 <賞与> 年3回 備考:7月・12月・決算賞与4月※経常利益の10%を配分

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間 :8:30~17:30(商社・リフォーム) 9:30~18:30(不動産) 実労働時間:8時間 休憩 :1時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・社内制度:退職金、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行(国内外) 【Let’sレクリエーションサポート】:社員同士の親睦を深めるためのレクリエーション支援制度。 一人につき持ち点36ポイント(1ポイント500円)が毎年支給され、フットサルやテニス、ボウリングなどで使用されています 【Let’s読書】:社員の自己成長を促す制度。読書の簡単なレポートを提出すると、年間12冊を限度として1冊につき2,000円分の図書カードが支給されます。 【Let’s予防接種】:コロナウイルス感染拡大を受けて、2020年に追加された新制度。 予防接種にも「Let’sレクリエーションサポート」が適応されます。 私達の信条「健康の増進に努める社員であろう」を実現をサポートする 制度になっています。

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙対策 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 3年以内男性採用割合:75.0% 3年以内女性採用割合:25.0%

平均勤続年数

平均勤続年数:14年 2023年時点

研修

研修:あり 詳細はお問い合わせください

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 詳細はお問い合わせください

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 66b1fa84742849ca

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