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新卒採用

総合職

地域とともに歩み、住まいの未来をつくる。

株式会社三島コーポレーション|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 <私たちの事業について> 私たちは、不動産の 仲介・売買・賃貸を通じて 地域の皆さまに 快適な暮らしを提供する会社です。 北摂エリアを中心に14店舗を展開。 1949年の創業以来、 地域密着で信頼を積み重ね、 安定した経営を続けています。 ――――――――――――――――― <当社の魅力> ■住まいをトータルで支える総合不動産会社 売買・仲介・賃貸管理に加え、 リフォームや高齢者向け住宅の運営、 資産運用のご相談まで幅広く対応。 個人・法人問わず、 多くのお客さまから 高い評価をいただいています。 ■北摂エリア密着の営業スタイル 茨木市・高槻市を中心に地域密着で展開。 エリア特性を熟知した提案力が強みです。 希望条件に合った物件情報を 無料で自動配信するサービスもあり、 高い成約率を実現しています。 ■働きやすさも魅力! ・完全週休2日制 ・年間休日120日(計画有休含め125日) ・月平均残業4.1時間 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 産休・育休の取得実績も豊富で、 長く安心して働ける環境です。 ――――――――――――――――― <仕事内容> 【リフォーム部】 お客様のご要望に合わせた リフォーム・修繕の提案を行います。 水回りの修繕から 全面リノベーションまで幅広く対応。 反響営業が中心で、 茨木または高槻のショールーム勤務です。 【賃貸管理部】 オーナー様の資産活用を サポートする仕事です。 賃貸物件の管理、定期訪問、 入退去対応や家賃精算などを担当。 新規物件の開拓や修繕対応も行います。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社三島コーポレーション 勤務地 茨木市・高槻市に事務所・店舗を構える各事業部へ配属となります。 勤務候補地:大阪府

給与

月給224,000円~228,100円


給与詳細 基本給:月給 22万4000円 〜 22万8100円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●リフォーム部 月給:224,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:41,900円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ●賃貸管理部 月給:228,100円(固定残業代含む) 固定残業代/月:44,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ●通勤手当 月上限30,000円まで支給いたします。 ●資格手当 配属事業部により資格手当は異なります。 ●昇給年1回(9月) ●賞与年2回(7月、12月) ※平均約1.3ヵ月/回 ※業績により別途決算賞与支給の可能性あり(8月) <資格手当詳細> ※配属事業部により資格手当は異なります※ ■資格一覧抜粋 (資格手当上限 50,000円) ・FP2級 月々3,000円 ・日商簿記検定2級 月々3,000円 ・コンサルティングマスター 月々3,000円 ・二級施工管理技士 月々5,000円 ・FP1級 月々5,000円 FP2級を所持している場合は、 1級の資格手当のみを支給する。 ・宅建士(登録のみ:5,000円) 月々20,000円 ・二級建築士(登録のみ:5,000円) 月々20,000円 ・日商簿記検定1級 月々50,000円 ・税理士 月々50,000円 ・社会保険労務士 月々50,000円 ・土地家屋調査士 月々50,000円 ・不動産鑑定士 月々50,000円 ・司法書士 月々50,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・計画年休(5日) ・年間休日:125日※法定+3日 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・iDeCo/確定供出金制度(規定あり) ・各種保険割引(自賠責・自動車保険等) ・不動産仲介手数料割引(規定あり) ・財形貯蓄/退職金制度(規定あり)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり ・商工会議所等を利用した研修等 ・各種web研修等 ・オンボーディング制度(一部事業部のみ)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格試験・更新料等の一部企業負担

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 取得率100%(2023年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 66029e94f676965f

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