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新卒採用

ITエンジニア(文系)|研修半年|静岡県浜松市

✨創業50年/残業月4.3h/年間休日123日

株式会社 東海情報システム|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ▼研修と配属の進め方 それぞれのスキルレベルに合わせた研修からスタートします。 一人ひとりの理解度に合わせて上司が内容を調整しますので、焦らずに着実に基礎を固めていきましょう。 ▼入社後~半年 ・一般的なビジネスマナー ・IT業界の用語や基礎知識 ・プログラミング言語の基礎(JavaScriptなど) ・データベースの操作方法(SQL) ・プログラムの管理手法(Git) ▼半年~ 半年間の研修後は、あなたの希望や適性を鑑みて、徐々に実務をお任せしていきます。 【システム受託開発】 受注・販売管理システムなど、企業の基幹となる業務システムの設計や開発を行います。 【システム保守、ユーザーサポート】 地元企業のITパートナーとして、既存システムの維持管理や改修、日々の問い合わせ対応まで、トータルに支援します。 【システム改修、メンテナンス】 稼働中のシステムをより使いやすくするための機能追加や、プログラムの修正などを行います。 【技術支援】 大手企業でプロジェクトチームの一員として、システム開発やテスト・評価等の技術サポートを行います。 自社内だけでは経験できない広い視野と高い品質基準を学べます。 - ★特典付き!WEB会社説明会のお知らせ★ 【参加特典】 「STEP2 書類選考」を自動通過 【開催日時】 2026年4月13日(月) 16:00~16:30 2026年4月17日(金) 16:00~16:30 2026年4月21日(火) 16:00~16:30 2026年4月23日(木) 16:00~16:30 2026年4月28日(火) 16:00~16:30 ※平日10:00~17:00の間で、個別調整も可能です。 【開催形式】 オンライン(Zoom) 【応募方法】 こちらの求人にご応募いただいた方には、採用担当よりメッセージご案内をお送りいたします。 会社説明会への参加をご希望の場合は、参加希望日時をご返信ください。 【内容】(約30分) ・事業紹介 ・募集要項、待遇、選考フロー ・求める人物像 など 【こんな方におすすめ!】 ・IT業界に興味はあるけど、まだよくわからない ・落ち着いた環境で着実に技術を磨きたい ・ワークライフバランスを重視したい 【東海情報のここがポイント!】 1.数字で見る働きやすさ ・創業50年の安定した経営基盤 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日123日(2025年度) ・残業月平均4.3時間 ・有給取得日数平均12.5日 2.遠方への転勤なし、地域密着 地元企業との直接取引が中心。 静岡県西部地域で腰を据えてキャリアを築けます。 3.仕事とプライベートのバランス テレワーク制度、フレックスタイム制度あり。 技術向上と私生活を両立できる環境です。 -

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社 東海情報システム 勤務地 ※変更範囲:主に静岡県西部地域および近隣市町村(豊橋市等)の、自宅から通勤可能な範囲 勤務候補地:静岡県

給与

月給200,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当 家族手当 役職手当 時間外勤務手当 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日(2025年) 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 勤務時間 9:00-18:00 休憩1時間 実働8時間 フレックスタイム制度あり(2年目以降、職種により) テレワーク制度あり(職種により) 時短勤務制度あり(育児、介護) 資格取得補助あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 (2025年12月31日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 (2025年12月31日時点)

平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年 (2025年時点)

研修

研修:あり 新入社員研修、情報セキュリティ研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.3時間 (2024年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日 (2024年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) (2022年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:20% (2023年時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 65f03b7ccc26c9c8

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