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新卒採用

建築構造設計、耐震診断+補強設計、BIM・CADオペレーター

建物の安全を守る構造設計エンジニア

株式会社ティ・ティ・アール設計|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 「こんな方におすすめ」 ✅ものづくりに情熱を注ぎたい ✅チームで協力して働きたい ✅専門スキルを身につけたい ✅論理的に考えるのが得意 ✅建築・建物に興味がある ✅新しいことに挑戦したい ✅若いうちから成長したい ✅安定した業界で働きたい ✅社会貢献性の高い仕事がしたい 具体的な業務内容 ・ハウスメーカーや工務店から依頼を受け、建物の骨組みを設計します。 ・住宅や商業施設など、さまざまな建物の図面や計算書を作成します。 ・お客さまと打ち合わせをして、要望をヒアリング・調整します。 ・地震に強い建物にするための耐震診断や補強設計も行います。 ・最新のBIM・CADソフトを使い、設計を効率的に進めます。 このポジションの魅力 ✅暮らしの安全を創る 人々の日常を支える建物に、あなたの技術が活かせます。 ✅成長を実感できる環境 若手でも責任ある仕事を任され、先輩のサポートのもと大きく成長できます。 ✅幅広い案件に挑戦 個人宅から大型施設まで、多種多様な案件に携われます。 ✅専門知識を深める 最新技術を学び、構造設計のスペシャリストを目指せます。 ✅仲間と切磋琢磨 部署や年齢関係なく協力し合い、一体感をもって働けます。 企業の概要 当社は住宅から商業施設まで、様々な建物の構造設計を手がけるプロ集団です。建物の骨組みを設計することで、人々の暮らしの安全を守る重要な役割を担っています。香川本社に加え、東京や博多にも拠点を構え、全国のお客様から厚い信頼を得ています。 会社の特徴 ✅【社風・風土】年齢や経歴に関わらず仲が良く、チームワーク抜群 30代の若手社員が中心で活気があり、困っている仲間がいれば自然と助け合う温かい雰囲気です。 ✅【技術力・開発力】最先端のBIMを導入し、設計の効率化と精度を追求 業界で注目されているBIMを積極的に導入し、より正確で効率的な設計を実現しています。 ✅【キャリアプラン】若手からどんどん挑戦できる、成長を後押しする環境 入社したばかりでも責任ある案件を任せられ、実践を通じて専門性を高めることができます。 ✅【事業優位性】建物の安全を左右する、社会貢献性の高い仕事 建物の「骨組み」という不可欠な部分を設計することで、社会の安全を守る重要な役割を担っています。 ✅【商品・サービスの魅力】木造からRC造まで、幅広い建築工法に対応 様々な建築工法に対応できる高い技術力で、多様な建物の設計依頼に応えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ティ・ティ・アール設計 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給190,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当】 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、資格手当 昇給:年1回 7月 賞与:年2回 7月・12月 給与例 専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断、社員表彰制度、社員旅行、レクリエーション(社員旅行・社内交流会など) 教育制度:新人研修、社内勉強会

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新人研修はもちろんのこと、定期的に社内勉強会を開催したり会社が必要と判断したものであれば社外講習を受けることも可能です。どんどんと要望を出してください。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 一級建築士取得時 500,000円 支給 構造設計一級建築士取得時 1,000,000円支給 設備一級建築士取得時 1,000,000円支給

メンター制度

メンター制度:あり 皆さんが不安なくスムーズに仕事が始められるよう、先輩社員がサポートします

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 必須項目未入力

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 1年目:月 0時間 2年目:月20時間 3年目:月40時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日 実績年度: 2025 働き方改革に向け、有休休暇取得促進に取り組んでいます。

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 65521182cdf35071

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