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総合職(営業)

農業関連の商社★120年の歴史有/年休125日~/定着率高め

株式会社日の丸産業社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 <北海道×農業>を盛り上げる商社です!! ==================== ⭐2019年に120周年を迎えた安定企業 ⭐提案先は農家や農協等のみなさん ⭐革新的な肥料・農薬などで地元に貢献 ⭐年休125日、土日休み、残業少なめで 「ワークライフバランス」も整う環境◎ ==================== 100年以上続く安定企業に就職して、 大好きな北海道で、地域と人を元気にする仕事に携わってみませんか――? * * * <こんな仕事をお任せします> ―――――――――――――― 農家、農協、小売業者の方に向けて農業関連の資材(肥料・農薬など)のご提案をお任せします! ■POINT■ まずはどんなお困りゴトや悩みがあるのかをしっかりヒアリングするところから始めることが重要! 頼ってもらえる関係性を構築して、解決に向けた提案をしていきましょう◎ * * * ✅入社後の流れ ■STEP1: まずは商品知識や全体の流れを知るために、営業事務から経験していただきます! ・商品の配送手配 ・伝票管理 ・データ入力 など ■STEP2: 慣れてきたらお客様への提案や新しい情報のご案内などを行っていきます。 ✅資格取得もサポート ◎農薬管理指導士 ◎環境計量士、土壌医 ◎毒物劇物取扱責任者 ◎JGAP指導員 ◎ドローンパイロット など 農業関連の資格取得をして、できることを増やしていけるチャンスもあります! ◆――――――――――――◆ ✨ちょっとだけ会社を紹介! ✨WEB説明会開催中です! ◆――――――――――――◆ 私たち日の丸産業社は、 化学肥料商として1899年に創業。 120年に渡って北海道農業を支えている 卸売商社です。 農業部門、環境緑地部門、石油商事部と 3つの部門で地域に密着した事業を展開。 「北海道」の未来のためになることを行い 成長している会社です。 もっと詳しく知りたい!という方は この下記HPもご覧ください♪ http://hinomaru-agri.co.jp/ ◆――――――――――――◆ ✨はたらく社員の声もご紹介! ◆――――――――――――◆ Q1.入社のキッカケ 就職活動を通して当社のことを初めて知り、100年以上も歴史のある会社なのだとわかりました。それだけでも他の会社と比べ安定感や信頼の厚い会社なのだなという印象がありました。それから、説明会や選考を受ける中で働きやすい環境にも魅力を感じるようになり入社を決めたんです。 Q2.仕事について 入社後は営業部 業務企画課に配属され、最初に配送の手配などをしながら商材のことを学んだ後、農業肥料を担当する部署で仕事を任せてもらえることになりました。今は仕入れ先である製造メーカーと納品する商材の数や価格について調整を行ったり、納品した商材を農家の方等に提案して提供するのが主な仕事です。 Q3.仕事のやりがい 仕入れ先や納品先、社内のさまざまな部署とも円滑にコミュニケーションを取りながら進める必要があるのですが、それが上手くいってお客様に「ありがとう」と言ってもらえたときには大きなやりがいを感じます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社日の丸産業社 勤務地 札幌市、帯広市 勤務候補地:北海道

給与

月給194,500円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2000円 〜 ※一律住宅手当(月給に含む)は12,000円を最低保障額とし、全員に支給します。 ◆世帯主:30,000円 ◆単身者:20,000円 ◆自宅通勤12,000円 その他一律12,000円 【昇給】 年1回(4月) 4.07%(2025年度実績) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【手当】 ◆通勤手当(公共交通機関の定期代全額支給/1ヶ月分) ◆家族手当 ・配偶者:13,000円 ・扶養親族:一人につき4,000円 ◆役付手当(社内規定あり) ◆営業所手当(社内規定あり) ・15,000円~30,000円程度 給与例 【月収例】 ■世帯主:212,500円 (一律住宅手当30,000円含む) ■単身者:202,500円 (一律住宅手当20,000円含む) ■自宅通勤:194,500円 (一律住宅手当12,000円含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 〜 7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【10~3月】 9:00~17:00(実働7時間/1日) ※休憩60分 【4~9月】 8:30~17:00(実働7.5時間/1日) ※休憩60分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土曜日・日曜日) 【年間休日】 125日 【その他休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日、最大40日) ■夏季休暇 ■慶弔特別休暇 ■ハネムーン休暇 ■その他会社の指定日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職年金 ■確定拠出型年金 ■育児休業・介護休業 ■再雇用制度 ■結婚/出生祝金、傷病/災害見舞金、弔慰金 ■資格取得支援制度 ■表彰制度 ■社員持株会 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.6年

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT研修、ジョブローテーション研修、マナー研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種支援制度:資格試験の受験料、講習会の受講料を会社が負担

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 目標管理シートあり:半期ごとに目標の進捗確認や次の目標設定について上司と話し合う面談があり、自分の成長を目に見えて感じることができます。また、評価は数字や結果だけでなく成長度合いや仕事に取り組む姿勢も含めて判断しています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 64ee3b894e7f13e3

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