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新卒採用

プログラマー・システムエンジニア

年俸360万~!残業20h、恵比寿のパイオニアSE✨

株式会社フライトソリューションズ|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年俸360万~380万円!高待遇でプロフェッショナルを目指す ✅ 平均残業20h程度、年間休日125日。WLB重視の働き方 ✅ 恵比寿/仙台勤務、転勤なし。入社3年後定着率90%以上 ✅ 資格支援やCTO室など、技術力向上のバックアップが充実 ✅ モバイル決済・フィンテック分野で社会に貢献する自社開発 ⭐ 株式会社フライトソリューションズについて ⭐ 私たちは、国内初のiPhone活用決済ソリューション 「ペイメント・マイスター」の販売をはじめ、 日本のキャッシュレス社会を牽引してきたパイオニアです。 上場企業グループの安定基盤と、「技術が世界を変える」 という信念のもと、常に先進的なITソリューションを提供し、 ITで人と人、個人と世界を繋ぎ、新たなライフスタイルを創造します。 ✨ 事業の強み ✨ 「プロダクト&フィナンシャルサービス事業」と 「バリュークリエーション事業」の2軸で展開。 * 【自社プロダクト】特許取得技術を持つ「Incredist」など、 モバイル決済分野で高い独自性を誇ります。 * 【ITコンサル】地方自治体や大手企業向けに、 基幹システムや放送システムなど、確かな技術でトータルサポート。 AI、ロボット、IoTなど、新しい技術を活用した プロジェクトにも積極的に挑戦中です。 ✨ 働く環境 ✨ 意欲のある方が活躍できる環境が整っています。 技術に特化した組織「CTO室」が、エンジニアの 技術の底上げや情報共有を行っています。 ✅ 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日 ✅ 平均残業時間が月25時間程度と、メリハリのある環境 ✅ 育休取得率100%(男女)と、働きやすい制度が充実 ✅ 部署間の交流が盛んで、風通しの良い社風 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ システムの設計、開発、運用、保守を担当します。 あなたの志向やスキルに合わせ、多彩なキャリアプランが可能です。 ◎ チームを動かす「若手マネージャー」 ◎ 提案スキルを磨く「ITコンサルタント」 ◎ コアな技術を追求する「自社製品の研究開発者」 ◎ プログラミングを極めて「スーパープログラマー」 資格取得に伴う書籍購入や研修費用など、 技術力向上のために必要とする費用は会社が最大限バックアップします。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ITで社会に貢献したい方、技術を磨き、 プロフェッショナルへと成長したい方を歓迎します。 新たな発想と行動力で、これまでにないものを生み出したい意欲のある方。 社員それぞれの裁量に任せた環境で、私たちと一緒に 社会を変えるソリューションを創りましょう。 ✨ 説明会案内 ✨ WEB説明会を開催中です。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ ITで社会に貢献したいという高い志を持つ方 ✅ 技術を磨き、プロフェッショナルへと成長したい方 ✅ 新たな発想と行動力で、これまでにないものを生み出したい方 ✅ プログラミングやアルゴリズムの履修経験がある方 【採用予定学科】 情報工学系(理系) ※ただし、プログラミング履修経験があれば文系も応募可能

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社フライトソリューションズ 勤務地 【東京・都心エリア】 ■本社 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務候補地:東京都

給与

年俸3,600,000円


給与詳細 基本給:年俸 360万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与形態】 年俸制(12分割のため賞与なし) 【給与額】 大学院卒:年俸 3,800,000円 大学卒:年俸 3,600,000円 短大/専門/高専卒:年俸 3,400,000円 【固定残業代】 あり(年540時間/月45時間相当) 大学院卒:年 960,264円 大学卒:年 909,720円 短大/専門/高専卒:年 859,188円 ※残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給 ※当社の平均残業時間は25時間/月程度です。 給与例 モデルケース1 (モデルケース名:システムエンジニア) 月30万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間の記載方法】 固定時間制(標準労働時間制) 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 7時間 【勤務時間の補足説明】 10:00~18:00(休憩1時間) ※平均残業時間が月25時間程度です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 125日 【休日】 完全週休2日制(土、日)、祝日 【休暇】 夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(平均取得日数12.4日、取得率約70%)、慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅保養所 ✅財形貯蓄制度 ✅定期健康診断 ✅出産祝い金/結婚祝い金 ✅資格取得の費用補助 ✅資格取得に伴う書籍の購入費負担 ✅団体保険

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 研修:ビジネスマナー研修、基礎技術研修、専門技術研修、OJT研修、外部研修(費用会社負担)、メンター制度

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、ビジネスマナー研修、技術研修、OJT研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得の費用補助、資格取得に伴う書籍の購入費負担

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 メリハリのある働きやすい環境です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日 実績年度: 2022 有給取得率は約70%です。有給休暇100%取得している社員も多数おります。

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:16.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 64eb4529326c4ae7

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