腕時計の生産技術・要素開発職

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◆2027年新卒・既卒者向けの技術・開発職！ ◆月給25万2000円＋残業代別途支給！ ◆年間休日120日＆土日中心の週休2日制！ ◆賞与年2回・昇給年1回！ ◆設計・開発から量産まで幅広く携われる！ ◆必要な資格は会社負担で取得可能！ ◆研修制度が充実！着実に成長できる環境！ ◆海外工場もあり、グローバルな活躍も可能！ ――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――― 腕時計の「顔」ともいえる文字板。 私たちは、その文字板や装飾品を手掛けるメーカーです。 今回募集するのは、腕時計の文字板製造を技術面から支える「生産技術・要素開発職」。 製品の設計・開発から試作、量産体制の構築まで、幅広い工程に携わります。 ＜ 具体的には… ＞ ◆新型製品の設計・開発 新しい製品の製造に向けた設計・開発に携わります。 ◆要素開発・試作品の作成 製品づくりに必要な技術を検討し、試作品の製作や検証を行います。 ◆量産仕様の設定・現場指導 製品を安定して製造するための量産仕様を検討し、製造現場への技術指導を行います。 ◆新技術・新規事業の検討 新たな製造技術や新規事業に関する検討・企画にも参画します。 その他、生産に関する業務全般を担当します。 単に製品を製造するだけではなく、 「どうすれば、より良い製品を安定して生み出せるか」を技術面から考える仕事です。 ――――――――――――― 昭工舎について ――――――――――――― 昭和4年の創業以来、腕時計の外装部品である文字板や装飾品の製造を手掛けてきた当社。 長年培ってきた技術力を強みに、業界屈指のメーカーとして成長を続けています。 腕時計の文字板は、製品の印象を左右する重要なパーツ。 その製造を支える技術職として、専門知識を活かしながらものづくりに深く関われます。 また、当社には海外工場もあるため、将来的にはグローバルなフィールドで活躍する可能性も広がっています。 ――――――――――――― 教育・研修制度 ――――――――――――― 入社後の教育はもちろん、昇格前・昇格後の研修など、成長段階に応じた教育制度を設けています。 さらに、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 学校で学んだ機械・化学・電気の知識を土台に、実務を通じて専門技術を身につけられます。 新しい技術に興味がある方や、ものづくりの現場で長く技術を磨きたい方に適した環境です。 ――――――――――――― 働きやすさも魅力 ――――――――――――― ◆年間休日120日 ◆土日中心の週休2日制 ◆勤務時間は8:30～17:30の日勤 ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆住宅補助制度あり（規定有） ◆確定拠出年金制度あり ◆育児休暇制度あり 仕事を通じた成長だけでなく、待遇や福利厚生の面からも社員を支える体制を整えています。