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新卒採用

住宅営業・年休123日・内定まで最短2週間

健康優良法人認定!初任給ベースアップ!地元で働きたい方必見✨

ミサワホーム北越株式会社

建設・土木、不動産仲介

    正社員

    27年卒 新卒採用

    新潟県

    営業

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
日本の良さを広めたい
商品・サービスを販売したい
商品・サービスの魅力を表現したい
穏やかで互いのペースを尊重
情熱を持って仕事に取り組む
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
明確な目標を追いかける
職種と仕事内容

仕事内容 ~今の内定先に満足していますか? 就活を早く終わらせたい。 でも、納得した内定が欲しい。 その願い、どちらも叶えます~ ⭐この求人のポイント⭐ ー ✅年間休日123日 ✅2026健康優良法人認定 ✅初任給ベースアップ ✅内々定まで最短2週間 ー ✋仕事内容✋ 新築住宅の営業として、お客様への提案から契約、建築までの一連の流れを担当します! 提案→契約→建設→お引き渡しまで携わることができます。 8割が契約まで、2割が施工の立ち合い・地鎮祭などに参加していただきます。 ◆具体的には◆ ・展示場での接客 ・お客様への住宅提案 ・不動産屋さんと連携した土地探し ・契約手続き ・建築までのフォロー ミサワホームでは住宅の営業職を住宅の専門家として「ホームエンジニア」と呼んでいます。 単に販売するだけではなく、住宅設計はもとより宅地建物の法律・住宅ローンの知識など、様々な分野に精通した営業技術者が必要だからです。 様々な知識を駆使してお客様のニーズに最適の提案をする、とてもクリエイティブな仕事です。 ☕職場環境について☕ 社員同士の仲が良く、休日に同僚と出かけることもあるアットホームな雰囲気です。 設計や現場の方々も含め、皆さん話しやすく協力的な職場です。 ⏩研修について ⏪ 入社前通信教育、新入社員導入研修、階層別研修制度、OJT制度(メンター制度)など、サポート体制が充実しています。 ✨他社と違う魅力✨ ✅お客様の「夢のマイホーム」を一緒に形にする、感動ある仕事です! 一から住まいが完成していく過程に立ち会える、他にはない大きなやりがいがあります♪ ✅安心の充実研修! 導入研修、OJT制度など段階的にサポートするので、業界未経験の方も自信を持ってスタートできます。 ✅社員同士の仲が良いアットホームな職場! 設計・現場スタッフとも協力し合いながら働ける、風通しの良い環境です。 営業・設計・施工管理・アフターメンテナンスの4名のチーム体制で、分業制で行うのが魅力です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ミサワホーム北越株式会社 勤務地 新潟県新潟市中央区関新2-1-53 勤務候補地:新潟県

給与

月給230,400円以上


給与詳細 基本給:月給 23万400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【営業職大卒】 ◆月給230,400円 ◆昇給あり:年1回(4月) ◆賞与あり:年2回(6月、12月) 〈諸手当〉 ・資格取得支援制度:資格に応じて資格取得お祝い金1万円~20万円、認定試験手当毎月5000円程度 ・通勤手当(現物支給):社用車とガソリンカードを貸与しますので通勤から業務まで社用車となります。 自宅に社用車の駐車スペースがない場合は近隣の駐車場を借りていただき駐車料金は毎月の給与と一緒に支給します。 ・認定試験手当(資格取得状況によって毎月3000円~1万円程度支給されます。) ・時間外労働手当(残業時間に応じて満額支給です。)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 定休日(毎週火曜、水曜、毎月第一日曜) フレックスタイム制度 コアタイム午前11:00~午後4:00 フレキシブルタイム午前6:00~午後9:00 一日の標準労働時間8時間 ※当社の営業時間は午前9:00~午後6:00です。

休日・休暇

休日・休暇 【休日制度】 ・年間休日123日 ・休日:毎週火曜、水曜、毎月第一日曜 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 退職金 自社製品購入割引制度 公的資格合格祝い金制度 親睦会 定期健康診断 サポート休暇制度等 資格取得支援制度あり 時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり フレックス制度あり 副業可 選考に関わる交通費全額支給(関東の学生からの応募/支給実績もあります!)

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.5年

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者4名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:645f7861279f451d

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