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新卒採用

技術系総合職(空調・電装)

夏秋採用中|転勤なし|文理不問|書類選考なし!

千代田サービス販売株式会社

家電小売

    正社員

    27年卒 新卒採用

    北海道

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
機械・機器に携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
チームワークを重視
冷静に仕事に取り組む
穏やかで互いのペースを尊重
情熱を持って仕事に取り組む
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
明確な目標を追いかける
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ✨求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅空調・電装の技術を、未経験から身につけられる技術系総合職 ✅札幌・苫小牧を中心に、地域の暮らしやカーライフを支える仕事 ✅ダイキン・ダイハツ・トヨタ関連など、身近で知名度の高い分野に関われる ✅文理不問!工具の使い方や仕事の流れから学べる ✅年齢の近い先輩が1年間支えるブラザー制度あり ✅まだ職種を絞りきれていない方も、技術職に挑戦しやすい ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━ ✅手を動かしながら技術を身につけたい方 ✅機械いじりやクルマ、設備に興味がある方 ✅デスクワークだけでなく、現場に出る仕事にも魅力を感じる方 ✅地域の暮らしを支える仕事がしたい方 ✅専門知識がなくても、一から教えてもらえる環境で成長したい方 ✅空調・電装など、生活に身近な分野で長く活かせる技術を身につけたい方 ━━━━━━━━━━━━ 【ここが見どころ】 ━━━━━━━━━━━━ 夏以降も就職活動を続けていると、 「専門職って未経験でも大丈夫かな」 「技術職に興味はあるけど、いきなり配属が決まるのは不安」 と感じる方もいると思います。 千代田サービス販売の技術系総合職は、 空調と電装という、 暮らしや移動を支える身近な技術に関わる仕事です。 しかも、最初から高度な知識が必要なわけではありません。 工具の使い方や仕事の進め方を、 先輩から一つずつ学びながら、 技術者として成長していけます。 「手に職をつけたい」 「でも、自分にどの技術分野が合うかはこれから見つけたい」 そんな方にも挑戦しやすい募集です。 ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━ ◆募集職種◆ 技術系総合職 (空調・電装) ◆仕事内容◆ 千代田サービス販売が手がける 空調・電装分野の仕事に携わり、 地域の快適な暮らしやカーライフを支える仕事です。 配属にあたっては、 希望する分野もきちんと伺ったうえで、 適性も踏まえながら決定していきます。 「空調に興味がある」 「クルマに関わる電装に興味がある」など、 それぞれの関心を考慮しながら、 自分らしいスタートを切れる環境です。 ✅空調分野の仕事 家庭用・業務用エアコンなど、 住環境設備に関わる仕事です。 現場の調査や工事の進行サポート、 設置に関わる調整などを通して、 快適な空間づくりを支えます。 ✅電装分野の仕事 新車にカーナビ、ETC、外装パーツなどの オプションパーツを取り付ける仕事です。 マニュアルに沿って、 配線や設置を一つずつ進めていくため、 未経験でも覚えやすいのが特長です。 ◆仕事の魅力◆ 自分の手で仕上げたものが、 目に見える形で残る仕事です。 空調であれば、 建物の快適さを支える設備として。 電装であれば、 新車の使いやすさや快適さを高める装備として。 どちらも、 自分の仕事の成果が形として分かりやすく、 「できることが増えていく実感」を持ちやすい仕事です。 また、技術を身につけるほど、 長く活かせる自分の強みになっていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 【会社の特徴】 ━━━━━━━━━━━━ 千代田サービス販売は、 住環境・通信・計装事業を通じて、 地域社会に役立つサービスを提供している会社です。 空調分野ではダイキン、 電装分野ではダイハツ北海道販売やAGHトヨタ札幌に関わる仕事など、 知名度の高い企業・商材に携われることも魅力の一つです。 北海道の新車市場や、 地域の住環境を支える大切な仕事に、 未経験から挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━ 【入社後の研修】 ━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも安心して始められるよう、 段階的な研修体制を整えています。 ✅新入社員研修(1週間~2週間程度) ビジネスマナーやマインドセットなど、 社会人としての基本を学びます。 ✅ブラザー制度(1年程度) 年齢の近い先輩が一対一でサポート。 日々の仕事を通して、 わからないことをその場で相談できます。 ✅メーカー研修・外部研修 商材や技術の基本知識を学ぶ研修や、 社内外の研修も随時実施しています。 ━━━━━━━━━━━━ 【最後にメッセージ】 ━━━━━━━━━━━━ 就職活動を続けていると、 「今から技術職に挑戦しても大丈夫かな」 「知識がない自分でもついていけるかな」 と不安になることもあると思います。 でも、手に職をつけたい、 ものづくりや機械に関わる仕事がしたい、 地域の暮らしを支える仕事がしたい。 そんな気持ちがあるなら、 千代田サービス販売の技術系総合職は きっと相性のいい仕事です。 未経験から少しずつ技術を身につけ、 『君ならでは』の強みを育てていきませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

千代田サービス販売株式会社 勤務地 基本的に転勤はありません 勤務候補地:北海道

給与

月給234,201円~309,100円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 23万2400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万4200円 〜 2万6700円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※通勤・皆勤・家族手当:月上限50,000円(規定支給) ※大学院卒、大卒、専門学校卒、高卒で初任給の違いはなし 給与例 ■モデル年収 入社3年目 年収380~420万程度 ※チーフエンジニア 入社5年目 年収420~560万程度 ※副所長・所長 入社8年目 年収450~650万程度 ※課長・部長

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間33分 勤務時間:08:45~17:45(休憩 1時間) ※残業時間:月5時間程度(1日15分程度)

休日・休暇

休日・休暇 ■年間休日120日 ・週休2日制 ※第1グループ(日月祝休み) 第2グループ(第2・3土/日祝休み) ・夏季休暇&年末年始休暇 ・バースデイ休暇、健康診断休暇 ・有給休暇・特別休暇 ※有給休暇取得日数 平均14.4日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度 ・業績表彰制度 ・資格取得支援制度 ・レバンガ貴賓席 チケット ※抽選 ・通信料半額サポート有り ※ドコモ関連 ・音楽視聴サービスや動画見放題など無料で毎月利用可能 ※ドコモ関連 ・継続勤務年数に応じたお祝い支給制度有り ※ドコモ関連 ・ライフイベントのお祝い支給制度有り(ご結婚、ご出産時) ※ドコモ関連 ・お得な企業優待有り(生活用品購入時の割引有り) ※ドコモ関連

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.2年 ※直近会社規模拡大に伴い、社員数を増加させているため勤続年数が短い社員(1年目、2年目、3年目)が多くなっております。

研修

研修:あり 新入社員研修 メーカー研修(都度) 外部研修(都度)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり ブラザー制度(1年程度)(年齢の近い先輩が一対一でサポート)での現場研修

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後は年に数回上長との面談や人事面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり ドコモ関連事業ではドコモ資格制度があり、取得に伴い資格手当が月5,000円から月85,000まで支給

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 3年前までは30時間程でしたが、システム導入や業務委託、業務の棚卸や改善活動を経営陣主導で実施し、10時間以下に圧縮

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.4日 3年前まえは9.1日程でしたが、働き方改革により14.4日まで増加

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者2名(対象者3名) 女性はすべての方が育休を取得できており、男性の育休取得も推進中

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:60% 女性管理職比率:36%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:640595049bea167f

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