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新卒採用

転勤なし|お客様の人生設計を支えるファイナンシャルコンサル職

年間休日120日◆社員が“人の良さ”で入社を決める会社◆

株式会社三友企画

保険代理

    正社員

    27年卒 新卒採用

    茨城県

    職種候補が複数あり(営業、経営/事業企画)

こんな人におすすめ
金融関係に携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
商品・サービスを販売したい
チームを統率したい
人の成長を支えたい
プロジェクトを推進したい
商品・サービスの魅力を表現したい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは30分会社説明会へ!▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 就職活動では、 「どんな仕事をするか」も大切ですが、 「どんな人と働くか」も同じくらい大切ではないでしょうか。 実際に当社へ入社した新卒社員からも、 「採用担当との面接時に社長が挨拶に来てくれて、印象が良かった」 「選考イベントに参加したときに安心感を感じ、自然と笑顔になった」 「わからないことも気軽に聞きやすく、入社前後で印象が変わらなかった!」 という声が上がっています。 そんな三友企画のことを、 まずは30分で知っていただける会社説明会を開催しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼三友企画とは?▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、お客様の ・人生設計 ・将来のお金の不安 ・家族の安心 に寄り添いながら、最適な解決策を提案する ファイナンシャルコンサルティングを行っています。 人生には、 結婚・住宅購入・教育・老後など… さまざまなライフイベントがあります。 その一つひとつに寄り添いながら、 お客様の人生をサポートすることが私たちの仕事です。 顧客数は6,500名以上。 地域のお客様から長年信頼をいただき、 茨城県県西地区トップクラスの規模を誇っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼圧倒的な働きやすさと温かい社風▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 三友企画には、 『ミスを憎んで人を憎まず』 という考え方があります。 失敗した人を責めるのではなく、 「どうすれば次はうまくいくか」 をみんなで考える文化です。 だからこそ、若手社員も安心して挑戦することができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 役職を超えたフラットな関係も三友企画の特徴です。 出張帰りの社長に 若手社員が「お土産ですか?」 と気軽に話しかけたり、 誕生日にはサイコロ企画で盛り上がったり。 役職や年齢に関係なく、 自然と笑顔が生まれる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ また、子どもの急な体調不良や入院など、 誰かが困った時には周囲が自然とサポート。 ノー残業デーには声を掛け合って退社するなど、 助け合いの文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼安心して長く働ける環境▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 2026年には、 『健康経営優良法人ブライト500』 に認定されました。 これは、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている 中小企業上位500社に与えられる認定です。 しかも、茨城県で認定を受けた企業は4社のみ。 さらに、 ・転勤なし ・企業型確定拠出年金(DC)制度 ・教育研修制度 ・社員交流イベント など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方におすすめ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 人の役に立つ仕事がしたい ✔ お客様から「ありがとう」と言われる仕事がしたい ✔ 人と話すことが好き ✔ 金融やライフプランに興味がある ✔ コンサルティングや提案型の仕事に興味がある ✔ 人間関係の良い会社で働きたい ✔ 転勤のない環境で長く働きたい 商学部・経営学部・経済学部の方はもちろん、 簿記を勉強したことがある方も歓迎です。 もちろん学部学科不問! 知識ゼロでも大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートで、 着実に成長できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼30分会社説明会でわかること▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ・どんな会社なのか ・なぜ地域のお客様から選ばれているのか ・社風や人間関係 ・今後のビジョン 30分という短い時間ですが、 「三友企画ってどんな会社なんだろう?」 が分かる内容になっています。 まずはお気軽にご参加ください! 皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社三友企画 勤務地 【筑西本社】 〒308-0054 茨城県筑西市西谷貝291-2 勤務候補地:茨城県

給与

月給243,400円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5400円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力に応じて決定します。 ※報償金あり ※等級昇進 1回/年 ※賞与あり(基本賞与+特別賞与(年2回、約2か月分)) ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、3万400円分~)・営業手当(1万5000円)を含みます。超過分は全額支給します。 【その他手当】 交通費、業務手当、福利手当(家族手当)、超過勤務手当、住宅手当 他

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

休日・休暇 【休日・休暇の補足説明】 年間休日:120日 ■週休二日制(土日祝) ※詳細は会社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■時間単位休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔・災害休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給 ■家賃補助 ■資格取得手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当 ■退職金 ■時短勤務 ■在宅勤務 ■社員旅行 ■定期健康診断 ■ノー残業デー ■メンター制度あり ■メンタルヘルスケア窓口 ■勤労者財産形成貯蓄(財形貯) ■企業型確定拠出年金(401k) ■書籍購入補助制度 ■レジャー施設割引 ■宿泊施設宿泊割引 ■ベビーサポートプログラム

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:37年

研修

研修:あり 新入社員研修、管理職研修、社外研修、社内研修、OJT

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:25%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:6363d5167013a933

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