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新卒採用

《4月説明会開催》鉄道運輸職

資格は会社負担!地元愛知で「安全」を運転する仕事。

豊橋鉄道株式会社|鉄道、広告・宣伝、不動産管理

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅地域への貢献実感:通勤・通学・観光客の「日常の足」を直接支えます。お客様との距離が近く、「ありがとう」を日々実感できる仕事です。 ✅明確なキャリアパス:入社後に会社負担で資格を取得し、駅務員から車掌、そして地域インフラを動かす運転士へと、目標を持って確実にステップアップできます。 ✅ 安定した働き方:転居を伴う転勤は一切ありません。地域に根ざした名鉄グループの安定基盤で、責任ある仕事を長く続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【豊橋鉄道株式会社とは】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1924年(大正13年)創業の、東三河地域に密着した公共交通インフラ企業です。鉄道(渥美線)・路面電車(市内線)の安全運行を基盤としながら、駅周辺の不動産事業、広告事業、旅行業など多角的に事業を展開しています。 単なる移動手段の提供に留まらず、「地域生活のライフライン」として、東三河の経済と文化を支える使命を負っています。名鉄グループの一員として、強固な経営基盤と安全に対する高い意識を持ち、地域と共に成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ー 鉄道運輸職は、豊橋鉄道が提供するサービスと安全を最前線で支えるスペシャリストです。 入社後はまず駅務員として、切符の販売や運賃収受、お客様へのご案内、ホームの安全管理を学びます。お客様対応を通じて、サービス精神と正確な処理能力を磨きます。 その後、車掌見習いとなり、OJTと研修を経て国家資格(動力車操縦者免許)の取得を目指します。資格取得後は、車掌として乗務し、乗降時の安全確認や車内放送、緊急時の対応を担います。 最終的には運転士(動力車操縦者)を目指します。 路面電車が走る市内線や、渥美線を運転し、何百人ものお客様の命と生活を預かる責任重大な役割です。正確な時間管理、信号確認、そして判断力が求められます。 ■ 働く環境のリアル 公共交通機関の特性上、早朝・深夜を含むシフト勤務や宿泊勤務があります。生活リズムの管理が重要になり、慣れるまでは大変な側面もあります。しかし、この勤務形態があるからこそ、地域は24時間安全に動き続けます。当社では、安全運行と社員の健康管理を両立させるため、シフトは厳格に管理されています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ この仕事の面白さ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ この仕事の面白さは、単に電車を動かすだけでなく、 「地域の生活をコントロールしている」という、ダイレクトな影響力にあります。 特に豊橋鉄道では、市街地の公道を走る路面電車(市内線)と、郊外を走る鉄道(渥美線)の両方を経験できる可能性があります。 これは、大手私鉄では分断されている、非常に専門性の高い経験です。 運転席からの視界は、地域の景色と人々の笑顔を映します。 無事に一日を終え、お客様が笑顔で降車される瞬間が、何にも代えがたい達成感となります。 ー 【入社後イメージ】 ー 入社後は、安全に関する座学研修からスタートし、駅務員としてOJTを通じて現場業務を習得します。 その後は、以下のようにステップアップしていきます。(会社負担で資格取得支援) ➀ 駅務員(入社後数年間):駅での案内、出改札、安全確認などサービスと保安の基礎を習得。 ➁ 車掌(資格取得後):列車内の安全管理、乗降時の確認、お客様対応などを担当。 ➂ 運転士(資格取得後):鉄道(渥美線)または軌道(市内線)の運転業務を担当し、地域のインフラを動かします。 指導経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導にあたり、国家資格の取得まで徹底的にサポートします。 ー 【キャリアパス】 ー 運転士としてのキャリアを積んだ後、将来的には指導運転士として後進の育成を担う道や、運行管理・ダイヤ編成などを担う指令員や管理職(駅長・助役など)へのキャリアアップを目指せます。運輸職としての専門性を深め、安全運行を支えるプロフェッショナルとして長く活躍できます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 入社時研修では、安全に関する意識を徹底的に叩き込みます。 駅務員としてのOJTを経て、車掌や運転士へのステップでは、数カ月間にわたる座学・実技研修を実施。 指導経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導にあたり、国家資格の取得まで徹底的にサポートします。 技術だけでなく、緊急時の対応やお客様へのホスピタリティについても深く学びます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ こんな方が活躍中です! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 配属部署例:鉄道部(運転課・車掌課・駅務課) 当社の運輸職は、安全とホスピタリティの両立を追求しています。 ■求める人物像 ✅ 地元・地域社会に、自分の仕事を通じて具体的な貢献をしたいという「貢献実感」を重視する方。 ✅ 「運転士」という明確な目標を持ち、困難な資格取得にも粘り強く挑戦できる学習意欲のある方。 ✅ 厳しい訓練を経て、人々の命と生活を預かる「安全」という絶対的な価値に責任感を持てる方。 ✅日々の業務に真摯に向き合い、ルールを厳格に守れる責任感のある方 ✅お客様や仲間に対し、丁寧で正確なコミュニケーションが取れる方 ✅ 転勤がなく、地域に根ざした安定基盤で長くキャリアを築きたい方。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 説明会について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⏰開催日時⏰ 4月以降 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、件名「豊橋鉄道マイページアカウント発行のお知らせ」というマイページアカウントに関するメールが届きます 3: マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

豊橋鉄道株式会社 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給195,600円~196,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5600円 〜 19万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外労働手当・通勤手当・家族手当・深夜労働手当・休日出勤手当・教育手当など 給与例 大学 卒業見込みの方 ※基本給:195,600円 大学院 卒業見込みの方 ※基本給:196,000円 支給額目安:23万円~27万円(各種手当込)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 8時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 実働時間(1日):平均8時間 乗務員:隔日交替勤務(泊り勤務)が基本 24時間勤務、出勤時間は乗務する列車で異なる。夜間睡眠時間有 ※部署異動で勤務時間が変更になる場合あり

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(勤務表による) 年間休日:111日 有給休暇:10日 ※法令に合せて有休休暇付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ≪福利厚生≫: 豊橋鉄道(渥美線・路面電車)豊鉄バス乗車証支給 定期健康診断・人間ドック検査補助・インフルエンザ予防接種補助・脳ドックなど 豊鉄グループ共済会(結婚・出産・入学お祝い金など) 昼食補助 社員寮制度(単身用) 退職金制度 各種クラブ活動(野球・フットサル・テニス・バレー・駅伝) ≪ご家族向け福利厚生≫ 家族乗車証、豊鉄グループイベント

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:10日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.7年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・スキルアップ研修  ※役職に合せ、マナー研修や管理職向けの研修を用意

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得補助制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.1時間 部署によって異なります

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 61c6243f61673904

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