仕事内容 ＼＼上場企業｜バイク王！／／ 全国規模で展開する高いブランド認知度を誇り、年間10万台以上のバイクを取り扱っています！ ＞＞★意欲があればOK！ 充実した研修制度で、未経験の方も安心してスキルを身につけられます。 あなたの「やってみたい！」を全力で応援する環境です。 バイクに詳しくなくても、二輪免許を持っていなくても大丈夫！ 実は社員の約50％がバイク免許未所持なんです！ ＊＊＊ 【仕事内容】 バイクの査定買取と販売をお任せします。 ＞＞具体的には… ◆査定買取 ◆販売 ◆アフターフォロー お客様との会話の中から、 ●なぜ売却検討をしているのか ●希望するバイクと利用目的が合っているか といった本当のニーズを引き出していきましょう。 仕事内容の詳細は、説明会や拠点見学で実際に目で見て体感してください。 ▼ 成長を加速させる3つのステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP.1】 新入社員初期研修 まずは座学で、会社のことや仕事の進め方を基礎からじっくりレクチャー。 ▼ 【STEP.2】 実践的なOJT研修 現場では先輩がマンツーマンでサポート。 あなたのペースに合わせて、一つひとつ丁寧にお教えします。 ▼ 【STEP.3】 一人立ち後も研修年次や役職に合わせた研修で、長期的なキャリア形成を支えます。 ★最短1ヶ月でデビュー！ 充実したカリキュラムがあるから、自信を持って独り立ちできます。 また、困ったときは助け合い、仲間の成長を一緒に喜べる。そんなあたたかい社風！ 分からないことは気軽に質問できますので、ご安心ください。 ▼働きやすさバツグン ━━━━━━━━━━━━ ★年間休日120日 ★平均有給取得日数：13.5日 ★残業少なめ ★資格取得制度 ★社員割引制度あり など 当社では、これからも働きやすい環境づくりに注力。 仕事とプライベートを無理なく両立しながら、安心して成長できる体制を整えています。 また、全国エリア別の採用を行っており、勤務地はご本人の希望をしっかり考慮して決定しますので、ご安心ください。 ▼キャリアアップ ━━━━━━━━━━ 目に見える成果や実績（パフォーマンス評価）だけでなく、 プロセスや努力の過程（コンピテンシー評価）も含めて、しっかり評価。 この評価制度を通じて、年齢や経験に関係なく若いうちからキャリアアップできる環境です。実際に、毎年の内定者の中には「入社の決め手はこのキャリア環境だった」という方も多くいます。 ＊＊＊ 【バイク王について】 当社は全国に84店舗を展開し、これまでに累計255万台以上のバイクを取り扱ってきました。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、事業拡大に伴う店舗展開にも積極的に取り組んでいます。 成長を続ける企業だからこそ、「利益を生み出す仕組み」や「ビジネスの裏側」に関われるチャンスも豊富。日々の業務を通して、実践的なビジネススキルを身につけながら成長できる環境です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。