職種候補が複数あり
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 宿から、 地域の未来を紡ぐ。 1.5年の実戦経験を経て、 旅館経営のプロフェッショナルへ。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本のおもてなし文化を、守り、つなぐ。 その想いから生まれたのが、 温泉旅館に特化した「運営及びコンサルティング会社」、女将塾です。 私たちは、日本の宝である「温泉文化」や「地域の魅力」を次世代へつなぐため、 宿の再生と価値向上に取り組んでいます。 ITによる合理的な運営と、 人の手による誠実なおもてなし。 その両輪で、これからの旅館経営を追求しています。 ◆求人のポイント◆ ✅最速で支配人に 圧倒的なスピード感で、20代のうちに旅館支配人を目指せる環境。 ✅選べる3つのキャリア 現場を極める支配人、数字を動かすマーケター、組織を支えるバックオフィス。自分に合ったキャリアの選択肢があります。 ✅地方創生の最前線 宿の再生を通じて、その地域のファンを増やし、街全体を元気にするやりがい。 ✅DX×伝統 古き良き伝統を大切にしながら、最新のマーケティング手法やシステムを積極的に導入。 ◆仕事内容◆ 現場を知らなければ、感動は作れない 入社後まずは、私たちのビジネスの核である「現場」からスタートします。 【具体的な業務内容】 ・接客：お出迎えからお見送り、周辺観光のご案内 ・客室：清掃とセッティング、お客様を迎え入れる前の最終チェック ・食事：レストランでの配膳と、地域の味覚を伝える料理説明 ・運営：予約受付、電話・メールによる問い合わせ対応 ◆こんな人が向いています！◆ ・「ありがとう」の言葉をエネルギーに変えられる方。 ・チームの目標（売上や顧客満足度）を達成することに喜びを感じる方。 ・単なる接客だけでなく、将来的に「ビジネス・経営」の視点を持ちたい方。 ◆研修制度◆ 1.5年間の「現場アカデミー」 最初の1年半は、運営施設での「実地研修」期間です。 ・基礎フェーズ（0〜6ヶ月）： 各部門（フロント・清掃・接客）の基礎をローテーションで習得。 ・習熟フェーズ（6〜12ヶ月）： 現場のリーダー候補として、後輩の指導やシフト管理の補助を経験。 ・プレ・マネジメント（12〜18ヶ月）： 現場を回しながら、売上管理やプラン企画の補助など、将来のキャリアを見据えたプラスαの業務を学びます。 ◆キャリアパス◆ 18ヶ月後、あなたはどの道を選びますか？ あなたの適性と希望に応じて以下の3つのコースを選択できます。 ①支配人コース：自分の裁量を持って働ける 旅館運営に必要なマネジメント、収支管理、スタッフ育成、地域連携の全てを担います。 「あなたらしい宿」 を作り上げ、地域の顔となって活躍していただきます。 ②マーケティングコース：Webと数字を武器に、仕掛ける 本社にて、担当施設の売上を最大化させる戦略を練ります。 業務例： プラン企画、WEBサイト導線設計、SNS・広告運用、価格コントロール。 醍醐味： 自分の施策が予約数という数字に直結する快感を味わえます。 ③本社バックオフィスコース：組織のOSを構築する 総務、経理、労務、採用など、会社全体の基盤を支えるポジションです。 業務例： 働きやすい環境づくり、採用戦略の立案、健全な財務管理。 醍醐味： 現場の苦労がわかるからこそできる、血の通ったサポートで組織を強くします。 ◆最後に人事からメッセージ◆ 「なぜ、今、旅館の再生なのか」 私たちが求めているのは、単なる「接客スタッフ」ではありません。 宿という場所を通じて、ひとつの街を、そして日本の観光業を本気で元気にしたい。 そんな志を持つ「未来のパートナー」です。 1年半の現場研修は、決して楽なことばかりではないかもしれません。 しかし、そこで流した汗と、お客様からいただいた「ありがとう」の言葉、 そして現場で得た感覚は、あなたが将来どんなプロフェッショナルになるにしても、一生揺るがない武器（キャリア）になります。 「まだ具体的な夢はないけれど、圧倒的に成長できる環境に身を置きたい」 そんな熱意も大歓迎です。 宿から、地域を、日本を変える。 この挑戦の続きを、私たちと一緒に描いていきませんか？ あなたとお会いできることを、心より楽しみにしています。 先輩たちのインタビューはこちら ↓↓↓ https://note.com/gentle_ixia822/n/n3ea44d99676c
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。