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新卒採用

刈谷勤務 事務系総合職(設計)

文理不問/官公庁依頼が99%の安定企業/福利厚生充実

三基工業株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◤ニッチな業界に興味がある! インフラに関わる仕事がしたい方へ!◢ 水門ひとすじ半世紀!全国各地の水環境を守る水門づくりのプロ! 私たちの暮しに欠かせない「水」。私たちは治水や防災を目的に、水を制御する「水門」に特化したメーカーです。 ー ■事務系総合職(設計)の主な仕事内等 ー 営業からの依頼により厳密な現地調査を行い、製作図面の作成を行います。 半世紀以上の経験で培ったノウハウで、お客様のニーズに合った製品設計を図面に起こします。 ー ■求める人物像 ー ⭐当事者意識を持ち、強い意志で物事に取り組める人 ⭐自ら成長しようとする人 ⭐モノづくりに情熱をもって取り組むことができる人 ー ■三基工業とは? ー 愛知県刈谷市に本社を構え、東海地方トップクラスの水門メーカーとして水門の設計から製造、設置、管理まで一貫して行っています。 官公庁とのお取引が多く、治水・防災など地域の水環境を守ることで、各地域の生活に貢献しています。 水門の重要性と奥深さを誰よりも知り尽くす職人たちによって、今までもこれからも、安心安全の街づくりを支えていきます。 #愛知 #刈谷市 #豊田市 #水門 #インフラ #水環境 #農業 #環境 #防災 #官公庁 #設計 #営業 #製造 #品質管理 #工事管理 #資材調達 #技術職 #事務職 #営業職

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三基工業株式会社 勤務地 本社/愛知県刈谷市東境町住吉65番地2 豊田工場/愛知県豊田市前林町上納34番地 勤務候補地:愛知県

給与

月給200,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■手当 ・通勤手当(上限あり) ・資格手当 ・時間外手当(深夜残業手当、休日出勤手当)※営業職除く ・営業手当※営業職のみ ・役職手当 ・家族手当 ・住当(条件あり) 給与例 ■専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:200,000円 ■大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 ■大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】114日 【有給休暇】10日~20日 【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康診断 ・定期健診、特殊健診 ■その他福利厚生 ・インフルエンザ予防接種代金補助 ・会員制リゾ-トホテル契約(リゾートトラスト) ・資格取得支援制度 ・作業服等貸与、購入費用補助 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄 ・社員旅行(任意参加) ※プライベートでのケガ、入院、手術費用の補助保険 ※奨学金代理返還支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.0年

研修

研修:あり ・新人社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・ISO研修の他、取扱い製品の構造等を理解するため、一定期間製造工程での研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得支援制度⇒一級土木施工管理技士などの資格取得に向け、会社も全面的にバックアップしています (資格取得に関わる費用全額負担・兼務時間内での勉強など)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.1% 女性管理職比率:33.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5f646e6b74863eee

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