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新卒採用

ハードディスクドライブ(HDD)開発エンジニア

AIやデータセンターなど情報社会を支えるHDD

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ウエスタンデジタルの中でも生成AI / データセンター向けHDDの開発拠点である藤沢事業所(神奈川)で、エンジニア職種別にHDD開発エンジニアを募集します。 ■ヘッド組立技術開発エンジニア ■記録システム開発エンジニア ■サーボ制御開発エンジニア ■機構系ハードウェア開発エンジニア ■ファームウェア開発エンジニア ■材料分析技術開発エンジニア ■生産技術開発エンジニア ■テスト技術開発エンジニア ■プロダクトエンジニア ■QA(品質保証)エンジニア ■データサイエンティスト - HDDの世界的リーディングカンパニー - 1970年の創業から、ウエスタンデジタルはストレージ分野のグローバルリーダーとして、革新を続ける伝統を築いてきました。 この伝統は日本の開発拠点にも脈々と受け継がれています。 神奈川県藤沢市にある当社のHDD開発拠点では、約1,000名のエンジニアたちが、低消費電力で大容量を実現するヘリウム充填 HDDをはじめ、磁気ヘッドの位置決め精度を向上させるTSA(Triple Stage Actuator)技術、その他SMR(瓦書き磁気記録)技術や OptiNAND技術などといった、HDDに関する様々な「世界初」の技術を、日本から生み出しています。 - HDD開発で世界をリードする技術 - 世界初の技術を数多く生み出し、2019年発表された史上初となるブラックホールの撮影にも貢献したウエスタンデジタルのHDD開発拠点は、ここ、日本に存在します。HDDのさらなる大容量化を実現するため日本で開発されたのがヘリウム充填HDD。こうしたヘリウム技術は将来のHDD大容量化技術への土台となるとして、2018年に第50回市村産業賞の「貢献賞」を受賞しました。 また、現在は30TBを超えるHDDを開発し、さらなる大容量化を実現するePMR/HAMRといったエネルギーアシスト磁気記録の技術開発に、世界中の研究者・エンジニアとともに取り組んでいます。 こうした数々のイノベーションにより、当社は業界をリードする記憶容量と高い製品信頼性を両立した「超大容量ドライブ」という新たな領域を確立しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 勤務地 本社・藤沢事業所:神奈川県藤沢市桐原町1番地 勤務候補地:神奈川県

給与

月給280,000円~332,000円


給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 33万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記とは別に裁量労働手当(修士了・博士了)、基本賞与、 年1回のショートタームインセンティブ(業績賞与)あり ※フレックス勤務制度を選択の場合、裁量労働手当は支給されません ※裁量労働勤務制度を選択の場合、深夜時間・法定休日を除き、時間外手当は支給されません。 既卒者も新卒と同じ給与条件を適用します。 給与例 ■年収モデル(2026年見込み) 学士卒/430万円以上 (時間外手当を別途支給) 修士卒/590万円以上 (裁量労働手当を含む) 博士卒/690万円以上 (裁量労働手当を含む) ※基本賞与(資格別定額賞与)を含む ※上記の他、年1回のショートタームインセンティブ(業績賞与)あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、専門業務型裁量労働制

勤務時間詳細 勤務形態:専門業務型裁量労働制 ※労使協定の締結及び労働基準監督署への届出済 みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 専門業務型/新技術の研究開発業務(みなし労働時間:7時間30分/日) ※フレックスタイム制を選択することも可能です 標準労働時間7.5時間/コアタイム11:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日、祝日) 年末年始休暇、GW休暇 ※事業所カレンダーによる ※年間休日 126日(2025年度) 休暇制度(有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産 他) ※有給休暇:年間24日付与(入社初年度は18日付与(2025年4月入社の場合)) ※傷病休暇:風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金・年金制度:退職一時金、確定給付企業年金、 確定拠出年金(401k) 財形貯蓄制度 自社株購入制度 慶弔見舞金 団体生命保険、団体長期障害所得補償保険

喫煙所情報

喫煙所情報 藤沢/屋内禁煙、屋外喫煙所の設置あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる ※試用期間中は一般勤務となり、フレックス勤務、裁量労働勤務は適用されません。 8:45~17:15(実働7.30時間/1日) ※休憩60分 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:38名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:32名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.9年 2025年度

研修

研修:あり 入社後は新人研修の上、職場でのOJTを中心とした教育となりますが、ストレージ・ハードディスクドライブの基礎から最先端の技術開発まで、一人ひとりのエンジニアにとってキャリア形成につながる様々な教育プログラムを用意しています。 研修例:新人研修、技術研修、マネジメント研修、リーダーシップ研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 制度あり

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5ec5c5653841d2bd

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