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新卒採用

27新卒 人材ソリューションカンパニーコース

デジタル×人材で企業の未来を創り、企業の成長を加速させよう!

ヴァンテージマネジメント株式会社|人事・人材サービス、通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 当社の新卒採用は、 企業の成長支援を担う ポジションでの募集です! デジタルマーケティング事業および 人材ソリューション事業を軸に、 法人企業の課題解決に取り組みます。 配属職種や業務内容の詳細は、 選考過程でご案内いたします。 新人のうちから裁量を持ち、 組織の成長にストレートに 関われる環境が整っています。 ══════════════════ ✅主な事業領域  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■デジタルマーケティング事業 Web広告運用、集客支援、 企業の売上拡大に向けた マーケティング支援を行っています。 ■人材ソリューション事業 企業の採用課題に対する 支援サービスを提供しています。 ■自社サービスの展開 事業成長を支えるプラットフォームや 自社プロダクトの開発および その運営を行っています。 ══════════════════ ✅こんな方を歓迎しています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □企業の成長支援に興味がある方 □デジタルマーケティングに関心がある方 □人材・組織課題の解決に挑戦したい方 □裁量ある環境で成長したい方 ひとつでも当てはまる方は、 ぜひエントリーをご検討くださいね。 ══════════════════ ✅ヴァンテージマネジメントについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヴァンテージマネジメントは、 デジタルマーケティング事業と 人材ソリューション事業を軸に、 企業の成長を支援している会社です。 Web広告運用や マーケティング支援を通じて 企業の集客・売上拡大を支援する一方、 採用支援や人材領域のサービス提供で 組織づくりや人材確保といった 課題にも向き合っています。 サービスを提供するだけではなく、 企業の状況や課題に応じた提案を行い、 成果につながる支援を 行っている点が特長と言えます。 また、自社サービスの展開や 新たな事業への取り組みも進めており、 事業の幅を広げて成長を続けています。 企業の売上拡大や組織強化といった 経営に直結するテーマに向き合い、 課題解決型のサービスを 提供している新進気鋭の会社です! ══════════════════

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ヴァンテージマネジメント株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給300,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万8571円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1429円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐昇給:年4回の査定あり └3月・6月・9月・12月 ⭐別途、諸手当あり └チャリ通手当(月額2万円) └ファミ通手当(月額3万円) └子供手当(子供あたり月額5000円~15,000円) ⭐内定後に半年以上の インターンを行った場合、 3ヶ月ごとの査定により 入社時の初任給が最大35万円に 昇給する可能性があります。 ※年間ベースで420万円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰9:00~18:00 (実働8時間)

休日・休暇

休日・休暇 <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■長期休暇 ■有給休暇 ■他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

研修

研修:あり 研修制度あり(毎朝の情報共有ミーティング、他)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5e1d67d13934ad3d

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