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新卒採用

大工職人・内装工

一生モノのスキルを手に入れ未経験からこの道のプロへ

株式会社MIB|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ✨技術力と働きやすさの両立✨ 私たちMIBは、主にマンションやアパートといった 既存建物の価値を向上させるリノベーション・リフォーム事業を展開しています。 これまでの実績を評価され、大手不動産企業と継続的に取引を行い、厚い信頼を獲得しています。 当社の「大工職人・内装工」は、主にマンション一室のリノベーション・リフォーム工事に携わります。 現場が室内作業であるため、天候に左右されることがなく、計画通りに作業を進めやすいのが大きな特徴です。 単なる作業者ではなく、お客様の理想の空間を「自分の手で実現するプロフェッショナル」として、高い品質と技術が求められます。 未経験からでも、住まいづくりのプロとして独り立ちできるまで、先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートします。 ◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇◆ ⭐こんな方におすすめ ・手に職をつけたい方 ・体を動かすことが好きな方 ・ものづくりが好きな方 ⏩仕事内容 大工と内装工は、リノベーション工事において、お客様の新しい生活空間を実際に創り上げる、最も重要な役割を担います。 【大工】居住空間の基礎づくり ・墨出し・下地作成 スケルトン(骨組みだけの状態)の現場で、図面に基づき墨出し(基準線の設定)を行い、新しい間取りの基礎となる間仕切り、ボード、フローリングの下地を組み上げていきます。 【内装工】お客様が一番目にする仕上げ作業 ・仕上げ作業 基礎が完成された現場で、下地のならしを行い、クロスやフロアタイルなどを丁寧に貼り付けます。 ・クオリティ追求 お客様が最も目にする部分の仕上げであり、**「美しさ」と「クオリティ」**が求められます。あなたの職人技が、リノベーションの成否を決めます。 この仕事の魅力は、解体後の何もない空間から、自分の手で新しい間取り、新しい暮らしの基礎を作り上げる確かな達成感です。リノベーション特有の難しい納まりに対応することで、新築工事では得られない高度で実践的な技術力が身につきます。 ◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇◆ ⏰会社説明会内容(所要時間:40分間) □会社説明 □仕事説明 □質疑応答 【開催形式】 WEB開催 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇◆ ⏩当社について 事業内容:マンションリノベーション、戸建・店舗リフォーム、賃貸物件の原状回復工事など ⏩事業について 私たちは、既存の不動産に新しい命を吹き込み、 より豊かで快適な生活空間を提供し、 社会に永続的に貢献しています。 ⭐おすすめポイント 職人としての技術の習得や広い視野を培うことができるます。 ✅OJT研修を基本とし、先輩社員に同行して仕事の流れを一つひとつ習得。未経験者でも不安なく技術を習得できるよう、プロとして独り立ちできるまでしっかりサポートします。 ✅当社は営業や施工管理も在籍しているため、大工や内装工の技術だけでなく、工事全体の知識や経験を学ぶ機会があります。これは将来、現場全体を見渡すことのできる**「ハイブリッドな職人」**として市場価値を高めます。 ✅現場が主にマンション室内であるため、作業予定が立てやすく、過度な天候によるリスケジュールなどが少ないため、メリハリのある働き方を実現できます。 ⭐入社後のキャリアについて まずはプロの職人として、確かな技術を身につけることが第一目標です。その後は、本人の志向と適性に応じて、多様なキャリアパスが拓かれています。 入社1年目:先輩の指導のもと、基礎技術を習得。正確な作業と段取りを身につける。 入社2年目:担当案件を持ち一人で現場を作り上げていく。 将来のキャリア:技術を極めるスペシャリストとして現場を牽引する道や、現場管理や外注管理の経験を活かし、管理職(施工管理やチームリーダー)として活躍の場を広げることが可能です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社MIB 勤務地 東京都大田区下丸子2-28-17 勤務候補地:東京都

給与

月給261,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万9700円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1300円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【月給】 専門卒 261,000円(うち固定残業代20時間 31,300円含む) 大卒・既卒 265,000円(うち固定残業代20時間 31,800円含む) ※超過した残業代は、別途全額支給。 【その他、諸手当】 一律、現場手当 20,000円 ・交通費支給(月3万円まで) ・住宅手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月3000円~) ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・社員旅行(国内・海外) ・服装、髪型、ネイル自由 ・ユニフォーム支給 給与例 初年度 360万円(月給265,000円×12か月+賞与2回) 2~3年目 490万円(月給300,000円×12か月+賞与年2回)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:00~17:00 実働7時間/1日 8:00~17:00(お昼休憩1時間、30分休憩2回)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 日曜、祝日休み。 月の公休を8日間とし、最大2日間、土曜日を公休とする。 そのほか、祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 慶事休暇、 有給休暇(入社6か月後、10日間の有給休暇付与)、 産前産後休暇、 育児休業休暇、 結婚休暇、 出産休暇、 生理休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ベネフィットワン制度 ◇交際費補助 ◇社員旅行

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 敷地内に喫煙スペースがあります。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ただし、試用期間3ヵ月間は手当の付与なし。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万9700円 〜 21万3200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1300円 〜 3万1800円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:6年

研修

研修:あり 新人向けのビジネスマナー研修から管理職向けの研修まで、職位に合わせて受講します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 面談や評価制度を用いて、個々のスキルや能力に合わせて必要なものを習得していただきます。

メンター制度

メンター制度:あり 気軽に話し合える場を提供し、定期的に面談を実施。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 定期的な面談を通して本人の意向をヒアリングし、キャリア形成や支援、指導を行っている。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5e13315678bfc22d

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