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新卒採用

新築住宅の施工管理

完全週休2日制*家賃補助あり*学部学科不問

四季の住まい株式会社|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 \チームで創る理想の住まい/ *転勤なし *注文住宅・新築住宅に携わる *県内地元工務店の中で トップクラスの施工棟数 【仕事内容】 施工管理として、 工事の着工から施工中、 竣工までの工程を管理します。 その他に、 安全の管理、原価管理なども行います。 【当社について】 『家を建てるのがゴールではなく 日々の営みを創ること それが四季の住まいの仕事です』 創業以来30年、 1100件以上の新築を手掛けてきました。 自然素材の住宅メーカーの中では 県内地元工務店の中で トップクラスの施工棟数です。 当社の仕事は ただ家を建てるだけでなく、 家づくりを通して 新しい暮らしを提案すること。 そしてお引渡し後も 定期点検や広報誌を通し オーナー様との 繋がりを大切にすることです。 ー 【当社の魅力】 『太陽と風が生む快適空間』 私たちは自然素材にこだわり、 一人ひとりに寄り添った オーダーメイドの家づくりを行っています。 太陽熱や風の流れを活かす 「エアパス工法」で、 夏は涼しく冬は暖かい、 心地よい空間を実現します。 県産・国産の無垢材を使い、 地域の林業を支えながら、 安心して暮らせる 街づくりにも貢献しています。 子育て世代に人気の パッケージハウス"Toiro"など、 幅広い世代に快適な住まいを提案。 あなたのアイデアが未来をつくります。 『学びながら成長できる環境』 社員同士が協力し合う風土があり、 質問や相談がしやすい環境です。 入社後は専門知識を学ぶ研修や、 上司・先輩の丁寧なサポートがあり、 建築の知識がない方も安心です。 本社はワンフロアで部署が集約され、 確認や相談もすぐにできる距離感。 壁のない雰囲気で話しやすく、 成長できるフィールドが整っています。 あなたの挑戦を支える仲間がいます。 『理想を叶える家づくり』 私たちは自然素材にこだわり、 お客様の理想を叶える家づくりを提案。 完全オーダーメイドの『AirPassの家』 子育て世代に人気の『Toiro』 そして漆喰や無垢材を使った リフォーム『木ごころ』を展開。 デザイン性と性能を兼ね備えた 住まいを届けるため、過去の実績や お客様の声を活かした提案を行います。 幅広いニーズに応える家づくりで、 あなたのアイデアが活きる環境です。 ー 【メディア掲載】 2022年 女性雑誌の住宅特集にて掲載歴あり 【表彰歴】 知事表彰「ぐんまの木利用促進功労」受賞

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

四季の住まい株式会社 勤務地 本社/群馬県高崎市中豊岡町824-1 勤務候補地:群馬県

給与

月給202,990円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万990円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2000円 給与例 【給与】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:202,990円(一律手当含む) ※一律現場手当:12,000円 【手当】 ・時間外手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・完工手当 ・家賃補助(規定) ・自家用車使用料支給 (勤務で自家用車を使用した場合に 走行距離に応じて使用料を支給) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※業績に応じて支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(火曜・水曜) 【年間休日】 114日 【休暇制度】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休業、介護休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 入社1年目から10日間付与されます。 入社後は特に規定はなく、 いつからでも取得可能です。 半日単位の有給取得も可能です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・作業着支給 (年2回/施工管理のみ対象) ・育児および介護短時間勤務制度あり ・退職金(勤続3年以上) ・資格取得助成金制度 (対象の資格取得の場合のみ) ・誕生日お祝い制度 (既婚者の場合、配偶者の誕生日にも お祝いを支給しています。) ・ノー残業デー (毎月第2・第4月曜日は 「ノー残業デー」と称し、 原則定時退社としています。 ※17:30の終業後、 速やかに退出することを推奨)

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙対策:喫煙室あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 (2024年9月30日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 3年以内男性採用割合:42.8%       3年以内女性採用割合:57.2%

平均勤続年数

平均勤続年数:9.0年 (2024年9月30日時点)

研修

研修:あり 商品基礎研修、建築基礎研修、ビジネスコミュニケーション研修、マナー研修

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.0日 (2023年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) (2023年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:0.0% (2024年9月30日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5df9780cf9913a5f

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