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新卒採用

福祉職

平均勤続18.5年。離職率の低さは大切にされている実感の証!

エフコープ生活協同組合|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ╭────────────────╮ その優しさを、地域の強さに変える。 福岡57万人のくらしを守る。 エフコープで描く、福祉の未来★ ╰────────────────╯ ⭐誰かのためにを、一生のスキルに! 「福祉」という言葉を聞いて、 どんなイメージを持ちますか? 大変そう。力がいりそう。 確かに楽な仕事ではありません。 でも、エフコープの福祉職は、 単なるお世話ではありません。 福岡県内57万人の組合員の声から 生まれた私たちの福祉事業は、 「誰もが安心して暮らせる街」を 創り出すための、社会インフラです。 あなたが向き合う一人ひとりの笑顔が、 福岡という地域を支える力になる。 そんな誇り高き福祉のプロとして、 私たちと一緒に歩み出しませんか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐エフコープだから叶う「3つの価値」 ①福岡に根を張り、自分らしく。 配属先は「自宅から15km圏内」を考慮。 転居を伴う転勤の心配をせず、 大好きな福岡の街に貢献し続けられます。 ②現場の先にある経営を学ぶ。 単なる介護スタッフで終わらせません。 将来は、事業所運営や新規事業を担う 幹部候補としてのキャリアをご用意。 専門職としての深さと、ビジネスの視点、 その両方を手に入れることができます。 ③圧倒的な安定感と、一生モノの資格。 平均勤続18.5年という数字が示す通り、 腰を据えて働ける環境が整っています。 132種類の資格取得支援制度により、 無資格からでも国家資格取得を目指せます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐仕事内容 まずは現場のスペシャリストとして、 組合員様(利用者様)の生活を支える 実務からスタートしていただきます。 ◆具体的には… ●生活相談員業務 利用者様やご家族の相談窓口。 その方らしい暮らしを 一緒に考え、プランを立てます。 ●介護・支援業務 デイサービスや訪問介護など、 日々の生活を丁寧にサポート。 ●イベント・レクリエーション企画 エフコープだからできる、 食や学びを活かした独自の活動。 現場で得た「組合員様のリアルな声」は、 将来あなたが幹部として舵を取る際の 何よりの財産になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐職場環境 長く、健やかに働けるデータ! 残業時間:月平均16.1時間 有給休暇:平均10.3日取得 育休取得:女性95.8%・男性28.6% 平均勤続:18.5年 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐先輩スタッフの声 福祉事業部 部長より 「知識ゼロからのスタート。 でも、理想はカタチにできる!」 私は大学で地域経済を学び、 エフコープの誠実さに惹かれて入協。 最初は福祉の知識も経験もゼロ。 でも、働きながらホームヘルパーの資格を 取り、20代で副支所長を任せてもらいました。 この仕事の醍醐味は、 人のためにチームでベストを尽くすこと。 現場スタッフが「利用者のためにこうしてあげたい!」と願う理想を、環境づくりや制度面からバックアップし、実現していく。その過程には、他では味わえない大きな手応えがあります。 エフコープは、年齢に関係なく、 やる気と成果を認めてくれる場所です。 どんな仕事をしたいかと同じくらい、 どんな組織で、誰と働きたいかを大切にしたい方。 ぜひ、私たちの仲間になってください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

エフコープ生活協同組合 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給205,600円~229,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万1500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万4100円 〜 4万8000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年1回(3月) ※2025年度実績:1.1ケ月 ※時間外手当は別途1分単位で支給。 ※固定残業代はありません。 月平均:16.1時間(2023年度実績) 給与例 ※基本給は学歴(大学院・大学・短大・専門) を問わず一律です。 【学歴別・初任給(基本給)】 大学院卒: 月給 181,500円 大学卒: 月給 181,500円 短大・専門卒: 月給 181,500円 【資格手当(一律支給)】 上記の基本給に加え、 保有資格に応じて 以下の手当が毎月加算されます。 社会福祉士: +48,000円 社会福祉主事任用資格: +24,100円 【資格別の支給例(月給総額)】 社会福祉士 保持者: 229,500円 社会福祉主事任用 保持者: 205,600円 無資格の場合: 181,500円 ※時間外手当は別途1分単位で支給(固定残業代なし)。 ※入協後に資格を取得した場合も、速やかに手当が反映されます。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30~17:15 (実働 7.75時間 / 休憩 1時間) 上記を基本としたシフト制となります。 ※福祉職のため、配属先により夜勤が発生する場合があります。

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制 (曜日はローテーション制) ・年間休日:111日 ・年次有給休暇:あり (前年度実績:平均 10.3日 取得) ・計画年休制度 入協2年目より、毎年5日間の有給休暇を計画的に取得する運用を行っています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 エフコープでは、 職員が心身ともに健やかに、 そして専門性を磨き続けられるよう、 多彩な制度を整えています。 ◆専門性を磨く「成長支援」 ・資格取得援助制度 社会福祉士や介護支援専門員など、132種類の資格が対象。 受験料・講習費の支援だけでなく、表彰金や時間保障も充実しています。 ・通信教育援助制度 パソコンスキルからマネジメント、趣味の分野まで、 学ぶ意欲を全面的にバックアップします。 ・エフコープマイスター制度 独自の検定により、スキルアップを可視化。着実な成長を実感できます。 ◆ライフステージを支える制度 ・子育て支援手当 家族を持つ職員のくらしを、手当で直接サポート。 ・育児休職・育児時短制度 女性の取得率95.8%、男性の取得率28.6%。 職場全体で協力し合う文化が根付いています。 ・雇用形態間移行制度 育児や介護の状況に合わせ、一時的に「正社員⇔パート」を 切り替えることが可能。キャリアを諦めない働き方を叶えます。 ◆その他の制度 ・社会保険完備 ・互助会、退職金制度、介護休職・時短制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙※職場敷地内に喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:21名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:20名

研修

研修:あり ・内定者(大学4年10月~3月) 内定証授与式、内定者研修(取引先見学や商品について学ぶ) 、内定者宿泊研修(2024年度:うきは市宿泊研修)、学生時代を振り返り社会人に向けて準備をする研修 ・入協時研修(入協1年目4月) マナー研修、エフコープの基本理念や事業・商品に関する学習、事業所長顔合わせ、安全運転研修 ・入協後のフォローアップ制度 OJT制度あり、各年次で必要な知識・スキルを研修にてフォロー、組織内インターンシップ、eラーニング

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・通信教育 援助制度 あらゆる分野の通信教育を受講できます。みなさんの学ぶ意欲に応えて費用の支援を行います。  ・資格の学習  ・パソコン  ・マネジメント、コミュニケーション、リーダーシップ  ・趣味など… ・資格取得 援助制度 エフコープが定める132種類の資格が対象で、資格を取得してスキルアップをめざすみなさんを支援します。資格に応じて、受験料、講習費、時間保障、交通費、表彰金などを支給します。  ・販売士  ・簿記検定  ・宅地建物取引士  ・介護支援専門員、社会福祉士  ・ビジネス系など…

社内検定

社内検定等の制度:あり エフコープマイスター制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.3時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5d59bd9b1f6f43bf

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