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新卒採用

技術職(土木施工管理・技術開発)

社会貢献度の高い事業で成長!文理不問で研修制度も充実!

松原建設株式会社|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 海洋土木技術「ユニフロート」のプロフェッショナルを目指せる ✅ OJTと研修で実践的なノウハウを確実に身につけられる ✅ 小型船舶免許や土木施工管理技士などの資格取得を全面支援 ✅ 難易度に準じた資格手当が毎月支給されスキルアップが収入に直結 ✅ 独身寮は光熱費も含めて無料!経済的な負担を大幅軽減 ……………………………………………… ⭐ 松原建設株式会社について ⭐ 松原建設は、社会の基盤となるインフラ整備を支える建設会社です。 特に、海上で作業するための浮体構造物である「ユニフロート」の組立・解体・管理に強みを持ち、特殊な技術をもってインフラの土台を築いています。 研修や資格取得の支援を受けつつ、OJTを通じて実践的なノウハウを身につけることができ、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ……………………………………………… ✨ 事業の強み ✨ 業界でもニッチな特殊技術である「ユニフロート」の組立・解体・工事管理を一貫して担っています。 これは、社会インフラの整備に不可欠な技術であり、景気に左右されにくい安定性が強みです。 また、従業員への手当を通じてCSR・SDGsへの取り組みも行っており、社会貢献と社員の働きやすさを両立しています。 ……………………………………………… ✨ 働く環境 ✨ 従業員への手当が常時10種類以上支給されています。難易度に応じて毎月支給される「資格手当」のほか、環境・健康に貢献する「禁煙手当」などもあり、一人ひとりの頑張りや意識を評価する仕組みです。 福利厚生面では、独身寮が光熱費も含めて無料で利用することができます。これにより、生活コストを気にせず、仕事とスキルアップに集中できる環境です。 ……………………………………………… ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ■土木施工管理職 ユニフロートの組立・解体作業を通じて、 工事の着工から完成までの管理に携わります。 大規模なプロジェクトを成功に導くやりがいがあります。 ■技術開発職 工事を安全に進めるための安定計算や、 各種重機の特性把握、自然環境変化による課題解決などの技術開発を行います。 専門的な知識を深められます。 ……………………………………………… ✨ 説明会案内 ✨ ⭐会社紹介 ⭐働き方紹介、キャリアステップ紹介 ⭐募集要項、採用プロセス ⭐質疑応答 ✅ 開催日時(WEB開催、対面開催) 毎月複数回開催予定です。 日程につきましてはメールにてご案内いたします。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 確認後、説明会日時に関するメールを送信します ➂ メールURLよりご希望の日程にご予約ください ……………………………………………… ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「社会の土台づくりに貢献したい」「ニッチな分野でプロフェッショナルになりたい」 そんな想いを持つ方を、当社は歓迎します。 資格取得を全面的に支援し、 スキルアップに応じた手当であなたを評価します。 まずは説明会で、当社の特殊技術と ユニークな社風に触れてみてください。 あなたとの出会いを心より楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

松原建設株式会社 勤務地 【本社】千葉県千葉市 【茨城本店】茨城県稲敷市 【事業所】福島、千葉、東京、滋賀、広島、福岡 【資材基地】福島、茨城、千葉、滋賀、北九州 勤務候補地:福島県、茨城県、千葉県、東京都、滋賀県、広島県、福岡県

給与

月給224,000円~261,000円


給与詳細 基本給:月給 22万4000円 〜 26万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ・一律外勤手当:9000円 ・超過勤務手当 家族手当 住宅手当 通勤交通費全額支給 ・外勤手当 遠地手当 資格手当(講習含む) 運転手当 禁煙手当 ※下記には諸条件がございます。 ・運転手当(運転免許保有者):2000円 ・一律扶養手当(扶養者がいる方):9000円 ・その他一律手当:工事出張手当(2000円~2500円) ・禁煙手当:禁煙者(10000円) 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:224,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:272,000円(一律手当含む) ※基本給:261,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 日曜、祝日、土曜(月1回程度出勤有) 年間休日:120日 有給休暇:10日~40日 ※初年度年間10日 ※勤続年数に応じ変わります。(最大40日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 保険:※定期健康診断実施後、再検査等第2次検診まで会社負担で受診可 福利厚生: ■制度 各種団体保険 財形住宅貯蓄 退職金 建設労災補償共済制度 ■施設 独身寮・社宅あり 遠方から入社される方も安心して働くことができます その他: ■人間ドック:35歳以上対象。自己負担なし(健康診断:35歳未満対象。自己負担なし) ■禁煙手当 月1万円:タバコを吸わない人、吸うのをやめ一定期間経過した人対象 ■資格取得費用会社補助制度あり ■作業着・防寒具・ジャンパー貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 ※屋外の一部を指定し喫煙場所を設けています。 当社は吸わない社員、禁煙宣言をし煙草吸わなくなった社員にも手当を支給しています。 健康経営優良法人2026の認定も受け、社員によりよい職場環境を実現するには、次に何ができるか一緒に考えています。

試用期間

試用・研修期間:研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 全新入社員対象に、期間3か月間を目途に外部業者も利用し、ビジネスマナー、作業の基本知識の習得を目指す研修を実施。以降随時短期間の研修あり。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1% 2025年10月20日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5a2096bd70fc662d

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