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新卒採用

総合企画職(広報・人事・採用担当)

SNS・企画好きにピッタリ✨“警備”を世の中に広める役目

株式会社JSS|セキュリティー・警備サービス

職種と仕事内容

仕事内容 当社は、大規模イベントや有名商業施設の 安心・安全を支える総合セキュリティ企業。 当社の“広報・採用”に関わる、幅広い業務をお任せします。 ✨ コンテンツ企画・立案に関われる ✨ 着実にキャリアアップができる ✨ 事業成長に貢献できるポジション ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 当社の採用担当として、 新卒、中途、アルバイト雇用まで 必要な人材を確保するための 企画・立案から実行まで幅広く担当します。 ■ 広報 採用に際して、対外的に共感を得て 応募に繋げられるように当社の魅力や 企業イメージを発信していきます。 ■ コンテンツ企画 Instagram、TikTok、Youtubeなど、 HP・SNSのコンテンツ立案から 制作・運用を担当します。 ■ 採用企画 会社説明会や学校とのやりとりなど、 応募者と接点となるようなイベントの 企画~採用に至るまでの対応を行います。 例)就活イベント、選考、内定後のフォローの立案~実行 ⭐ 充実の研修制度あり ⭐ まずは先輩サポートからスタート ⭐ 希望・適性を考慮し、配属を決定します ※この求人は総合職ポジションの募集です。希望・適性に応じて、将来的に営業職や警備職などに配属される可能性がございます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社JSS 勤務地 株式会社JSS 業務本部 業務推進部 〒110-0004 東京都台東区下谷1-6-5 木坂ビル4F ※原則、転居を伴う転勤なし(転居を伴う場合は住宅手当あり) 勤務候補地:東京都

給与

月給240,000円~256,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 25万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給あり・昇格あり】 年1回 (4月/実績による) 【賞与あり】 年1回 (6月/実績による) 【各種手当あり】 ・通勤交通費支給(東京勤務:3万8,820円など) ・住宅手当(大阪勤務:3万8,000円など/通勤範囲外の居住者のみ) ・時間外手当 ・深夜手当、他 ※社内規定により決定します 給与例 【 給与詳細 】 ■ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:24万円以上 ■ 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:25万6,000円以上 【 給与詳細 】 ■ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:24万円以上 ■ 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:25万6,000円以上 【 モデル月収 】 ■ 東京勤務・大学卒(通勤手当あり) 月給29万4,820円(通勤手当38,820円) ■ 大阪勤務・大学卒(住宅手当あり・時間外手当あり) 月給30万2,721円(住宅手当38,000円、時間外手当8,721円) ■ 東京勤務・専門学校卒(住宅手当あり・時間外手当あり) 月給28万7,995円(住宅手当40,000円、時間外手当7,995円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 実働時間(1週間):平均40時間 【シフト例】 日勤|9:00~18:00 日勤|9:00~21:00 夜勤|22:00~翌7:00 夜勤|21:00~翌9:00 など (実働8~11時間/休憩1時間以上) ※月平均残業時間20時間以内(ほぼ残業なし) ※配属先により勤務時間が異なります

休日・休暇

休日・休暇 【休日休暇】 月8~10日休み(シフト制) 【長期休暇あり】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日)、他 ※有休消化率100%取得推進中 ※ワークライフバランスを保ちながら活躍できます

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・国家資格取得支援あり(警備業務検定など/取得費用全額会社負担) ・社内セミナー各種あり(浩然塾・資格取得事前研修あり) ・制服あり(制服貸与) ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ・社内イベントあり(親睦会・忘年会など) ・住宅手当(規定あり・通勤範囲外・居住者) ・自動車運転免許・取得支援制度(規定あり・上限30万円)、他 【研修について】 ・新任研修(法定研修21時間) ・新入社員研修(ビジネスマナー、役員講話など) ・OJT研修(先輩社員による現地研修) ・資格取得時の事前研修(国家資格、検定など) ・現任研修、専科研修など(職種ごとの実務研修など)、他 【試用期間】 3ヶ月 ※その他労働条件に変動なし 【従業員数】 約1,000名 ・警備職:920名 ・事務職:80名 ※2025年6月末現在

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 3年以内男性採用割合:40.0%|3年以内女性採用割合:60.0%

平均勤続年数

平均勤続年数:7.6年 ※2023年度時点

研修

研修:あり 新任研修(法定研修21時間)、新入社員研修(ビジネスマナー、役員講話など)、OJT研修(先輩社員による現地研修)、資格取得時の事前研修(国家資格、検定など)、現任研修、専科研修など(職種ごとの実務研修など)、他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関する資格(会社が認めるもの)についての取得費用の全額補填 、自動車運転免許取得支援制度(上限30万円)、他

メンター制度

メンター制度:あり OJT研修の管理者および先輩社員がメンターを担当します

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり マニュアル理解度検定あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.2時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日 ※2021年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12.5% ※32名中4名(2023年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 59cc3152c5891417

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