スクール長候補(生徒への伴走・教室運営・講師育成)

仕事内容 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 【じっくりコース】 5月18日（月）、6月4日（木）13時～15時半 【さくっとコース】 5月14日（木）、6月22日（月） 12時～13時、13時半～14時半、15時～16時 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページアカウント案内のメールが届きます ➂ マイページより希望日程をご予約ください ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 現在の学力よりもお人柄やポテンシャルを重視 ✅ 学部学科や現在の学力は不問 ✅ 「賞与は年3回」支給！日々の頑張りをしっかり評価します ✅ 1年目は原則「残業禁止」で、まずは仕事に慣れることに集中 ✅ 「社内独立制度」あり！将来は塾経営の道も目指せます ✅ 教育を通じて自分自身も成長できる、社会貢献性の高い仕事 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 周りの意見を素直に受け入れ、人と関わることを楽しめる方 ✅ 誰かの悩みにそっと耳を傾け、同じ目線で考えようとする方 ✅ 初めから完璧を求めず、少しずつ知識を増やしていく意欲がある方 ✅ 整理整頓など、当たり前のことをコツコツと大切にできる方 ✅ 生徒と一緒に、自分自身も成長していきたいと願う方 ✅ 将来的に、自分の力で何かを形にしてみたいという想いを持つ方 ✨ 向いている人 ✨ 「ありがとう」と言われると、つい顔がほころんでしまう方。 チームで協力して、ひとつの目標に向かって進むのが好きな方。 自分が目立つより、誰かの頑張りをそっと陰から支えたい方。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 子どもたちの「わかる！」感動と 「できる！」喜びの瞬間に立ち会えることが 何よりも嬉しい仕事です。 また、受付、面談、販促活動、講師育成と １校舎の運営全てに携わるため 多くの「人」との関わりの中で 少しずつ経営感覚を養うことができます。 ✨ 教室作りで大切にしていること ✨ 実は、生徒数が増え活気ある校舎の共通点は 「掃除」が隅々まで行き届いていることです。 テスト分析やプリント作りも大切ですが、 整理整頓を後回しにしない謙虚な姿勢が 生徒が安心できる温かい居場所を作ります。 環境の小さな汚れや乱れに気づける人は、 生徒の小さな表情の変化やつまずきにも 必ず気づいて寄り添うことができます。 当たり前のことを大切にするその思いが 巡り巡って、生徒の笑顔と成長に繋がります。 ✨ 大切にしている教育方針 ✨ 私たちは、先生が最初から全てを完璧に 教えられる必要はないと考えています。 今の時点で勉強に自信がなくても大丈夫です。 大切なのは、これから教えられる科目を 少しずつ増やしていこうとする前向きな姿勢と 生徒と一緒に学んでいく「謙虚さ」です。 あなたが社内でひたむきに学ぶ姿を見せることが 生徒にとって何よりの教育に繋がります。 ✨ 新入社員一日の流れ ✨ 13:30 出社・講師との引継ぎ 14:00 授業準備・販促活動・入出金管理 15:30 生徒・保護者からの問い合わせ対応 16:30 講師ミーティング・授業スケジューリング 17:30 授業開始（個別指導授業の実施） 20:00 保護者との面談・進路指導 22:30 閉校・退社 ⭐ 株式会社シーカンパニーについて ⭐ 「教育で日本の未来を変える！」をテーマに 「ITTO個別指導学院」など 全国に76校舎を展開する メガフランチャイジー企業です！ 企業理念は 「２１世紀を代表する感動創造企業グループへ！」 日本で最もたくさんの「ありがとう」が集まる 企業でありたいと願っています！ ✨ 事業の強み ✨ NOVAホールディングスグループの ブランド力とノウハウを活かした 業界トップクラスのメガフランチャイジー。 チラシやWEB広告に頼らず 徹底した現場主義で地域の評価を獲得し 総生徒数は常にトップクラスです。 目標は「100名×100校舎」の達成、 そして「年商100億円×100年企業」を目指します。 ✨ 働く環境 ✨ 「どこまでチャンスを提供できるのか」を追求し 独自の社内独立制度を構築しています。 社員ひとり一人が経営者マインドを持つ 自律分散型の組織体制を目指しており 風通しが良く、若手も裁量を持って チャレンジできる環境です。 平均勤続年数8.5年、平均年齢33.5歳と 長く安心して働ける環境です。