仕事内容 「大学でプログラミングの基礎やコードを触ったけれど、実務でどう活かせるだろう……」 その学びや知的好奇心を、当社で最大限に発揮しませんか？ 私たちが求めているのは、完成されたITスキルではなく、 あなたがこれまでの研究や講義で培ってきた「論理的思考力」や「物事の仕組みを深く理解しようとする探究心」です！ 当社が手がけているのは、 クレジットカード決済や銀行システムといった、 社会の根幹を支える「金融システム」の開発・運用。 あなたが学んできたコードの知識や情報科学の理論は、この社会に不可欠な大規模インフラを動かすための「最大のポテンシャル」になります。 ・仕様書を論理的に読み解き、最適な設計・コードを導き出す。 ・緻密なテストを行い、システムのバグ（不具合）を徹底的に排除する。 ・最新の技術トレンドをキャッチアップし、自身の技術領域を広げる。 課題解決に向けてロジックを組み立てているときの集中力や、新しい技術に触れたときの知的なワクワク感。 それこそが、一流のエンジニアとして飛躍するための確かな土台です。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが守り、育てるのは、誰もが毎日使う「社会のインフラシステム」です。 [1] システム開発 クレジットカード会社の基幹システムなどの設計・プログラミング。 「いかに効率的で、堅牢なソースコードを記述するか」を追求する、エンジニアリングの本質的なおもしろさがあります。 [2] システム運用・保守 稼働中のシステムに不具合がないかの監視やメンテナンス。 システムの挙動やログからエラーの予兆をいち早く検知し、先手を打ってインフラの安定稼働を支える重要な役割です。 [3] クラウド開発 AWSなどの最新技術を用いたWebシステムの開発。 モダンなアーキテクチャに触れながら、市場価値の高い最先端のクラウド技術・インフラ知識を身につけられます。 ✅「理系・基礎知識あり」をさらに伸ばす研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校での学びを「実務で通用するプロのスキル」へと昇華させるため、入社後は手厚い教育体制を用意しています。 ｜入社～3ヶ月目（外部研修）｜ コンピュータの高度な基礎理論に加え、実務直結のプログラミングと言語仕様（Javaなど）を体系的に学び直します。 独学や講義だけではカバーしきれなかった、実践的な開発手法やチーム開発のプロセスを習得できます。 ｜配属後（OJT研修）｜ 現場配属後は、「教育担当」の先輩社員がマンツーマンでつきます。 まずは詳細設計書の理解やテスト業務から始め、徐々にコアな開発へとステップアップしていきます。 ✅1日のスケジュール例（入社1年目・システム開発担当） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社・朝会 チームメンバーと本日のタスクを確認。「ここが分からない」などの相談もこの時間に。 09:30 プログラミング・テスト業務 先輩の指示のもと、プログラムの動作確認（テスト）や修正作業を行います。 12:00 ランチ オフィスの周りには飲食店も多数。同期とリフレッシュします！ 13:00 業務再開・レビュー 自分が作成したプログラムを先輩に見てもらい（レビュー）、フィードバックを受けます。 15:00 チームミーティング プロジェクトの進捗状況を共有。 17:30 退社 残業は月平均13.9時間程度。 自分の時間も大切にできる環境です！ ✅求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現在のスキルレベル」よりも「論理的な思考」や「技術への意欲」を重視します！ これまでの専攻分野（情報系、機電系、その他理系など）は不問です。 「大学で少しコードを触った」「研究でシミュレーションプログラムを作った」という先輩たちが、現在数多く活躍しています。 以下のような方をお待ちしています！ ◎チーム開発におけるコミュニケーションを大切にできる方 大規模システムはチームの連携で成り立ちます。 疑問点を素直に共有し、意見を交わしながら最善のシステムを作り上げる姿勢を評価します。 ◎緻密に、コツコツと物事に取り組める方 金融システムは「ミスが許されない正確さ」が命です。 派手なコードを書くことよりも、一つひとつの仕様を丁寧・確実に実装できる「堅実さ」を重視します。 ◎新しい技術を学び、成長し続けたい方 技術の進化に対して知的好奇心を持ち、自ら進んで知識を吸収しようとする姿勢を歓迎します！ 気になることや、自分のスキルが実務に通用するか不安な点がある場合は、会社説明会時にご相談ください！ 少人数での実施のため、遠慮せず何でもお聞きください！ ✅会社説明会の概要（約45分／質疑応答含む） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．弊社からの会社説明（約15分） オーカムの特徴や、どんな人が活躍しているかをご説明いたします。 ２．気になるトピックについて説明（約15分） 弊社で用意したトピックや、その他気になることがあればご説明いたします。 ３．選考フローについて（約5分） ４．質疑応答（約10分） ※説明会当日には、選考を行いません
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
