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新卒採用

特別養護老人ホームルネス前橋での介護職員

社会福祉法人二之沢真福会|看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 特別養護老人ホーム『ルネス前橋』の介護職員の募集です。 食事・入浴・排泄の介助の他、レクリエーション業務等の介護業務全般を行っていただきます。 入所70床、ショートステイ10床の全室個室のユニット型です。 働きながら日々の業務の中で学び、スキルアップや資格取得が可能です。 『真心を込めた思いやり』を理念とし、開放感のある広い居住空間と元気で明るいスタッフにより、ご利用者様に安心で温かく細やかなサービスを心がけています。 地域の福祉財産として末永く皆様から愛される施設となるよう、職員一丸となって取り組んでおります。 グループ内職員との交流も盛んで、コミュニケーションのとりやすいアットホームな職場です。 各専門職員を配置し、研修やカンファレンスを通して情報を共有し働きやすく成長できる環境づくりをしています。 不安や疑問など、先輩スタッフがしっかりサポート致します! 未経験の方、経験者の方、ブランクのある方、ぜひご応募お待ちしております!!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人二之沢真福会 勤務地 勤務候補地:群馬県

給与

年俸2,508,000円~2,523,600円


給与詳細 基本給:年俸 250万8000円 〜 252万3600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇賞与3.5ヵ月分+処遇改善手当を含む年俸制です ◇処遇改善手当3万円~8万円/月(資格等により変動あり) ◇昇給あり ◇資格手当:介護福祉士15,000円、実務者研修10,000円、初任者研修5,000円 ◇深夜勤手当:5千円/回、準夜勤手当:4千円/回

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 変形労働時間制(1ヵ月単位)週40時間制 ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・11:00~20:00 ・13:00~22:00 ・22:00~7:00 休憩60分 時間外:なし

休日・休暇

休日・休暇 週休2日シフト制(月8~9日休み) 年間休日113日 有給休暇10日 夏期休暇1~3日間あり ※希望休は3日間まで提出可

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎通勤手当:月上限 24,500円 ◎食事手当あり ◎賞与(3.5ヵ月分を年俸に含む) ◎昇給あり ◎退職金制度 ◎退職金共済加入 ◎社会保険完備 ◎扶養手当(配偶者1万円、子5千円) ◎食事手当 ◎内部研修制度 ◎制服貸与 ◎無料駐車場完備 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎夏季休暇 ◎有給休暇

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.8年

研修

研修:あり 新人研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認めた資格については、勤務時間の考慮及び取得された際は資格手当あり

メンター制度

メンター制度:あり 先輩職員の継続的な指導とサポートを行っています

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 必要に応じて随時面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25.0% 女性管理職比率:33.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5873d4adb4d79434

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