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新卒採用

接客・買取・売場づくり・店舗企画(リユース店舗スタッフ)

買取で目利きを磨き、売場づくりでアイデアを形にする仕事です!

株式会社ヌマニウコーポレーション|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 接客だけじゃない! 好きなモノに囲まれて働く。1年目から売場を任されるリユースショップ運営。 ────────────────── ◆仕事内容 ────────────────── 当社の店舗スタッフは、ただの「販売職」ではありません。 接客を通じてお客様に寄り添いながら、 買取査定・売場づくり・商品陳列・店舗運営まで幅広く担当します。 扱う商品は… ブランド品、家具・家電、趣味用品・ホビー、生活雑貨など。 毎日違う商品に出会えるからこそ、 “モノが好き”な人にはたまらない環境です。 【若手のうちから売場を任される環境】なの で、自分のアイデアがそのまま店舗づくりに 反映される面白さもあります。 ────────────────── ▼具体的には… ────────────────── ・お客様への接客、ご案内 ・商品の買取査定(目利きが身につきます) ・売場レイアウトや陳列の工夫 ・公式オンラインショップへの掲載業務 ・店舗運営のサポート業務 (チームで店舗をつくります) ────────────────── ◆当社で活躍しているのはこんな人 ────────────────── 指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 主体性を持って店舗をつくっていける仕事です。 ────────────────── ◆求める人物像 ────────────────── 学歴は問いません。 当社が重視するのは「行動力」と「コミュニケーション力」です。 こんな方を歓迎します。 ・自分から進んで挑戦できる方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで店舗をつくることに興味がある方 ・若手のうちから裁量を持って働きたい方 ・モノや商品に興味がある方 ・自分のアイディアを形にしたい方 受け身ではなく、主体的に動ける方と一緒に働きたいと考えています。 ────────────────── ◆働く魅力 ────────────────── ◎若手から売場を任される 1年目から売場づくりや企画提案に挑戦できます。 ◎買取業務で“目利き”が身につく 価値を見抜く力は一生モノのスキルになります。 プライスレス!! ◎毎日違う商品に出会える面白さ リユースだからこそ、商品は一期一会です♪ ◎地域密着で長く働ける 地元で安定して働きたい方にもピッタリです。 ────────────────── ★先輩社員の実体験 ────────────────── 若手社員がこんな話をしてくれました。 「自店の売り場の一角がずっと気になって いて、店長に商品陳列変えなど手を入れて もいいか打診してみました。 『やってみていいよ!』と言ってもらえた のでやってみたんです。 そしたら今までずっと売れなかった商品が 急に売れたんです。 すごく嬉しくて、“売場をつくる仕事って 面白い”と思いました。」 このように、自分の工夫が成果につながる瞬間がある仕事です。 そして、その姿をきちんと見てくれていて評価してくれる人がいます。 何に関しても、「やってみたい!」と思えちゃう『やってみたがりの方』、 私たちと一緒にお仕事しましょ! 説明会等を希望の場合は、【応募する】をクリック! こちらから応募の確認ができ次第、こちらからご連絡します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ヌマニウコーポレーション 勤務地 ◆勤務地(配属エリア) 群馬県/栃木県/茨城県/埼玉県(熊谷・深谷・春日部)/千葉県(白井) ※新卒は毎年複数名採用していて、同期と一緒に研修からスタートします。 (配属店舗が異なっても交流できる仕組みがあります) 勤務候補地:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県

給与

月給214,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 20万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 【条件なく全社員に支給】 ・業務手当 【条件付き対象者に支給】 ・通勤手当 ・役職手当 ・家族手当 ・社宅手当 ・住宅手当 ・赴任手当 給与例 【大学・大学院卒業、卒業見込みの方】 月給/231,000円 基本給:208,000円 業務手当:23,000円 【短大・専門卒業、卒業見込みの方】 月給/214,000円 基本給:193,000円 業務手当:21,000円 ※月平均3~4時間程度の残業代について は、実際の残業時間をもとに算出し、 別途支給しています。

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 配属店の営業時間により異なります。 ▼10~19時営業店舗 09:30~19:00 ▼10~20時営業店舗 早番09:30~19:00 遅番10:30~20:00 ▼10~21時営業店舗 早番09:30~19:00 遅番11:30~21:00 (※休憩は全店舗90分)

休日・休暇

休日・休暇 ■年間休日/105日 各店のシフト表により定休8~9日/月 ■休暇■ 年次有給休暇(初年度10日) 特別休暇(結婚5日、配偶者の出産3日、服喪2~5日) ■休業■ 介護休業、産前産後休業、育児休業、 産後パパ育休(出生時育児休業) 復帰後の短時間勤務実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給/年1回:6月 ・賞与/年2回:6月、12月 ・企業型確定拠出年金(DC) ・確定給付企業年金(DB) ※勤続3年以上 ・永年勤続表彰制度 ・リユース検定資格取得支援あり ・社員旅行 ・社員懇親会 ・健康診断 ・保養施設 ・NFC (ヌマニウ・フレンドリー・クラブ) ・慶弔見舞金 (結婚/出産/お悔み/入院見舞)

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙対策あり:店舗敷地内に屋外の喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.5年 2024年度

研修

研修:あり 新入社員研修(社内・社外)、フォロー研修、フランチャイズ本部研修、リユース検定研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり リユース営業士(取得の際に検定料会社負担)、オンライン教育支援ツール

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.2時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.8日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:13% 女性管理職2名(部長1名、エリアマネージャー1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 583fcfbbb7af2cf5

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