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新卒採用

施工管理職

地図に残る仕事。120年の技術を滋賀で継承!

京都建物辻正株式会社|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 【施工管理職】 CADでの施工図作成や施工計画の立案、現場管理業務などを行います。最初は現場所長をフォローしながら安全や品質、工程管理の基本的な業務を担当。将来は一級建築施工管理技士の資格取得も目指せます! ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 宮大工発祥!創業120年以上の歴史と技術を継承できる環境 ✅ 京都建物グループの安定基盤×第2創業期の成長性 ✅ 滋賀・甲賀に根ざして働ける!転居を伴う転勤なし ✅ 文理不問!「一級建築士」「施工管理技士」取得を全力応援 ✅ 公共・商業・住宅など「地図に残る」達成感が味わえる ✅ 300社以上の協力会社との信頼関係があり仕事が進めやすい ⏰ 新入社員一日の流れ(建築施工管理職の場合) ⏰ <午前> ・ 8:00 出社・朝礼。現場の職人さんと安全事項の確認 ・ 8:30 現場巡回。工事の進捗状況をチェックし写真を撮影 ・ 10:00 休憩。職人さんと缶コーヒーを飲みながら雑談・連絡 ・ 11:00 施工図の確認、翌日の資材搬入の段取り <午後> ・ 12:00 お昼休憩。現場近くの定食屋でランチ ・ 13:00 午後の作業開始。安全管理や品質チェックを実施 ・ 15:00 事務所で工事日報の作成、図面の修正業務 ・ 16:00 先輩社員と明日のスケジュールの打ち合わせ ・ 17:00 業務終了。資格勉強をしてから帰宅 ⭐ 京都建物辻正株式会社について ⭐ 明治時代の「宮大工」を起源とし、 120年以上の歴史を持つ滋賀の建設会社です。 2017年に「京都建物株式会社」と資本提携し、 強固な経営基盤と新たな成長力を獲得。 「京都建物辻正」として新スタートを切り、 公共施設から商業施設、一般住宅まで、 幅広い建築工事で地域社会に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの最大の強みは、 「120年培った宮大工の技術魂」と 「グループ連携による事業推進力」です。 300社以上の協力会社と共に築き上げた 安心・安全の施工品質は顧客から高く評価され、 滋賀県内での信頼は絶大です。 老舗でありながら、ベンチャーのような 変革の気概も併せ持っています。 ✨ 働く環境 ✨ 「人を育て、技術を継ぐ」風土が根付いています。 文理不問でイチからプロを目指せるよう、 資格取得支援や研修制度が充実。 また、転居を伴う転勤がないため、 大好きな滋賀の街で腰を据えて働けます。 社員同士の距離も近く、BBQや社員旅行など アットホームな温かさがある職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 施工管理は、更地から建物が完成するまでの 全プロセスを指揮する「現場の司令塔」です。 職人さんと力を合わせて造り上げた建物が 地図に載り、地域のランドマークになる。 その瞬間の感動は何物にも代えがたいものです。 若手のうちから責任ある仕事を任され、 技術者としても人間としても大きく成長できます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 私たちは今、次の100年に向けた 「第2創業期」の真っ只中にいます。 伝統を守りながら、新しい風を吹かせてくれる あなたの若い力を待っています。 文系出身でも、知識がなくても大丈夫。 「地図に残る仕事がしたい」という熱意があれば、 私たちが全力でサポートします。 一緒に、滋賀の未来を創りましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

京都建物辻正株式会社 勤務地 勤務候補地:滋賀県

給与

月給233,717円~247,536円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万9400円 〜 17万9600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3317円 〜 3万6936円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間10分 〜 23時間22分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万1000円 一律職務手当:20,000円 その他一律手当:11,000円 通勤手当(月上限5万円)、時間外手当(固定残業代超過分)、資格手当、家族手当 給与例 モデルケース:大卒施工管理職 月24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:家賃補助あり、車通勤OK、社員旅行、社内互助会制度(建友会)、講習研修代負担、資格取得支援制度(総合資格学院と連携)、制服貸与、社用車貸与、社内イベント(BBQ、フットサル、野球など随時開催)、社用携帯支給、kokoワーク互助会加入、慶弔見舞金など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.5年

研修

研修:あり ビジネスマナーやJW-CADの使用方法、測量機器の使い方等、社会人としての基礎から建設現場での業務知識の研修を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 個人ごとに取得推進の資格・講習情報を提示し、受講費用の負担や受講時間の業務時間認定を実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:40時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.2日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 57ca27efdcb19fb9

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