スーパーマーケットの総合職(店舗運営)

職種候補が複数あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エントリー時のリクナビレジュメ （プロフィール・履歴書情報）を 当社は使用いたしません。 未記入・未完成の場合でも、 全く問題ありません。 まだ選考を受けるか悩んでいる方も、 まずは気軽にエントリーしてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼WEB説明会開催中／／ 採用担当と「１on１」で実施！ 就活の状況や希望をお伺いしながら進める あなただけのオリジナル説明会です！ 私服OK！事前準備や知識も不要！ 「これ聞いていいのかな…？」と 気になっていることも どんどん質問してください！ ＜ベルジョイスで働くおすすめポイント＞ ✅ 月9～10日休み！しっかり休める環境✨ ✅ 半期に一度の3連休「リフレッシュ休暇」 ✅ 住宅手当や社宅制度で生活をサポート ✅ 病気やケガのとき給与を補償する制度も ＼＼上場グループならではの安心感／／ 平均勤続年数は16年。 ベルジョイスが長く選ばれる理由は、 東証プライム上場「アークスグループ」の 圧倒的なサポート体制にあります。 【ベルジョイスについて】 ✅東北を代表する安定企業 ・岩手県内でシェアNo.1を誇り、まもなく創業100周年を迎える歴史ある企業です 。 ・岩手・宮城・青森に、「スーパーアークス」「ビッグハウス」「ジョイス」など、地域のニーズに合わせた6つの店舗ブランドを展開しています 。 ✅「食」を通じた地域への深い貢献 ・食を「第6のライフライン」と捉え、災害時でも頼れる、地域に「なくてはならない存在」を目指しています 。 ・地産地消の推進やフードバンクを通じた食料支援など、環境や社会問題にも積極的に取り組んでいます 。 ✅時代の変化に合わせた新しい挑戦 ・店舗販売だけでなく、オンラインショップや移動スーパー「とくし丸」との提携など、常に新しいサービスの形を追求しています 。 ・東証プライム上場の「アークスグループ」としてのネットワークを活かし、安定した業績を維持しながら東北を支えています 。 【配属職種】 ✅スーパーマーケットの総合職 （将来の店長・バイヤー・本部スタッフ候補） 岩手・青森・宮城の各店舗にて、 現場のプロフェッショナルから経営のスペシャリストへ。 上場グループならではのポストの多さが魅力！ 多彩なキャリアパスをご用意しています。 【仕事内容】 まずはレジや品出しといった基本からスタート！ 将来的には売場づくりやマネジメントにも挑戦できる環境です。 ✅入社直後にお任せすること ・品出し ・レジでの接客・お客様対応 ・食品の加工（生鮮部門の場合） ・売場づくり・レイアウト ✅慣れてきたら挑戦できること ・商品の仕入れ ・売上管理 ・販売計画の策定 ・従業員教育・指導 ・市場調査・データ分析 ・部門マネジメント など 【キャリアステップのイメージ】 ✅入社～2年目：店舗スタッフ ・まずは担当部門（青果・精肉・レジなど）で、商品の知識や陳列のコツを学びます。 ・先輩がマンツーマンで教えるので安心です。 ✅3年目〜：チーフ（部門責任者） ・売場づくりや商品の仕入れ、パートスタッフさんのマネジメントをお任せします。 ・「自分の企画した売場で商品が完売する」手応えを感じられるポジションです。 ✅その先の多彩な道 キャリアステップの例 ・副店長 → 店長 → ブロック長として店舗運営を極める ・本部のバイヤー（仕入れ）や、店舗開発、教育担当として活躍する ＼＼ベルジョイスの仕事のココが面白い／／ ⏩個性が違う「6つのブランド」を展開中！ ・岩手・宮城を中心に「スーパーアークス」「ビッグハウス」「ジョイス」をはじめブランドを運営しています。 ・「このエリアはビッグハウスで安さをアピールしよう」といったように、地域の特徴に合わせたお店作りができるのがベルジョイスの強みです。 ⏩「分析のプロ」になれる仕事 ・店舗で「商品を並べるだけ」の仕事ではありません。 ・「昨日は雨だったからこれが売れた」「明日はイベントがあるから、この棚をこう変えよう」と、自分なりに予測を立てて売場を作ります。 ・売上データ、トレンドなどをヒントに「売れる仕組み」を考えるのは、実はとっても奥が深いんです。 ⏩20代で「小さなお店のオーナー」になる！ 入社数年でチーフ（部門責任者）になれば、その部門の「経営」はあなたの手に委ねられます。 ただ作業をするのではなく、「今日は何を、どう売るか」を自分の意志で決める面白さがあります。 ■惣菜 ・地域の味覚を知り尽くした「地元の台所」 ・新商品の投入タイミングや、夕方の「もう一品」の仕掛けで売上を最大化する。 ■鮮魚・精肉 ・目利きと包丁捌きのプロ。 ・旬の魚をどう捌き、どう盛り付ければ「美味しそう！」と手に取ってもらえるか、技術と感性で勝負する。 ■青果 ・季節を先取りする演出家。 ・地元の農家さんから届く朝採れ野菜の鮮度を活かし、売場を彩り豊かにプロデュースする。 ■グロサリー ・トレンドの仕掛け人。 ・話題の調味料や飲料をどこに配置すれば、お客様の「ついつい買い」を誘発できるか、緻密な計算で挑む。 【充実の福利厚生】 ベルジョイスは、東証プライム上場「アークスグループ」の一員として、地域トップクラスの充実した福利厚生を整えています。 【1】仕事とプライベートのメリハリ 年間休日110日： 月9〜10日休み。しっかり体を休められる環境です。 リフレッシュ休暇： 半期に一度、3連休の取得を推奨しています。 柔軟な有給取得： 入社半年後から10日付与。半日単位での取得も可能です。 積立休暇制度： 万が一の病気やケガに備え、未消化の有給を最大22日まで積み立てられます。 【2】子育て・家族を全力でサポート 育児短時間勤務： お子様が小学校3年生まで「1日6時間勤務」への変更が可能です。 子の看護・行事休暇： 看護だけでなく、入園・入学式への参加のためにも、年間最大10日間の特別休暇が取得できます。 配偶者出産休暇： 大切な家族の誕生の際、最大2日間の休暇が取得可能です。 介護支援： 介護休業・休暇・時短勤務など、家族のケアと仕事を両立できる制度が完備されています。 【3】ベルジョイス独自の嬉しいメリット 住宅支援： 借り上げ社宅制度・住宅手当で、生活の固定費をしっかりサポートします。 商品券割引購入： グループ共通の商品券が毎月5％オフで購入可能。日々の食費がお得になります！ 制服クリーニング： 制服は会社負担でクリーニング。ご自宅での洗濯の手間はありません。 リゾート特典： 提携ホテル「つなぎリゾート紫苑」をお得に利用でき、家族サービスにも最適です。 【4】アークスグループならではの「将来の安心」 LTD制度（収入補償）： 病気やケガで長期間働けなくなった際も、給与の最大80％を補償。全国でも導入企業の少ない、手厚い安心制度です。 資産形成を支援： 社員持株会や財形貯蓄制度、退職金制度（勤続3年以上）で将来の備えをバックアップ。 健康サポート： 24時間365日の医療相談窓口や、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種補助など、心身の健康を支えます。 ✨最後にメッセージ スーパーマーケットは、本当に多様な人が集まる場所です。 自分のお父さん世代の店長、お母さんのように温かく支えてくれるベテランのパートナーさん、頼れる少し年上のチーフ、そして元気な年下のアルバイトスタッフ。 年齢も経験もバラバラなメンバーがひとつのチームになり、知恵を出し合って「今日のお買い物」を支える。 シンプルに見えて、実はとても人間味があって奥が深い仕事です。 だからこそ、私たちは「皆さんが自分らしく、安心して一歩を踏み出せる場所」でありたいと考えています。 ・基礎から丁寧に教え、成長を支える教育体制 ・一人ひとりの適性に合わせた多彩なキャリアの選択肢 ・公私ともに充実できる、地域トップクラスの働く環境 「食」というなくてはならない日常を守るために、私たちはこれからも全力で挑戦を続けます。 皆さんの新しい視点や感性が、これからのベルジョイスには必要です。 「食に関わる仕事を通じて、地元に貢献したい」 そんな想いを持つ皆さんとお会いできるのを、私たちは心から楽しみに待っています！