職種候補が複数あり
仕事内容 プール・スポーツ・温浴・遊園地・ホテルなど、バックオフィスから支えるお仕事です。 ※不定期で現場に長期応援がある場合があります。 ＜採用担当者より＞ ウエルネスサプライスポーツ、遊園地、温浴、宿泊、複合施設と5つの事業の運営マネジメントからコンサルティング業務まで、様々なニーズに合ったオーダーメイドの施設運営管理を行っています。 施設が違えば、利用者も運営方法もそれぞれ違います。 特に20代はさまざまな施設を経験してもらいたいと思っていますので、ぜひその違いを楽しんで、自分なりにチャレンジしてみてください。 どの施設、どの仕事においても共通しているのは、当社のコンセプトである「思い入れ」です。 それは「仕事」に対する場合もあれば、「人」に対する場合もあります。ぜひ当社であなたの「思い入れ」を見つけてみてください。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。
株式会社ウエルネスサプライ 勤務地 勤務候補地：大阪府
月給200,090円以上
給与詳細 基本給：月給 20万90円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 短大・高専卒・専門卒・大学院・大学卒／月給200,090円以上 ※配属先の最低賃金に基づいて変動あり ＜諸手当＞ 残業手当、深夜手当、住宅手当、専門職・資格手当、単身赴任手当、着任一時手当（会社指示にて遠隔地に異動となった場合支給）
残業月平均20時間以内、シフト制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 基本は9:15～18:00までの勤務 シフト制の為、土日出勤の可能性あり。 施設への応援の可能性もある為、その場合は現地のシフトに基づきます。
休日・休暇 週1日～2日以上 ※繁忙期、閑散期で月間休日日数は変動します。 ※施設によっては拘束時間が異なる場合があります。 年間休日：110日 有給休暇：10日 ※繁忙期以外は比較的取得しやすい環境です。 休暇制度：育児休暇、介護休暇 ※産休・育休後の復帰率は、100％です。
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆以下の資格取得実績あり！ ・水上安全法指導員 ・水上安全救助員 ・救急法指導員 ・救急法救急員 ・体育施設管理士 ・健康運動指導士 ・健康運動実践指導者 ・プール衛生管理者 ・消防上級救命員 ・応急手当普及員 ・ヘルスケアトレーナー など ※上記以外の資格であっても、申請承認後に取得可能です。
喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり
試用・研修期間：3日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：0名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：4名 新卒離職者数：2名 ▼2022年度 新卒採用者数：3名 新卒離職者数：2名
▼2024年度 男性採用者数：0名 女性採用者数：0名 ▼2023年度 男性採用者数：1名 女性採用者数：3名 ▼2022年度 男性採用者数：1名 女性採用者数：2名
平均勤続年数：7.0年
研修：あり ・各種階層別研修・外部講師依頼研修・OJT（実地研修）
自己啓発支援：あり ・資格取得支援制度・社内図書館制度（社内書籍150冊程度が貸出可能）
メンター制度：なし
社内検定等の制度：あり 一次救命法について社内認定証を発行
月平均所定外労働時間：3.0時間 季節（繁閑）により変動があります。
有給取得平均日数：14.8日
女性：育休取得者0名（対象者0名） 男性：育休取得者0名（対象者0名） 実績なし
女性役員比率：0.5% 女性管理職比率：8.8% 2024年10月時点
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 573e86569310a41c