総合職(大阪・京都・滋賀配属コース)

仕事内容 ＼レジュメ入力不要！すぐに応募可能！／ ＜タイパ◎スキマ時間でサクッと30分説明会＞ ✅お気軽にご応募お待ちしています♪ ✅まずはお気に入り登録だけでもOK♪ ✅説明会への参加方法 1. まずはリクナビからエントリー 2. マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3. マイページからご希望の日程にご予約ください ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐この求人のおすすめポイント ➀ 早期にマネジメント経験ができる！ 入社後最短1年でストアマネジャー（店長）に。 ヒト・モノ・カネを動かす経営感覚を身につけ、 どこでも通用する実践的な能力を養えます。 ➁ 大卒初任給28万円！ 給与は昨年より2万円UP！ 国内最大級のフード業を展開するゼンショーグループだからできる 「高待遇×安定基盤」で、安心して成長できます。 ➂ 年4回の昇格検定と具体的フィードバックで成長を加速！ 社歴に関係なく上位職位を目指せる評価制度があります。 検定後の具体的なフィードバックにより、 自分の課題（伸びしろ）が明確になり、 目標に向かって効率的にスキルアップできます。 ⭐仕事内容 なか卯の総合職は、単なるオペレーション業務ではありません。 店舗という最小の事業体を預かる「経営者」として、 目標達成に向けた戦略を実行する仕事です。 例えば… ✅「人件費」を動かす 天候や周辺イベントを予測し、 PL（損益計算書）に基づき人件費予算を適切にコントロール チーム一人ひとりの成長を考えた育成計画も重要な仕事です。 ✅「品質」を高める 衛生管理や調理工程は、科学的な視点とマニュアルに基づき徹底します。 お客様からの意見を分析し、 より満足度の高いサービスを自ら企画・実行します。 ✅「売上・利益」を創る 分析と改善 地域のお客様のニーズを分析し、 季節商品や販促企画を店頭で展開します。 数値分析や論理的思考力など実践的なビジネススキルが身につきます。 ⭐入社後のキャリア ストアマネジャー（SM）として店舗経営の基礎を築いた後、 約3～5年を目安に、複数店舗を統括する ブロックマネジャー（BM）へステップアップします。 さらに、商品開発、店舗開発、人事などの 本部スタッフ職へのキャリアパスも開かれています。 現場経験を活かし、全国440店舗を超える 事業全体を動かす戦略立案に携わることが可能です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐株式会社なか卯について 当社は業界国内トップクラスの、ゼンショーグループの一員です。 年4回の昇格試験で年齢やキャリアに関係なく、 実力とやる気があればどんどんキャリアアップできる環境です！ まずは目の前のお客様に一杯の丼を通じて笑顔を届けることから！ ジョブローテーションにより本部（人事総務部・営業推進部…等）での活躍も可能！ あなたらしいキャリアで日本中のお客様に喜びを届けていきましょう！ ⭐ 株式会社なか卯のここがおすすめ！ ■ WLB（ワーク・ライフ・バランス） ✅年間休日：120日 ✅平均勤続年数：9.1年 ✅育児休暇取得者比率（男性）：100.0% ✅育児休暇取得者比率（女性）：100.0% ✅社宅・家賃補助制度も充実！ ■求める人物像 「食に関わる仕事がしたい方」 食べることが大好き！ 和食を沢山の方に楽しんでもらいたい！ 食を通じて社会貢献したい！ …など 理由はなんでも大丈夫♪