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新卒採用

コンサルティング営業職

3年連続売り上げUP企業*ITを駆使し働きやすい環境を整備!

株式会社丸越|小売・卸売・商社、廃棄物管理

職種と仕事内容

仕事内容 \未経験OK!この働き方ちょうどイイ!/ 事務職でずっと社内にいるのは・・・ 営業職だけど無理に提案するのは・・・ そんな方におすすめ! ✅【安定】月給23万円&手当充実↑ ✅【時間】残業平均30分で自分時間◎ ✅【休日】基本土日休み!平日休みも可! 他にも・・・ ・100%お問合せ対応※開拓なし ・外出もありリフレッシュ◎ ・研修は新卒入社同様で未経験でも安心 地域に貢献できる「ちょうどイイ!」仕事 《仕事内容》 ◆入社後 ・お客様からの問い合わせ対応 ・先輩営業のサポート業務(営業同席) ・入力業務(見積書や申込書) 入力などのPC操作ができればOK! サポート業務も同席でOK! 問い合わせ対応などは内容をメモし システムに入力する簡単な業務です。 ◆入社半年~1年 ・お客様との日程調整 ・不用品等(家具や家電)を訪問し確認 ・先輩と相談しながら見積書作成 徐々に慣れてきたら お客様の問い合わせ対応をお任せします。 《具体的なお客様の例》 ・引っ越すので家具を処分したい ・老人ホームに入所するので整理したい ・家をたてたので家電を処分したい そんなお客様のところへ訪問します。 《専門知識不要!研修充実◎》 ・入社後基本研修や業界研修を実施 ・3ヶ月後のフォロー研修実施 など業職種未経験という方も安心して 挑戦できる環境でお待ちしております! ================= 先輩に聞いた!仕事のいいところ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業がやりたいなど 明確にはありませんでした。 地域貢献したい!という想いで入社。 丸越のお客様は自分も利用する店舗や 地域でともに暮らしている方から 「ありがとう」と言われる仕事。 そんなところがこの仕事のいいところです。 実はとっても身近!?丸越って?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リサイクル事業は人間が暮らしていく限り 一生なくならない“サービス業”です。 現在、県内1300社ほどの 企業・官公庁・商店と契約しており、 増収増益で成長中の安定企業! 昭和53年に創業以来、 産業廃棄物処理に留まらず事業展開をし、 今では訪問介護やリサイクルストアも 手掛けるなんでも屋さんです! [HP]https://www.n-marukoshi.com/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社丸越 勤務地 本社 …群馬県前橋市若宮町3-10-13 エコモンスター …群馬県前橋市三俣町3-12-19 勤務候補地:群馬県

給与

月給225,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 《入社1年目の残業代平均支給額》 月15,000円~20,000円 (10時間~15時間分)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30~17:30(休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 月8~10日(ローテンション制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 <休暇制度> ・慶弔休暇 ・特別休暇(誕生日休暇、記念日休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回:13年連続上昇中 賞与年2回:支給額は業績による 財形貯蓄制度 退職金制度 <各種手当> 通勤手当 時間外手当 住宅手当 食事手当 技術手当 役職手当 資格手当 報奨金制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:7.7年 ※全社員平均(定年退職後の再雇用含む) ・営業所別平均 本社:10.8年、エコモンスター:3年、その他営業所:7.9年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社前の導入研修及び、入社後1ヶ月間の基礎研修、3ヶ月後のフォロー研修を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:32.6時間 募集職種別平均  営業・事務:15.2時間、ドライバー:47.5時間、店舗販売:35.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.4日 募集職種別平均  営業・事務:13日、ドライバー:12日、店舗販売:5日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50.0% 女性管理職比率:25.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 53f2350cf1d36847

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