リクナビ
新卒採用

カーブスのフィットネススタッフ

女性活躍/研修充実/完全週休2日制/家賃補助など福利厚生充実

株式会社リエゾン|生活関連サービス

職種と仕事内容

仕事内容 リエゾンが運営する 女性専用フィットネスクラブ 「カーブス」にて、 目標に向かって運動を頑張る メンバーさんの「体」と「心」の 両面をサポートするお仕事です。 大切なのは、運動経験や専門知識よりも、 メンバーさん一人ひとりに寄り添う姿勢。 日々の会話を通じて信頼関係を築きながら、 身近な存在として、 目標達成まで伴走します! 必要な知識やスキルは、 新卒入社後の研修で基礎から 丁寧に学べる環境が整っています。 人と関わることが好きな方、 誰かの“頑張り”を支えたい方に ぴったりのお仕事です! <女性が自分らしく輝ける社会を目指して> 私たち「リエゾン」は、 女性専用フィットネス「カーブス」 を運営し、全国の女性たちの “健康”と“笑顔”を支える仕事をしています。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりが自分らしく働き、 成長できる環境。 「理想の社会人生活」と 聞いて思い浮かぶのは、 スタイルの良い美しい女性、 自立したカッコイイ女性、 そして仕事もプライベートも 楽しんでいる女性。 そんな“理想の自分”を 実現できるのがリエゾンです。 頼りになる先輩たちは、 一人ひとりの成長にしっかり向き合い、 「できること」を少しずつ 増やしながら理想のキャリアを 描けるようサポートします。 だからこそ社員全員が、 安心して、チャレンジ精神で 前向きに、そして楽しみながら 挑戦を続けることができます。 私たちの使命は、 運動を通して 日本の健康寿命を延ばすこと。 それは終わりのない 壮大なチャレンジですが、 「誰かの笑顔」や「ありがとう」の言葉が、 私たちの原動力になっています。 「体を動かす楽しさを知った」 「諦めていた趣味にもう一度挑戦できた」 「健康への不安がなくなった」 ――そんなお客様の声が私たちの喜びです。 これからも、たくさんの女性が 笑顔で輝き続けられる社会を目指して。 リエゾンは、自分らしく働き、 人生を楽しみながら 成長したいあなたをお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社リエゾン 勤務地 <勤務店舗候補> ●神奈川県 【横浜市 エリア】 カーブスイオンスタイル東神奈川 カーブスたまプラーザ 【川崎市 エリア】 カーブス川崎宮崎台 カーブス川崎鷺沼 カーブス柿生駅前 ●東京都 【町田】 カーブス南成瀬 【狛江】 カーブス狛江駅前 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給250,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <手当> ・職能時間外手当 ・役職時間外手当 ・その他手当 <昇給> 年1回(随時あり) ※業績による <賞与> 分割賞与 (支給対象者は毎月支給:変動変額制) ※原則2年目から支給

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 1ヵ月単位の変形労働時間制 実働40時間以内/週平均 特例措置対象事業場 平日:9:25~19:10 土曜:9:25~17:00 ※休憩時間13:00~14:15

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ●完全週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日:118日(計画年休含む) 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・予防接種補助(インフルエンザ等) ・店内マシン利用自由 ・バースデーイベント ・創業記念イベント ・望年会 ・リモート勤務 ・ハイブリッド勤務 ・新生活サポート家賃補助制度(規定あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・新入社員継続研修 ・OJT研修 ・新任管理職研修 ・店長研修 ・社内リーダー研修等

メンター制度

メンター制度:あり

社内検定

社内検定等の制度:あり カーブスインストラクター検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:25%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 53e00655c9b853f6

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