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技術営業

顧客と技術を繋ぐルート営業の仕事!

新栄機工株式会社|機械・医療機器メーカー、鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ おすすめポイント ⭐ ✅ 【残業月9h】営業職なのに無理なく働ける環境 ✅ 【有休平均13.8日】プライベートの予定も立てやすい ✅ 【SKKブランド】信頼性抜群で営業しやすい環境 ✅ 【計画性重視】発注・納期管理で安定性を確保 ✅ 【住宅補助あり】愛知での生活をサポート ⭐ 株式会社新栄機工について ⭐ 1938年創業の総合産業機械メーカーです。 長年の経験で培った高い技術力と柔軟な対応で 日本のものづくりを根幹から支えてきました。 国際的な品質基準であるISO9001も取得し、 世界にも信頼される製品作りをしています。 「魅せる企業」を目標に、進化と改革を 恐れないチャレンジを続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 業界トップクラスの信頼を誇る「SKKブランド」です。 窯業分野の製造機器開発からスタートし、 現在は工業炉やIT関連機械の製造にも進出。 お客様は国内有名メーカーや海外企業が中心です。 高い技術力が営業の強みとなり、自信を持って 提案できる環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数16.5年、平均年齢47.1歳と、 長く安心して働ける環境です。 月平均所定外労働時間はわずか9.0時間、 有給休暇の平均取得日数は13.8日と、 プライベートを大切にできる社風です。 同一部署の先輩が指導するメンター制度もあり、 着実に知識と技術を習得できます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 顧客のニーズをヒアリングし、自社の技術と製品を 提案するルートセールスです。 受注後は、設計・製造部門と協力しながら、 製品の発注・納期管理まで一貫して担当します。 「チームワーク」と「計画性」を活かし、 大規模なプロジェクトを成功に導くやりがいがあります。 将来的にはグローバルな取引に携わるチャンスもあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 当社の営業職は、技術を理解し、お客様と社内を繋ぐ 重要なポジションです。「コミュニケーション能力が高い方」 「ポジティブに考え、行動できる方」を特に歓迎します。 技術知識は入社後の研修で習得できるため、文系・理系は問いません。 安定したホワイトな環境で、日本のものづくりを支えませんか。 あなたの計画性と社交性を活かせる場所がここにあります! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 ・4月15日:10時~11時 ・5月20日:10時~11時 ※上記の日程よりも早く説明会を実施することも可能です! ご都合の合わせて調整させていただきますので ご遠慮なくご応募ください。 ✅ 参加方法 リクナビからエントリー後、 日程調整のご連絡をいたします ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 技術や専門知識を身につけ、スペシャリストとして活躍したい方 ✅ 幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方 ✅ 目標に対して、計画的に行動できる方 ✅ コミュニケーション能力が高い方 ✅ 常にポジティブに考え、行動できる方 まずはお気軽にエントリーをお願いします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

新栄機工株式会社 勤務地 本社:愛知県名古屋市守山区中志段味南原2646 勤務候補地:愛知県

給与

月給194,000円~213,000円


給与詳細 基本給:月給 19万4000円 〜 21万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 大学卒:月給 213,000円 短大/専門卒:月給 194,000円 【手当】 皆勤手当て 通勤手当 時間外手当 一部家賃補助制度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分)

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 週休2日制(土曜・日曜/当社カレンダーによる) 年間休日:117日 【休暇】 特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 教育制度(新人研修、フォローアップ研修など)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙敷地内屋外に3箇所喫煙所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年

研修

研修:あり 新入社員研修 業務知識向上のため原則月1回程度実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 同一部署の若手先輩による指導、相談等をサポート。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 53738598ae98e270

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