育成力90%定着率が語る成長保証、文理不問のITエンジニア

仕事内容 理系の方も文系の方も 未経験から3年でSEへ。 IT市場で通用する確かな技術を。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■当社の魅力はこちら 当社は、企業経営の核となる 業務システム開発と ITインフラ構築を一貫して担う システムインテグレーターです。 特に、倉庫管理システム（WMS）の 自社開発を強みとし、 大手SIerやユーザー企業と 確固たる信頼関係を構築。 創業以来黒字経営を継続しており、 安定した基盤の中で、 最先端の技術に挑戦できます。 また、社員の90%が高い定着率を 誇る秘密は「人を大切にする風土」 にあります。 お互いを尊重し、職種や年次に関わらず 「何でも言い合える」フラットな環境で あなたの成長を全力で支えます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■職種のミッション 私たちのミッションは、 お客様の「困っている」を テクノロジーで解決し、 その事業成長を力強く支えることです。 お客様の業務効率化という形で、 日本のサプライチェーンや 企業経営の基盤を間接的に支える 貢献性の高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 入社後はITエンジニアとして、 システム開発とインフラ構築の 両分野でキャリアを築けます。 ■スタートアップ研修 文系・未経験者向けの 体系的な基礎研修を実施します。 IT基礎、プログラミング言語などを 知識ゼロから丁寧に習得します。 ■実務スタート 研修後、まずはプログラマ（PG）として OJTで開発実務を学びます。 その後、適性や志向に応じて 以下のキャリアに進みます。 ◆システム開発（SE/PG） 倉庫管理システムをはじめとする 業務系システムの要件定義・設計 からプログラミング、導入まで 一貫して担当します。 顧客の経営層や担当者と直接対話し、 真の課題解決を目指します。 ◆インフラ構築（IE） システムの土台となるサーバー、 ネットワーク、クラウド環境の 設計、構築、保守を担当します。 システムの安定稼働と セキュリティを担保する要です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■入社後のキャリアについて EBLの最大の強みは「育成力」です。 ポータブルスキルを身につける 明確なロードマップを用意しています。 ◆成長ロードマップの例 入社～1年目：基礎研修とプログラマ業務で 技術の基礎を定着させます。 2～3年目：先輩社員の指導のもと、 開発に加え設計や要件定義の一部にも参画し、 システムエンジニア（SE）への ステップアップを目指します。 5年目以降：プロジェクトリーダーや 特定の技術分野のスペシャリストとしても 活躍できます。 資格取得奨励制度や奨学金返還支援など、 あなたの「学びたい」意欲を 会社としてバックアップします。 ■エントリー後の流れ ご応募いただいた方から 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ■採用担当者からのメッセージ 私たちは、単にシステムを作るだけでなく、 「何のためにその技術を使うか」を 深く考える集団でありたいと思っています。 文理や経験は問いません。 「自ら考えて行動したい」 「成長のための努力を惜しまない」 そんなあなたとの出会いを 楽しみにしています。