リクナビ
新卒採用

保険コンサル営業

土日祝休み|年休120日|残業少なめ|八十二長野銀行グループ

昭和保険サービス株式会社|保険代理、生命保険・損害保険・保険サービス、保険

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ☑ 2027年卒向け募集 ☑ 土日祝休み ☑ 年間休日120日 ☑ 残業月4.7時間程度 ☑ 完全週休2日制 ☑ 賞与年2回 ☑ 昇給年1回 ☑ 八十二長野銀行グループ ☑ WEB説明会受付中 ☑ GD・グループワークなし \売り込む営業ではなく、 相談に乗る営業です!/ 昭和保険サービス株式会社で、 27卒向けの保険コンサル営業職を 募集します。 お客様は、地域の法人企業や 個人のお客様です。 企業や人が抱える”もしものリスク”を 一緒に考え、保険を通じて 安心を届ける仕事です。 無理に売り込む営業ではなく、 お客様の話を聞き、 必要な備えを提案する コンサルティング営業です。 金融や保険の知識は、 入社後の研修で基礎から学べます。 地域に貢献したい方、 人と話すことが好きな方、 安定企業で長く働きたい方を歓迎します! ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 法人・個人のお客様へ、 保険を活用したリスク対策を提案します。 【主な業務内容】 ・法人企業への提案 ・個人のお客様への提案 ・契約更新のご案内 ・保険プランの見直し ・福利厚生制度のサポート ・事業承継の相談対応 ・リスク対策の相談対応 ・既存のお客様フォロー ※お客様との信頼関係を 大切にする営業です。 ※金融や保険の知識は 入社後に学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 保険営業と聞くと、 売り込みのイメージが あるかもしれません。 当社の営業は、 お客様の困りごとを聞き、 必要な備えを一緒に考える 相談型の営業です。 法人企業とは、 事業リスクや福利厚生、 事業承継などを考えます。 個人のお客様とは、 ライフプランや将来の備えを 一緒に考えます。 地域の安心を守る、 社会に必要とされる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 基礎から学べる研修を用意しています。 【研修内容】 ・新入社員研修 ・営業基礎研修 ・保険商品研修 ・グループ研修 ・資格取得支援 営業経験や保険知識が なくても安心です。 社会人として必要な ビジネスマナーから、 保険や金融の知識まで 段階的に学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■身につく力 ━━━━━━━━━━━━━━ ・金融知識 ・保険知識 ・提案力 ・ヒアリング力 ・コンサルティング力 ・企業経営の知識 ・地域企業との関係構築力 社会人として長く役立つ 専門知識と営業力を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業月4.7時間程度 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社宅制度あり ・退職一時金あり ・401Kあり ・企業年金あり ・最終面接交通費支給 ・安定した金融グループ

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

昭和保険サービス株式会社 勤務地 ■長野県 ・本社、本店営業部 ・更埴支社 ・上田支社 ・佐久支社 ・松本営業部 ・諏訪支社 ・伊那支社 ・飯田支社 ■新潟県 ・上越支社 ■埼玉県 ・首都圏支社 勤務候補地:埼玉県、新潟県、長野県

給与

月給200,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) 給与例 ■短大卒の場合 月給:200,000円~214,000円 ■大学卒の場合 月給:233,000円~250,000円 ※人事コースの選択により変動

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 勤務時間:8:30~17:00(休憩1時間) 月平均残業時間:4.7時間程度/月

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・出産育児休暇 ・私傷病特別休暇 ※有給休暇は、 初年度13日から 最高20日です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職一時金 ・401K ・企業年金 ・団体生命保険 ・団体損害保険 ・社宅制度 ・永年勤続表彰制度 ・資格取得支援 ・研修制度 ※企業年金は、 八十二グループ 企業年金基金です。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 執務スペースは禁煙。ビル内に喫煙専用スペースあり。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 基礎研修、損害保険・生命保険の研修、営業実地研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関する会社が認めた資格について取得費用補助および奨励金支給

メンター制度

メンター制度:あり ヘルパー制度(新入社員1名に対し先輩社員1名がつき、マンツーマンで指導・育成します。)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアデザインの申告および定期的なフォロー

社内検定

社内検定等の制度:あり マイスター制度(営業担当者を対象とする保険営業全般に関する検定)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 528670bb28f16d64

問題を報告する