仕事内容 ＜ 当社について ＞ 1946年に創業した当社は 建設コンサルタントとして 確かな地位を確立してきました。 約80年という歴史の中で、 設計事業や防災モニタリング事業、 情報技術事業など領域を広げていき、 今では建設総合コンサルタントとして 人々が安心して暮らせる社会作りに 貢献しています。 当社技術力の高さを評価され、 関西国際空港の調査や新国立競技場の 建設に伴う土壌汚染調査などにも参加。 培った技術を核に防災・減災への 取組みに活かされています。 ―――――――――――――――――――― ＜ 仕事内容 ＞ 今回の採用は技術系総合職となります。 当社独自の技術を活かして、 さまざまな調査や設計、計画分野を ジョブローテーションで担当。 ・地盤調査、土壌汚染調査業務 ・海上調査業務 ・室内試験等業務 ・災害復旧作業 など また将来的に、希望者には 営業職や事務職への ジョブチェンジも可能です。 ―――――――――――――――――――― ＜ 人を育てる会社です ＞ 創業以来私たちは『人を育てる』ことを 最も大事にしてきました。 事業を通じた社会貢献や企業の成長は 社員一人ひとりの努力があってこそ。 社員の成長こそが、会社の成長になると 私たちは考えているのです。 そのため研修制度は特に重視しており、 定期的な社内勉強会や資格取得支援など、 スキルアップをサポートする制度が充実。 土木系や理学系の出身者ではなくても プロフェッショナルになれるのは 当社ならではの魅力です。 また入社1年目から実務を担当できる スピード感があるのも当社の特徴。 座学よりも、現場で学ぶことのほうが 何倍も経験になるからこそ、 早いうちから実務を担当できる 社内体制を整えています。 もちろん先輩たちのフォローがあるので 安心して活躍できる環境です。 ―――――――――――――――――――― ＜ 業界トップクラスの資格取得率 ＞ 2024年4月時点の技術士取得率は58.1％。 取得のための勉強会が充実しており、 先輩社員の模擬面接の実施は当社ならでは。 直近3年間の面接合格率は100％を誇ります。 もちろん資格取得後は、 毎月資格手当として社員に還元しています。 （例：技術士3万円/月、技術士補5000円/月） 資格取得に伴う報奨金は最大10万円支給。 対象となる資格は20種類以上あります。 また外部の講習会やセミナーの参加も可能で 参加費は会社が全額負担するため、 意欲的に新しい知識を習得できます。 こうした環境があるからこそ、 毎年正社員を対象に行う従業員満足度調査は 4年連続で向上傾向にあります。 『上司や同僚に気軽に話ができる』 という項目では、 95％以上が満足していると回答しています。 ―――――――――――――――――――― ＜ 先輩社員からひと言 ＞ 学生時代にフィールド経験があり、 その繋がりで興味を持ったことが 当社を就職先に選んだキッカケです。 専門的に学んでいたわけではないので 正直不安はありましたが、 研修制度が充実していたので 安心して成長することができました。 社員同士のチームワークの良さも 当社ならではの魅力となっており、 上司や先輩にも気軽に声を掛けられ、 チャレンジを後押ししてくれる職場なことも 気に入っています。 仕事に関しては、 問題解決の提案を通じて関係を築き、 お客様に喜ばれることが一番のやりがいです。 （技術職I・入社3年目）
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。