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新卒採用

整備スタッフ

【熊谷勤務】手に職を付ける|教育制度充実*男性育休実績有

太平洋陸送株式会社|配送・トラック輸送、物流・運行管理、運輸・交通・物流

職種と仕事内容

仕事内容 【東証プライム上場企業のグループ会社】 《知識無くてもOK!手に職を付ける!》 *入社3年後定着率90%以上! *男性の育児休暇取得実績多数! *学部学科不問で歓迎! ※本職種は、転勤はありません※ (熊谷整備工場での勤務となります) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 自社保有の大型車両をはじめ 社用車の点検・整備を行います。 作業は、2人1組で行いますので 安心して取り組めます! ★資格取得支援で未経験から整備士を目指せる! ▼当社整備スタッフの魅力▼ 【 残業について 】 残業ほぼなし!原則定時退社可能! \ 知識ゼロでも安心の“学べる環境”! /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新入社員の皆さんはもちろん、転職者にも 「知識は特になかった」 「異業種だった」 という人が多く在籍しています。 それでも、学べる環境が充実しているので 全く問題ありません! はじめは上手くできないのも当たり前。 先輩と一緒にやり方を見直し、良い方法を 導きながら少しずつ学んでいきましょう! \ 先輩に聞いた!この会社の良いところ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「会社の安定性」 「会社の知名度がある」 「福利厚生が充実していて働きやすい」 「社員想いの制度があって居心地がいい」など 《ここがポイント》 *いつでも頼れる、質問できる雰囲気 *「やってみる」気持ちを先輩が全力サポート *安定した環境で、長くキャリアが積める ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【太平洋陸送について】 東証プライム上場「太平洋セメント(株)」の グループ会社として、物流を担う会社です。 セメントをはじめ、大手食品・薬品メーカー の製品の輸送事業、輸送車両の整備、 製品の保管倉庫の管理や、太平洋セメントが 保有するセメントタンクの設置などの 設備工事を行っています。 <事業内容> ●セメント関連輸送事業 ●一般貸切輸送・倉庫事業 ●設備事業 ●整備事業 <会社HP> https://www.t-rikuso.co.jp/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

太平洋陸送株式会社 勤務地 太平洋陸送株式会社 熊谷整備工場 住所:埼玉県熊谷市三ヶ尻5376-1 ※転勤はありません ★社宅制度充実した福利厚生 勤務候補地:埼玉県

給与

月給219,300円~245,300円


給与詳細 基本給:月給 21万9300円 〜 24万5300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門 卒業見込みの方 …月給:219,300円 大学 卒業見込みの方 …月給:219,900円 *昇給あり:年1回(4月/考課による) *賞与あり:年2回(7・12月/業績による) 【手当】 ・時間外手当 ・資格手当 ・通勤手当 ※公共交通機関利用…全額支給 マイカー通勤…距離別規定による ・生活手当 ※配偶者または扶養家族がいる場合

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:00(休憩:1時間) ※ほぼ残業なし/原則定時退社

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 ・日曜日、祝日 ・他会社が指定する土曜日 ※休日出勤あり ※休日は会社カレンダーによる 【年間休日】 116日 【有給休暇】 10日 ※初年度:入社時5日付与、 半年後にもう5日付与 以後社内規定にて付与 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・インフルエンザ休暇 ・その他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・借上社宅制度あり ・社内の労働組合あり ・退職金制度 ・資格取得支援 ・選択制確定拠出年金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】指定喫煙場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.0年

研修

研修:あり 入社後に社内業務説明(各部署により)・就業規則説明・ハラスメント教育、e-ラーニング(動画視聴)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e-ラーニング(動画視聴)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者4名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 51ea13a5a8f4d9d6

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