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新卒採用

神奈川で創業50年以上の安定企業 サービスエンジニア職

文理不問!横浜で機械の救急医へ。月4千円の寮で生活充実✨

株式会社高岡工業所|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 平均勤続29年!長く働ける温かい環境 ✅ 横浜の独身寮は月4,000円!生活費を節約 ✅ 文理不問!未経験から「機械のプロ」へ ✅ IHIなど大手企業が取引先で安定性抜群 ✅ 転居を伴う転勤なし!横浜で腰を据える ⭐ 株式会社高岡工業所について ⭐ 私たちは「機械の救急社」として、 あらゆる設備機器の保守・整備・ 修理を行っている会社です。 62年以上にわたり培ってきた技術力で 多くの大手企業のパートナーとして 信頼をいただいています。 横浜に根差し、安定した基盤のもと 新しい時代のエンジニアリング会社を 目指しています。 ✨ 事業の強み ✨ 風水力機械や産業機械など、 多様な機械の「マシン・クリニック」 として活躍しています。 IHIなどの大手メーカーから 指定サービス工場として認定されており 常に安定した仕事量があります。 「困った時のTOK」として お客様から頼りにされる存在です。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数は驚異の「29.0年」。 定着率の高さが自慢です。 横浜市内に月4,000円で住める寮や 草津温泉の保養所など福利厚生も充実。 家族手当や住宅手当もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる制度が 整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 機械の不具合の原因を特定し、 修理して正常に動いた時の達成感は この仕事ならではの醍醐味です。 チームで協力して作業を行うため、 一人で抱え込むことはありません。 色々な機械に触れながら、 一生モノの技術が身につきます。 ✨ 具体的な職種詳細 ✨ 巨大な工場やプラントにある ポンプやコンプレッサーなどの 「回転機械」が私たちの患者さん。 不調の原因を突き止め、 元気な姿に戻すのが仕事です。 ✅ 現場での作業フロー まずは「診断」からスタート。 「異音がする」「振動がおかしい」 そんな機械のSOSをキャッチし、 原因を調査します。 その後、工具を使って機械を バラバラに「分解」し、 悪い部品を交換したり洗浄したり。 最後に精密に「組立」直して スイッチを入れます。 轟音と共に機械が息を吹き返す瞬間、 エンジニアとしての誇りを感じます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「機械いじりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな想いがあれば、学部や学科は 問いません。 先輩社員も丁寧に教えますので、 安心して飛び込んできてください。 横浜で私たちと一緒に、 技術のプロを目指しませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月より随時開催 平日の14時~16時の間で、 ご都合の良い日程で調整させていただきます。 ※詳細は3/1~ご案内します ✅ 参加方法 ➀ まずはエントリーをお願いします ➁ 弊社よりご案内をお送りします ➂ ご都合の良い日程でご予約ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社高岡工業所 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区岸谷4-8-8(本社・マシンクリニック工場) ※メンテナンスを実施するお客様先の現場(主に神奈川県内) 勤務候補地:神奈川県

給与

月給217,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:217,000円(一律手当含む) 【手当】 ・一律外勤手当:5,000円 ・通勤手当:一部支給 (寮:月4,000円、寮以外:月3万円まで) ・時間外手当:全額支給 ・精勤手当: 21日出勤で月10000円、22日で月11000円 ※日数で変動 ・職務手当:1日2,000円(下限) ・住宅手当:月額5,000円 ・家族手当:月額 子以外の扶養親族1人につき3,500円、 子1人につき1万円 給与例 モデルケース:大学卒/サービスエンジニア 月21万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00~17:00(休憩:1時間) ※訪問するお客様先によっては、 8:30~17:30(実働8時間)など、 勤務時間帯が変動する場合があります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日) *祝日のある週は、土曜日出勤 【休暇】 有給休暇(10日) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄 独身寮(月額4,000円+電気代) 保養所(草津温泉) 作業着等支給 資格取得支援制度(玉掛け・クレーンなど)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:29年

研修

研修:あり 新入社員教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(玉掛け・クレーンなど)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5176548eb74d3133

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