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新卒採用

文系塾講師スタッフ

伸学会株式会社|教育・学校

職種と仕事内容

仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「先生、わかった!」よりも 「先生、おもしろい!」が聞きたい。 国語・社会のまなびから 子どもの「考える力」を爆発させる仕事 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 働きやすさのPOINT ━━━━━━━━━ ⭐ 授業以外は在宅勤務OK&残業少! ⭐ 月給28万円スタート+賞与年3回 ⭐ 駅チカ!都内4校から選べる勤務地 ⭐ 未経験や第二新卒も安心!研修充実 \地方在住の方も歓迎/ 「上京して働きたい」 そんな想いを抱えている、地方の教育学部出身者や教員志望の方も! 憧れの東京での新生活、金銭面や住まい探しなどを手厚くサポートします◎ SNSでも話題の中学受験専門塾「伸学会」で、 文系(国語・社会)を中心に指導する先生を募集します。 知識を伝えるだけなら、動画教材で十分ーそんな時代だからこそ。国語や社会という科目を通じて、子どもたちの”一生モノの思考力”を育みませんか? * * * <主なお仕事>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・授業の実施 ・保護者面談の実施 ・教材作成/カリキュラム作成 ・付随する事務作業 など 授業スタイルは10名前後の集団指導。まずは教えやすい小学5年生をメインに担当していただきます。 <1日のスケジュール例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00〜 出社、事務作業・保護者対応 (教材プリントやカリキュラム作成など) 16:30〜 授業準備 17:00〜 授業(合間に適宜休憩) 21:00〜 保護者への報告、研修受講 締め作業をして退社 * * * POINT①⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⇒当社の先生は7割以上が35歳以下!20代社員やアルバイトスタッフも多数活躍中です。 「授業のコツがわからない」「生徒への声かけってどうすればいい?」などの悩みも、年の近い先輩たちが相談に乗ってくれます。 POINT②⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⇒東京での新生活を全力でサポート!家賃以外の費用はほぼ会社負担です♪ ・引越し費用の補助 ・転居サポート(住居の斡旋等) ・初期費用補助(仲介手数料・敷金・火災保険100%、礼金・更新料90%を会社負担!)など POINT③⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⇒人柄重視の「ポテンシャル採用」! 「教員免許を持っていない」「塾講師の経験がない」といった経歴は一切気にしません。大切なのは、「子どもたちと向き合いたい」というあなたの熱意と人柄です。 POINT④⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⇒未経験でも安心!充実の研修制度◎ 動画研修・授業見学・模擬授業などでしっかりフォロー。生徒さんとの接し方、保護者の方とのコミュニケーションの取り方などもイチから覚えていけます。 POINT⑤⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⇒キャリアアップを目指せる! まずは先生として経験を積み、副校舎長→校舎長→ブロック長へステップアップ。将来的に教室運営やマネジメントにも挑戦できます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

伸学会株式会社 勤務地 初年度は複数校舎にてOJTの可能性あり 勤務候補地:東京都

給与

月給280,000円~430,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万7000円 〜 33万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 8万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8000円 〜 1万3000円 (その他一律手当:固定深夜残業代1ヶ月あたり25時間分) ※ 経験・スキルを考慮し決定します。 ◎ 昇給あり(年1回) ◎ 賞与あり(年3回:季節講習に合わせて支給♪) 給与例 <✨ 年収例 ✨> ▼ 入社1年目:年収360万円 (月給28万円+各種手当+賞与) ▼ 入社5年目/校舎長:年収540万円 (月給36万円+各種手当+賞与) ▼ 入社8年目/ブロック長 年収740万円(月給48万円+各種手当+賞与)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 14:00~23:00(60分休憩) ✅ 担当する授業時間以外は在宅勤務OK! 担当授業のスケジュールによって出勤時間はご自身で調整可能です◎ ✅ 残業は月平均10時間〜15時間程度と少なめです♪ ※季節講習会時期は変動あり

休日・休暇

休日・休暇 週休2日シフト制 有給休暇は季節講習前後の休講時にまとめて取得することを奨励しています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ◇ 社会保険完備 ◇ 有給休暇(法定通り) ◇ 介護休暇あり ◇ 産休育休(法定通り) ⭐ 男性社員の育休取得実績あり! ◇ 交通費支給 ◇ 車通勤応相談 ◇ 社員旅行(沖縄、熱海、伊豆など) ◇ 懇親会あり ◇ 飲食費支給 ◇ 常温・冷蔵庫内のドリンク自由 ◇ 社内研修あり ◇ 資格取得支援制度 ◇ 各種教育・研修への参加のための補助金など ⭐「上京したい」をサポート! ━━━━━━━━━━━━━━ 入社にあたり引越しを伴う場合 ・住居の斡旋 ・引越し費用補助 ・初期費用補助 (仲介手数料・敷金・火災保険100%、礼金・更新料90%会社負担!) →家賃以外の費用はほぼ会社負担⭐

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年 創業11年目で、今までで18名採用をし退職者2名です

研修

研修:あり 動画視聴研修・1on1・模擬授業研修などがあります

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後1年経過したタイミングで面談を行い、必要な能力に応じてのキャリアアップを支援しています

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6% 女性社員比率が16%です

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 50faeb89a2c3c132

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