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新卒採用

お菓子の製造スタッフ

株式会社風美庵|飲食、ギフト・土産物小売、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 <菓子製造スタッフ> 2009年、社長がたった一人で福岡の土産市場に飛び込んだことから、 風美庵の挑戦は始まりました。 「わたす幸せ、もらう喜び」を大切に、 贈る人の想いまで届けられるお菓子をつくりたい――。 その想いを胸に、『りんごとバター。』『苺のワルツ』『大阪ピーチ』など、 地域に根ざしたブランドを次々と生み出してきました。 今では全国約30店舗を展開する企業へと成長し、 これからも“ここから新しいお菓子文化をつくる”挑戦が続いていきます。 <菓子製造スタッフの仕事内容> 菓子製造に関わる業務全般をお任せします。 配属は面談を通じて決定し、幅広く経験していただきます。 ・原材料の計量・生地仕込み ・成形・焼成 ・包装・箱詰め・検品 ・品質管理 ・原料・資材管理(受入・在庫確認) ・出荷業務 ・清掃・衛生管理 機械による製造と、手作業による製造の両方があります。 特別な資格や経験は必須ではありません。 丁寧な作業と、学ぶ姿勢を大切にしています。 【意見や工夫が、現場に活かされる職場です】 飯塚に誕生する新工場は、決まりきったやり方に沿って働く場所ではなく、風美庵にとっての新たな挑戦を、現場から一緒につくっていく工場です。 これまでの経験や実績を土台にしながらも、製造ライン、品質管理、出荷体制、役割分担――すべてを“動かしながら整えていく”フェーズにあります。 日々の仕事は、決して派手なものではありません。 計量、仕込み、成形、焼成、包装、確認。 コツコツと丁寧に、同じ作業を積み重ねていくことが基本です。 その一つひとつの積み重ねが、 贈り物として選ばれるお菓子の品質を支え、 工場そのものの土台をつくっていきます。 日々の作業をただこなすだけでなく、 工夫や視点、積み重ねてきた経験や意見を大切にし、 より良い現場づくりや工場の発展につなげていく。 主体的にものづくりに関われることが、ここで働く大きな魅力です。 【将来のキャリアについて】 新工場という環境だからこそ、これから生まれる役割や、挑戦できるフィールドがあります。 将来的には、 ・製造ラインのリーダー ・品質管理・原料資材管理 ・商品開発や製造管理 ・工場全体を支える中核メンバー といったポジションも想定していますが、 必ずしも全員が同じキャリアを歩む必要はありません。 現場で技術を磨き続ける道も、 人や工程を支える役割に挑戦する道も、 どちらもこの工場にとって欠かせない存在です。 誰一人として代わりのきかない仲間として、責任とやりがいを持って働きたい方と、この工場を一緒に育てていきたいと考えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社風美庵 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給200,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 月給 20万円 以上 基本給:18万円 + シフト勤務手当:2万円 ・時間外手当/勤務実績に応じ支給(みなし残業制ではありません) ・通勤手当/交通費支給(社内規定あり)※徒歩・自転車通勤等の場合も支給対象 ・出張手当/日あたり3,000円 ・役職手当/店長クラス:月20,000円など ・シングルマザー・ファザー手当:3万円(単独で子を扶養、世帯主である場合) 徒歩・自転車通勤などの方も、通勤手当の支給対象です。 公共交通機関を利用しない場合も、通勤にかかる負担を考慮し、社内規定に基づき支給しています。

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 月曜日~土曜日(予定) 6:00 ~ 20:00の間でのシフト制(実働 8h) シフト例 早番 6:00~15:00 中番 9:00~18:00 遅番 11:00~20:00 など

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日 (4週8休)/シフト制 ・有給休暇/入社6か月後に支給し、年5日以上有休取得 ・特別休暇/慶弔休暇 ほか ・希望休み可。事前の調整がつけば、土日休みも取得できます ・年間休日105日。別途 有休取得5日で、実質年休110日 ・産前産後休暇・育児休業、介護休業・看護休暇制度あり/産育休からの復帰実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・昇給年1回・4月 本年度実績平均:6,000円/年 ・賞与年2回・8/12月 入社2年目以降より支給(昨年度実績:1~4ヶ月) ・制服貸与 制服はクリーニング業者対応のため、 持ち帰って洗濯する必要はありません! ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金 ※入社2年目から ・全額会社負担による従業員向け法人保険加入 ※入社2年目から (健康相談・弁護士相談・レジャー割引等の付帯サービス有) ・再雇用制度 65歳定年後70歳まで ・髪色自由 但し、食品を扱うため勤務中のネイル、ピアス、まつ毛エクステ不可 ・社員割引購入、新商品などの試食あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 基本3ヶ月、習熟度に応じて最大6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 入社後研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4f2fe174fe4de01a

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