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新卒採用

施工管理アシスタント(リフォーム工事)

ワークライフバランスを保ちつつ、働きやすさが実感できます!

株式会社増木ホールディングス|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 リフォーム工事を手掛ける当社において、施工管理アシスタントとして現場を支えてくれる方を募集します! お客様の8割がリピーターなので、安定した基盤のもと、ワークライフバランスを保ちつつ、働きやすさが実感できます! 営業担当から依頼を受け、工期や予算などを確認し、必要な情報を整理します。 営業担当・施工管理責任者と一緒に現場へ行き、実際の工事を想定し見積書を作成、契約締結後に、工事の準備を進めていきます。 【具体的な仕事内容】 *現地調査 *見積作成 *材料・設備の発注 *協力業者(職人)との打ち合わせ *現場での進捗・品質・安全管理 <仕事の流れ> ご相談 → 現地調査 → お見積書の提出 → ご契約 → 近隣挨拶 → 工事 → 完了検査 → お引渡し ※入社後は、まず先輩について、 業務の流れや業務内容を覚えます! ※専門技術者がしっかりサポートします! <1日の流れ(一例)> 8:30 業務開始 9:00 現場入り 担当する業者さんと現場確認しながら打合せ 12:00~13:00 お昼休憩 14:00 事務所に戻って簡単な事務処理 15:00 別の現場へ移動 17:30 業務終了!→帰宅 <働くエリア> ◎現場は、埼玉(新座市・朝霞市等)、東京(練馬区・板橋区等) などの通える範囲が中心です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社増木ホールディングス 勤務地 本社または各営業所(東京営業所、朝霞営業所) 勤務候補地:埼玉県、東京都

給与

月給239,800円~247,800円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万2800円 〜 20万9800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 3万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 昇給:年1回 賞与:年2回 ※初年度は年1回 ☝ 諸手当 ━━━━━━━━ ■現場手当(月5,000円) ■通勤手当(月50,000円まで) ■時間外勤務手当 ■資格手当 ■キャリアアップ支援手当 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:247,800円+通勤手当ほか 専門/短大 卒業見込みの方 専門/短大 卒業の方 月給:239,800円+通勤手当ほか

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30~17:30(休憩時間:60分) ✅週休二日制 ✅年間休日120日 ✅残業少なめ

休日・休暇

休日・休暇 ■年間休日120日 ※原則土日祝休み、土曜日のお休みは会社カレンダーによる ※その他、夏季休暇、年末年始、GW ≪その他休暇≫ ●有給休暇(入社日に付与) ※試用期間中は最大3日まで使用可! ●特別休暇(慶弔休暇) ●出産・育児休暇 ●マイアニバーサリー休暇 ワークライフバランスの実践と有給休暇取得を推奨する制度です。 有給休暇を連続して3日以上取得すると会社より補助金が支給されます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■作業着貸与 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金共済 ■健康診断 ※全額会社負担(追加オプションは一部自費) ■永年勤続者表彰制度 ■従業員持株会 ■社宅(単身1万円~・世帯2万円~) ■親睦推進補助金 ■研修旅行制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、京都・奈良研修旅行、自主企画研修旅行、職位別研修、職種別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 共育担当者面談、人事面談、キャリアパス研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.8日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4f0627117fb08c49

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