生活支援員

仕事内容 ■ 多世代・多機能連携のハブとなる、地域包括ケアの「生活支援の司令塔」 私たち社会福祉法人 城ヶ崎いこいの里は、高齢者・障害者・児童の3分野にわたる福祉サービスを伊東市で複合的に展開しています。あなたに担っていただく生活支援員は、特に障害者支援施設において、利用者様の人生における課題を包括的に捉え、最適な支援計画を構築し、実現へと導く役割となります。 ■ 具体的な仕事内容とその魅力 生活支援員のミッションは、利用者様がその地域で自立し、生きがいを持って生活できるよう、生活全般をコーディネートし、直接的に指導・援助することです。 個別支援計画の策定・実行： 利用者様一人ひとりの個性、能力、目標に合わせて、個別の支援計画（プラン）を作成し、その実行をリードします。 生活指導・援助業務： 日中活動の企画・実施、生活習慣の形成、社会との交流促進など、自立に向けた直接的な指導とサポートを行います。 多職種連携と環境調整： 医療、行政、ご家族、その他の関係機関との連携窓口となり、必要なサービスを繋ぎ合わせます。 この仕事の最大の魅力は、あなたの持つ対話力と計画力が、利用者様の自立という大きな成果に直結する実感を得られることです。複雑な課題を解きほぐし、ご利用者様の生活向上に向けてサポートします。 ■ 得られる成長機会 城ヶ崎いこいの里での生活支援員は、以下のスキルを獲得できる可能性があります。 市場価値の高い「調整力」： 高齢・障害・児童の複数分野の支援に関わるため、福祉制度だけでなく、医療、教育、就労支援など幅広い知識と連携ノウハウが身につきます。 専門性を加速させる支援： 社会福祉士や精神保健福祉士など、国家資格取得に必要な養成校の受講料補助制度（上限12万円）を設けています。あなたの専門性獲得に向けた努力を、法人として具体的にバックアップします。 地域福祉のエキスパートへ： 障害者の相談支援事業所の運営にも関わるため、行政的な視点や地域社会への影響力を学べ、将来的に地域福祉を牽引するリーダーへとキャリアアップできます。 ■ 入社後のキャリアについて 入社後は、先輩社員によるOJTを通して法人の理念や業務の流れを習得していただきます。生活支援員として経験を積んだ後は、以下のようなキャリアパスが想定されます。 専門性追究： サービス管理責任者、相談支援専門員等の各種相談専門資格を取得し、スペシャリストを目指す。 運営・経営： 施設長・副施設長として、事業所や施設全体の運営管理、経営戦略に関わるマネジメント職への昇格。 本部戦略： 本部事務局にて、人事、広報、地域連携の企画・立案など、法人全体の経営企画に携わる。 ■ 当法人について 私たちは「人間（ひと）として、生きる喜びを。」を理念に、利用者様の尊厳と生きがいを最優先に考え、伊東市の地域福祉に貢献してきました。安定した公的基盤を持ちながら、常にサービスの質向上を目指し、職員の成長を応援する風土が根付いています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 詳細が決まり次第、メールにてご案内します。 まずはエントリーをお願いいたします。 ✅ 参加方法 ※リクナビのエントリー後、 ご案内するメールにて説明会予約を受け付けます。 ➀ エントリー ➁ 説明会のご案内メールを受信 ➂ メールの返信にて、説明会・選考へご予約ください。