職種候補が複数あり
仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【創業100年・無借金経営】安定基盤で安心して長く働ける! ✅ 【初任給30万円】2023年より3年連続ベースアップの高水準給与 ✅ 顧客の課題を解決する"付加価値提案"で、ものづくりを支える ✅ 入社4年目以降は職種・勤務地変更の希望申請が可能(海外含む) ✅ 完全週休2日(土日祝)で年間休日122日、平均勤続年数20.6年 ⭐ 株式会社佐藤金属について ⭐ 当社は1923年創業、非鉄金属を扱う専門商社です。 メーカーを持たない独立系企業として、 『無借金経営』と社員を家族と考える『終身雇用』の理念を 100年以上守り続けてきました。 時代が変化しても変わらない安定基盤のもと、 日本のものづくりを支え、世界へと貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの仕事は、単に金属を売ることではありません。 「製品の強度を上げたい」「軽量化できないか」 といったお客様の課題(ニーズ)を引き出し、 仕入先メーカーと協力して解決策を提案します。 この“ものづくりの可能性を拡大する付加価値提案”が強みです。 EVや半導体など、常に新しい分野に挑戦し、 日本の産業を支える最前線で活躍できます。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数20.6年、平均年齢44.2歳というデータが示す通り、 社員が安心して長く働ける環境が整っています。 団体生命保険やGLTD保険(長期収入補償)の加入、 借り上げ社宅制度(10年間)など、 社員とその家族の生活を会社が守るという 「家族的経営」の理念を体現しています。 若手~ベテラン~経営陣が一丸となり、 部署の垣根を越えて助け合うチームワーク重視の社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総合職は営業、総務、経理、品質保証など多様な職種があり、 あなたの適性と希望に応じて配属を決定します。 <営業> 自動車、医療、産業機械など幅広い業界の技術担当者に対し、 あなたのアイデアや理系的な思考を活かした提案営業を行います。 国内11拠点、海外6拠点があり、グローバルに働きたい方も歓迎。 知識ゼロからでも、入社後のOJTと研修でプロへと育成します。 <管理・経理> 創業以来100年以上の「無借金経営」を支える、 会社の金銭の流れを記録・管理するプロフェッショナルです。 会社の安定性を内部から支える重要なポジションです。 ITパスポートなどの資格取得支援も手厚くサポートします。 ✨ 先輩社員の声 ✨ ✅ 「小杉さんに相談すればなんとかなる!」と言われる営業になりたい 入社2年目から裁量ある営業を任され、厳しい局面もありましたが、 上司のフォローもあり、今ではお客様からお褒めの言葉を いただけるようになりました!(南関東支店 小杉康太/2021年入社) ✅ 「無理だからやめとけ」と言われたことはありません 工場閉鎖に伴い、300種類の部品製造ラインをゼロから立ち上げた際も 会社は全力でサポートしてくれました。 挑戦を応援する社風があります。(加工製品部 井戸戸俊介/2011年入社) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 当社の選考は「人物重視」です。 非鉄金属の知識は入社後に身につけられます。 それよりも、当社の「終身雇用・家族的経営」という 理念を共に守り、新しいことにも挑戦し、 事業発展に貢献してくれる方を求めます。 あなたの個性をぜひ面接で見せてください! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時(リクナビにてご確認ください) ✅ 参加方法 追って記載いたします ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 終身雇用という経営理念を理解し、長く安定して働きたい方 ✅ ものづくりや技術に対する好奇心・学習意欲のある方(文理不問) ✅ チームワークを大切にし、協調性をもって業務に取り組める方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 経営基盤の安定性(無借金)を最も重視したい方 ✅ 自分の知識やアイデアを活かした提案で、人を助けたい方
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。