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新卒採用

医薬品 品質管理

☆完全週休2日、休日120日、有休13日、短時間労働7.5h

ファーマパック株式会社|化学メーカー、食品・飲料メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 人々の健康と安全を支える、医薬品容器の品質保証・管理 ✅ 薬学・化学・バイオ系の専門知識を活かせる分析・試験業務 ✅ 年間休日120日、残業月7.0時間で安定して働ける環境 ✅ 企画から販売まで一貫体制の国内シェア2位メーカー ✅ 資格取得支援など、専門性を高めるためのサポート ⭐ 阪神グループについて ⭐ ファーマパック(株)をはじめ阪神化成工業(株)、阪神容器(株) 阪神ホールディングス(株)からなる企業グループ。 一貫して、健康に関わる事業を継続する生命関連企業です。 私たちは、単に「もの」を作るだけでなく、 日本の医療インフラを富山から支える社会貢献性の高い仕事に取り組んでいます。 ⭐ ファーマパック(株)について ⭐ 阪神グループの一員として、 医療現場に不可欠な医薬品容器に 特化し、国内市場で高いシェアを持つメーカーです。 厳格な工程管理と品質管理のもと、 高水準な製品を安定供給し、 「人・世の中の安全を守りたい」という 企業理念のもと、社会に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 容器の製造と内容液の充填を同時に行う “成形同時充填(BFS)システム”に特化し、 一般的な製薬メーカーとは異なる分野で トップシェアを誇ります。 BFS機械保有台数は日本有数。 高い安全性を追求しながら医薬品業界で ユニークな存在であり続けます。 ✨ 働く環境 ✨ 品質管理という専門性の高い職種も ワークライフバランスを重視できます。 ✅ 完全週休2日制(土日)で年間休日120日 ✅ 実働7.5時間/日と短時間勤務 ✅ 月平均所定外労働時間は7.0時間(2024年度) ✅ 有休取得平均13.1日(2024年度) ✅ 通常有休に加え「イクサポ休暇」10日付与で育児をサポート ✅ 休日×労働時間=年間総労働時間業界平均マイナス150時間 ✅ 男女ともに育休取得率100% ✅ くるみん、えるぼし、とやま女性活躍企業、健康経営優良法人認定 ✅ プライベート入院補償保険など健康に関する福利厚生 ✅ 勤務地 富山 ✅ 遠方からでも家賃補助あり ✅ 奨学金代理返還制度あり ✅ 家庭常備薬補助あり ✅ 予防接種補助あり ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの正確性、論理的思考力、専門知識が 人々の命と健康を守る重要な役割を果たします。 品質管理は、製品の試験・分析、出荷判定など、 製品の安全性を数値で証明する仕事です。 ちなみに品質保証は、GQP/GMPに基づいたシステムの管理や 監査対応、クレーム対応など、文書で安全を作る仕事。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「大学時代の研究に親和性のある仕事をしたい」 「化学分析の知識を活かしたい」 「地道で正確な作業にやりがいを感じる」 「チームワークを大切に、社会貢献したい」 そんな想いを持つ理系学生を歓迎します。 将来の管理職候補として、 安定した環境で医薬品の「安全」を一緒に築きませんか。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 学ぶ意欲が高い方、幅広く経験を積みたい方 ✅ 論理的に思考し、物事を判断できる方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 厳格なルールの中で、着実に正確な作業を進めたい方 ✅ 分析やデータ管理に集中し、専門分野を極めたい方 【採用予定学科】 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制) 【採用実績校】 金沢工業大、富山県立大、富山大、石川県立大など

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ファーマパック株式会社 勤務地 ファーマパック(株)大沢野工場(富山市中大久保) ※遠方者家賃補助あり 勤務候補地:富山県 ※出向があります 出向先企業名:阪神化成工業、阪神容器、阪神ホールディングス 出向理由:グループ内での出向(異動)も本人の自己申告により検討可。

給与

月給221,400円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万7400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,200円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:209,600円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:220,400円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:228,800円(一律手当含む) 備考: ・高専卒は高専「学科」卒を指します。 ・高専学科卒/能開大専門課程は209600円(月給) ・高専専攻科卒/能開大応用課程は大学卒と同額の220400円(月給) 給与例 【月給モデル】 1年目:月給220,400円(基本給+食事手当) ※通勤手当・時間外手当等別途 【年収例】 新卒入社2年目:350万円(月給+賞与) 新卒入社3年目:360万円(月給+賞与+資格手当) 新卒入社5年目(班長):372万円(月給+賞与+資格手当+役職手当)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30~17:15(実働7.5h) 、休憩75分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日120日、完全週休2日制(土日) 有休休暇10日~20日付与(取得平均13.1日/年) GW休暇、夏期休暇、秋季休暇、年末年始休暇 育児休暇(男女ともに取得率100%)、両立支援(イクサポ)休暇、 慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【資格取得支援制度】 資格取得学習、外部講習など会社が承認さえすれば様々な学びができます。会社負担で受講・受検ができ、資格手当に反映される資格学習も支援しています。 例:品質管理(QC)検定2級 資格取得のための通信教育受講 会社負担⇒受検料 合格時会社負担⇒資格手当 毎月5000円

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:12.2年

研修

研修:あり ・入社日に新入社員研修としてビジネスマナー研修、社内制度学習等を行います。 ・入社1か月後には、ストレスマネジメント研修を行います。 ・入社3か月後には、配属先で学んだ内容をまとめた本採用前研修プレゼンを行います。 ・夏季休暇前には、下半期からの目標設定や評価制度について学びます。 ・上記とは別で配属予定先を含めた実務研修を受けながら、仕事を少しずつ覚えていただきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己研鑽・資格取得支援制度あり ・会社指定e-ラーニング無料受講可 ・外部セミナー講習会受講費会社負担 ・資格取得受検料会社負担

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己研鑽・資格取得支援制度あり ・会社指定e-ラーニング無料受講可 ・外部セミナー講習会受講費会社負担 ・資格取得受検料会社負担

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者12名(対象者12名) 男性:育休取得者6名(対象者6名) 阪神グループ全体で男女ともに100%の育児休業取得率です。男性育休平均25日。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4cb462f5e42a9bbf

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