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新卒採用

土木施工管理・建築施工管理・舗装施工管理(技術職)

実践的な、プロジェクト推進スキルを磨き切る。

高島鉱建株式会社

建設・土木

    正社員

    27年卒 新卒採用

    福井県、滋賀県、京都府

    建築/土木/プラント専門職

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
プロジェクトを推進したい
チームを統率したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 <会社について> 当社は滋賀県高島市(琵琶湖の北西部)で 総合建設業、砕石の製造・販売業を営んで おります。 滋賀最大手の桑原組のグループ企業として滋賀県の 公共工事を中心に、社会インフラを 創っています。 <主な仕事内容> 施工管理 (工事作業が計画通りに進むように工程 全体を俯瞰してマネジメントする仕事) <マネジメントする項目> ①安全管理 工事現場で労働災害を防ぎ、 安全な作業環境を整備する ための業務 ②工程管理 工期内に工事を完了させるために、 作業のスケジュール作成、 管理する業務 ③品質管理 工事の設計図や仕様書、法令などの 基準をクリアした成果物を作る ために、工事の各段階で品質管理、 保証する業務 ④原価管理 工事にかかる材料費や労務費、 外注費、経費などを算出し、 適切に管理する業務 <入社後について> ①入社後の数年間は 先輩社員の指導のもと 現場の基礎知識と 上記4つの管理の基本 を徹底的に学びます。 ②その後の目標は 「一級土木/建築施工管理技士」 の資格取得です。 → 当社では、資格取得に向けた 実践的なOJTとサポート制度を 整えています。 ③資格取得後は、数億円規模の 工事を任される現場のトップ(所長) として活躍。 → 会社の技術部門の中核を担い、 若手の育成などもしてもらいます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

高島鉱建株式会社 勤務地 勤務候補地:福井県、滋賀県、京都府

給与

月給300,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 6万3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律技術管理手当 3万3000円(固定給に含む) 一律コロナ+インフレ手当+物価高騰対策手当 3万円(固定給に含む) 一律固定残業代(25時間) 5万円(固定給に含む) 給与例 モデルケース1 大 卒 建設技術職(施工管理) ~ 月30万円程度~ 専門卒 建設技術職(施工管理) ~ 月28万円程度~

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

休日・休暇

完全週休二日制

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援(受験費用負担、合格祝い金、資格手当) ・社宅完備(月5,000円 水道光熱費込み) ・グループ施設の従業員割引(スポーツジム、レストラン、ゴルフ打ちっ放し等)

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 屋外に喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 、研修期間 期間:入社後1年間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間 3か月

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 新入社員研修(入社後の1か月程度の期間) 新入社員フォローアップ研修(入社後1年経過時)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:4b23d08ba5662687

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