サンドラッグプラスの店舗運営職

仕事内容 生活の中で深く関わりのある健康・美容。 “サンドラックプラス”はお客様の身近で、 健康・美容に関する相談に応え、 お客様の健康な生活をサポートし続けています。 ドラッグストア・調剤薬局 化粧品店・バラエティストアといった 多様な面を持ち、お客様一人ひとりの 「健康で豊かな暮らし」を実現するために、 健康面だけではなく、 お客様が“毎日が明るく楽しい生活”を 送ることができるよう、貢献し続けます。 ≪サンドラックプラスならでは！≫ ドラックストアは店舗運営における「効率」と 医薬品販売にかかわる「専門的」な 2つの業務分野に分かれています。 当社ではこの「効率」と「専門」を両立し、 お客様がよりお買い物しやすい ドラッグストアとなれるよう、 「店舗運営職」と「医薬品販売職」に分け、 それぞれの専門性が発揮できるようにしています。 ――さぁ、あなたはどんなポジションの お客様にとってどんなスタッフを目指しますか？ □■□■□■□■□■□■□ 【まずは店舗スタッフからスタート！】 ■接客 ■レジ業務 ■商品の管理や陳列 ■発注業務 等 店舗での基本的な仕事を担当いただきます。 店舗運営責任者(店長)へ向けて、 接客や実際の店舗での経験を積みながら、 店舗運営に必要な専門知識を身につけていきます。 また店長へのキャリアアップに向けて、 「医薬品登録販売者」の資格取得を目指します。 【入社研修について】 10日程度の入社研修を実施します。 品出し・検品・発注・陳列等の ベーシックオペレーションと、医薬品知識、 接客対応に関する教育を実施します。 【3年目で店長を目指せる！】 3年を目処に店舗運営責任者(店長)となり、 労務管理や部下教育、経営数値管理や ヒト・モノ・カネの管理を行います。 主な業務は店舗運営ですが、 資格取得後は医薬品の接客販売もお任せします。 その後は… スーパーバイザーや教育担当、バイヤー、 店舗開発担当など適性に応じた様々な キャリアに挑戦することができます。 【ライフイベントを経ても長く働ける体制！】 若いうちからキャリアアップを 目指すことができるため、 様々なポジションを試し、着実に昇給も可能！ また育休取得率女性・男性ともに100％！ 時短勤務制度なども整っており、 出産や育児、それに伴う復職後も 自分に合った働き方ができるので、 長く安心しては高ことが可能です。 ≪勤務地について≫ 「広域エリア社員」 北海道内のサンドラッグ出店地区全域で勤務の可能性あり。 ※初期配属は基本的に通勤可能な店舗に配属します。 ※居住エリアに自社店舗がない場合は、初めから転勤の可能性があります。 「狭域エリア社員」※札幌近郊エリア限定勤務可能 ご自身が選択したエリア内のサンドラッグで勤務 ※転居を伴う店舗の異動はありません。 ※採用人数に制限があるため、途中で募集終了になる可能性がございます。